Gentis
Gentis
Accueil

JobsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Account Manager Industrie & Robotica

19/05/2025
PermanentBelgiumHybrid
Lien copié
Description du poste

Als Account Manager met focus op robotica ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de industriële sector. Je bent het aanspreekpunt voor zowel bestaande als nieuwe klanten en adviseert hen over industriële robotica en automatiseringsoplossingen.


Taken en verantwoordelijkheden


  • Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties in de Benelux.
  • Het analyseren van technische behoeften van de klanten en het adviseren van passende roboticaoplossingen.
  • Het coördineren van klantprojecten.
  • Verdiepen in de laatste ontwikkelingen op het gebied van industriële robotica.
  • Zorg dragen voor een uitstekende communicatie tussen klant en interne technische afdelingen.
  • Het begeleiden van het volledige salesproces, van het eerste contact tot de oplevering.


Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit klantbezoeken, het analyseren van industriële processen en het vertalen van klantwensen naar technologische oplossingen. Naast vloeiend Nederlands is een goede beheersing van de Franse taal vereist. Je scope varieert van technische consultatie tot sales en projectopvolging binnen automatisering en robotica.

Description du profil

Gewenst profiel


Wij zoeken een kandidaat die een passie heeft voor de wereld van robotisering. Succesvolle medewerkers in deze rol beschikken over een sterk technisch inzicht, waarbij ervaring met industriële robotica essentieel is.


  • Communicatief sterk: U weet complexe technische oplossingen helder en overtuigend over te brengen, zowel richting klanten als binnen het team.
  • Klantgericht en ondernemend: U houdt altijd het klantbelang voor ogen en denkt proactief mee om de beste oplossingen aan te reiken.
  • Meertalig: Vloeiend Nederlands is vanzelfsprekend, maar daarnaast kunt u zich uitstekend in het Frans uitdrukken – mondeling en schriftelijk. Dit is cruciaal om met de Franstalige partners en klanten te schakelen.
  • Technische achtergrond: U combineert kennis van industriële robotica en automatisering, waardoor u snel technische verbanden legt.
  • Relatiebouwer: U vindt het belangrijk duurzame, professionele relaties op te bouwen met klanten. U luistert aandachtig en weet vertrouwen te winnen doordat u zich verdiept in hun uitdagingen.
  • Analytisch en oplossingsgericht: U bent in staat om klantbehoeften snel te doorgronden en te vertalen naar technische oplossingen op maat.
  • Zelfstandig en leergierig: U neemt initiatief, werkt zelfstandig, maar hecht ook waarde aan samenwerking met een team van professionals.


Kandidaten die bij ons passen, hebben een affiniteit met technologie, brengen energie in hun werk én houden ervan om het verschil te maken bij onze klanten.

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
Zaventem, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

HR
05/05/2026

bilingual recruitment consultant

Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe recrutement en pleine expansion!En tant que Recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un Recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
HR
05/05/2026

Trilingual recruitment consultant

Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment of sales. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden. Mits je zal samenwerken met nationale klanten en kandidaten, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou. Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team! Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met onze collega Joy Rogiers.📞 +32 (0) 488 806 852 📧 Joy@homini.be

PermanentBelgiumHybrid
Finance
14/04/2026

Life Insurance Officer – UAE National Fresh Graduate

This entry-level position provides exposure to the commercial and technical aspects of group life insurance, with a strong emphasis on data analysis, underwriting support, and client coordination. The role rotates across key business functions, giving hands-on involvement in pricing, sales, operations, and process enhancement projects.Prepare customized proposals for group life insurance, handling both new clients and policy renewals.Collect, clean, and analyze data sets to inform pricing decisions and monitor overall portfolio performance.Communicate detailed policy and pricing information to operations teams, ensuring accurate and timely policy issuance.Support the creation and refinement of pricing tools, templates, and dashboards to enhance decision-making.Collaborate closely with IT, Operations, and Underwriting teams on data-driven projects and initiatives.Prepare commercial and technical reports and presentations, distilling insights for internal and external stakeholders.Liaise with brokers and distribution partners to address quotation requests and understand market needs.Coordinate with reinsurers, managing standard case submissions and approvals.Contribute to ongoing process improvement, with a particular focus on enhancing customer experience and operational efficiency.The position requires proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint, with foundational knowledge of insurance concepts considered an asset. Strong skills in data analysis, strategic thinking, and organization are vital. Working knowledge of both English and Arabic is required to interact effectively with internal teams and external partners. This role offers significant learning and growth opportunities, supporting senior team members and building core competencies for future advancement in the insurance sector.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Marketing, PR and Communication
14/04/2026

