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Principal Consulting Manager

10/09/2024
PermanentUnited Arab EmiratesOn site
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Description du poste

Be part of the Middle East Strategy Consulting vertical

Work Collaboratively with Clients across National And local Governament and public sector and define value propositions

Deliver operation strategies, create innovative business models and excellence strategies to help clients capitalize on market trends and opportunities

Description du profil

Work experience of more than 10 years.
Recent experience with consulting firms for atleast 4 years

Strategic thinking and problem-solving abilities.

Experience of working with Local govt for city development, municipalities strategies


Principal Consulting Manager
Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 2 postes.
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General Management, Strategic Advisory & Board
13/03/2025

Director of Information Technology

The Director of Information Technology is a senior leadership position responsible for creating and executing both short- and long-term IT strategies that align with the overall goals of the organization. The role focuses on leading digital transformation, optimizing IT operations, ensuring service delivery, and maintaining asset management practices. The Director also manages IT security, regulatory compliance, data management, and drives continuous improvements across business processes.Key Responsibilities:Lead digital transformation and innovation initiatives.Develop and implement IT strategies aligned with company objectives.Manage the IT budget to ensure financial efficiency and sustainability.Oversee day-to-day IT operations, including infrastructure, applications, and projects.Evaluate and approve IT installations, upgrades, and maintenance plans.Monitor and review IT performance, including infrastructure and Service Level Agreements (SLAs).Ensure compliance with relevant regulations such as DoE, HSE, and ADDA.Audit and improve IT systems, identifying and resolving issues promptly.Assess technology risks and ensure business continuity plans are in place.Manage recruitment, training, and performance of IT staff.Oversee IT service desk, project development, and team performance.Maintain relationships with vendors and key stakeholders.Communication & Relationships:Internal: Collaborates with senior leadership, departmental teams, and staff across various departments.External: Works with IT service providers, regulatory bodies, and committees.Performance Metrics:Successful implementation of new technology initiatives.IT network uptime and reliability.Helpdesk resolution times and user satisfaction.Incident resolution effectiveness.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
General Management, Strategic Advisory & Board
06/02/2025

Director Strategic & Business Performance (H/F) - Entreprise de référence dans le secteur industriel

Missions principalesÉlaborer et piloter la stratégie de transformation et d’optimisation des performances de l’entreprise.Concevoir et mettre en œuvre des modèles opérationnels cibles (Target Operating Model - TOM) visant à améliorer l’efficacité et la rentabilité.Développer et exécuter des stratégies de chaîne d’approvisionnement et de transformation digitale, en collaboration avec les équipes IT et les parties prenantes internes.Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance, en optimisant les opérations et les modèles économiques.Diriger des projets stratégiques dans les domaines de l’efficacité énergétique, de la transition énergétique et de la durabilité.Assurer une veille stratégique et sectorielle pour anticiper les évolutions du marché et adapter la stratégie en conséquence.Encadrer et animer des équipes multidisciplinaires en garantissant un alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.Gérer les relations avec les partenaires externes, les investisseurs et les parties prenantes clés pour soutenir les initiatives stratégiques.Définir et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l’impact des initiatives mises en place et assurer une amélioration continue.

PermanentMoroccoHybrid
General Management, Strategic Advisory & Board
19/09/2024

Directeur Général - Maroc - Agribusiness

En tant que Directeur Général, basé au Maroc et rattaché à la région Moyen-Orient, vous piloterez toutes les opérations et vous êtes en charge de développer et de fidéliser le portefeuille des partenaires. Vous avez l'opportunité d'avoir un impact significatif sur l'entreprise dans un marché dynamique et en croissance.

PermanentMoroccoOn site
General Management, Strategic Advisory & Board
01/03/2024

Directeur Général – Agro Industrie – Cameroun

Responsabilités Principales: Concevoir et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs à court et long terme de l'entreprise, en alignement avec sa vision et ses valeurs. Superviser toutes les opérations de l'entreprise, incluant la production, la logistique, la distribution, la qualité, les achats, les ventes et les finances, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité globale.Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés locaux et internationaux, en élargissant le portefeuille de produits et en renforçant la présence de l'entreprise dans le secteur des céréales. Recruter, former, motiver et superviser une équipe multiculturelle hautement performante, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en assurant le développement professionnel continu des employés. Garantir le respect de toutes les réglementations locales et internationales en matière de santé, de sécurité, d'environnement, de qualité et de droit du travail, tout en assurant le respect des normes éthiques les plus élevées. Élaborer et gérer le budget annuel de l'entreprise, surveiller les performances financières, analyser les indicateurs clés de performance et prendre des mesures correctives lorsque nécessaire pour assurer sa viabilité financière. Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes externes, y compris les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux, les autorités gouvernementales et les communautés locales, afin de promouvoir une image positive de l'entreprise et d'assurer sa durabilité à long terme.

PermanentCameroonOn site
General Management, Strategic Advisory & Board
05/02/2024

Director, Consulting - Real estate

Within Real Estate & Municipalities you will get the chance to lead cross-functional internal and client teams, across real estate, affordable housing and constructions business, to develop and deliver operations strategies, business transformation, digital customer and developer journeys, in real estate and housing sectors, with a particular emphasis on the implementation of business transformation , operating models , process improvements and optimization , supply demand analysis etc.As a Director, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution:● Developing yourself personally, taking a keen interest in trends in different sectors and the impact on our clients so you can help shape their thinking and our success in the market.● Write and present winning proposals to support our clients in ME.● Supporting the development of new propositions to help our client.● You should be able to leverage your experience in different industries to bring best practicesto support our clients in achieving set engagement goals.● Working with colleagues in all Middle Eastern offices on client work and internal initiatives aswell as with international teams where appropriate.● Keeping up to date with current trends from the region and from across the world.● You should have led teams and mentored/ trained other members in your team/ business unit in order to foster a high performance team environment.

PermanentSaudi ArabiaHybrid

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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