Full-Stack Developer
Voor een gekende klant zijn we op zoek naar een ervaren Full-Stack Developer om hun team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van webapplicaties met behulp van moderne technologieën. Je zult werken met frameworks zoals Spring Boot en Hibernate, en je hebt ervaring met zowel front-end als back-end ontwikkeling. Je zult betrokken zijn bij het volledige ontwikkelingsproces, van het ontwerpen van de architectuur tot het implementeren van nieuwe functies en het oplossen van problemen.
Je werkt samen met andere ontwikkelaars, ontwerpers en productmanagers om ervoor te zorgen dat onze applicaties voldoen aan de hoogste normen van kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid. Je hebt een passie voor technologie en blijft op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in de industrie.
Wij bieden een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Als je op zoek bent naar een uitdagende rol waarin je je vaardigheden kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen, dan is dit de perfecte kans voor jou!
De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in softwareontwikkeling en is bekend met verschillende technologieën en frameworks. Je hebt ervaring met Spring Boot, Hibernate, en SQL, en je bent comfortabel met zowel front-end als back-end ontwikkeling. Je hebt een goede kennis van HTML en bent bekend met tools zoals GWT en Vaadin.
Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken in een team. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en je hebt een probleemoplossend vermogen dat je in staat stelt om uitdagingen effectief aan te pakken. Als je enthousiast bent over technologie en je wilt bijdragen aan innovatieve projecten, nodigen we je uit om te solliciteren!
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden die wij bieden!
Marie.R@gentis.com
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.