Regional Digital Marketing Executive (Fresh Graduate / Junior UAE NATIONAL)

Position: E-commerce Marketing AssociateThis position drives digital growth through online marketing, campaign execution, consumer analysis, and partnership management.Main Responsibilities:E-commerce Marketing: Execute day-to-day e-commerce marketing activities, using digital strategies and platform tools to build online presence and boost sales.Campaign Management: Support the creation and rollout of promotional campaigns across digital channels, monitoring key metrics and ensuring on-time delivery.Consumer Insights: Analyze consumer data and online behaviors, leveraging analytics tools to surface actionable insights and inform ongoing strategies.Partnership Management: Assist in managing and tracking relationships with external partners and vendors, ensuring smooth collaboration and opportunities for growth.Scope of Work:Work directly with digital marketing platforms, including leading e-commerce solutions to manage product listings, promotions, and performance.Utilize SEO and SEM tactics to drive traffic and elevate product visibility.Plan, launch, and optimize PPC and Google Ads campaigns.Operate within various digital tools such as Content Management Systems, CRM systems, and email marketing platforms for full-cycle campaign management.Leverage analytics software (Google Analytics, Adobe Analytics) to track KPIs and adapt strategies based on performance data.Contribute to content strategy, including updating online assets and aligning messaging with brand goals.Segment customers and monitor the effectiveness of marketing activities, recommending tactics for audience engagement.Coordinate vendor and partnership deliverables, liaising between teams to ensure targets are met.Essential Skills:Digital MarketingE-commerce PlatformsSearch Engine Optimization (SEO)Search Engine Marketing (SEM)Google AdsAdditional Working Knowledge:Amazon Marketplace and Amazon Seller CentralPPC AdvertisingSocial Media MarketingContent Management SystemsEmail MarketingGoogle Analytics and Adobe AnalyticsCRM SystemsCustomer SegmentationContent StrategyProject ManagementVendor ManagementLanguages Used:English (Professional command required)Arabic (Working proficiency preferred)

PermanentUnited Arab EmiratesHybrid
General Management, Strategic Advisory & Board
14/04/2026

Partnerships Manager – CEO Office (UAE National)

Position Summary:As the Partnerships Manager – CEO Office, you will be the main point of contact for external partners, including brokers, vendors, and other key stakeholders. Working within a fast-paced CEO Office, you will coordinate critical marketing, strategy, and partnership efforts, ensuring all relationships are structured to support business growth. This role includes stepping in for the CEO Office Manager when necessary, providing leadership continuity within the department.Manage and nurture partner relationships, ensuring effective and productive collaboration with external stakeholders aligned with company strategy.Support cross-functional initiatives by working with teams from marketing, business development, and operations on projects that drive organizational objectives.Prepare and deliver reports and presentations to both internal leadership and external parties, representing the CEO Office’s initiatives with clarity and professionalism.Represent the company at key events, business meetings, and on occasional travel assignments, acting as an ambassador for the business and ensuring alignment with targets.Ensure smooth team operations, providing organizational support and handling multiple priorities efficiently in a dynamic environment.Contribute to strategic planning by identifying new partnership opportunities, supporting key business development efforts, and facilitating communication between global teams.Uphold stakeholder management standards with a high level of professionalism, building trust and reinforcing the company’s values across diverse cultures and backgrounds.English proficiency is essential in this role to manage international communications and deliver professional documentation.

PermanentUnited Arab EmiratesHybrid

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.