Expediteur Chemicals
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag weten zij waar morgen vraag naar is: Als internationale logistieke dienstverlener met een wereldwijd netwerk bieden zij niet alleen gestandaardiseerde oplossingen, maar stellen zij ook individuele logistieke producten samen om aan de specifieke eisen van de supply chain te voldoen.
Jouw verantwoordelijkheden:
· Coördineren van import- en exportzendingen meststoffen.
· Contact houden met klanten, leveranciers, rederijen en transporteurs om de voortgang van zendingen te monitoren en eventuele problemen op te lossen.
· Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot gevaarlijke stoffen en het opstellen van benodigde documentatie.
· Adviseren van klanten over logistieke vraagstukken en mogelijke oplossingen.
· Proactief identificeren van verbetermogelijkheden in logistieke processen en bijdragen aan de ontwikkeling van efficiëntere werkwijzen.
Jouw ideale achtergrond:
· Bachelor opleiding.
· Minstens relevante ervaring als expediteur zeevracht.
· Vloeiend in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
· Inzicht in de wet- en regelgeving met betrekking tot gevaarlijke stoffen.
· Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief in een team samen te werken.
· Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid, met het vermogen om onder druk te presteren.
Wat je kan verwachten:
· Locatie: Borgerhout 2140
· Je komt te werken bij een solide en snel groeiend internationaal logistiek bedrijf.
· We bieden een competitief salaris tussen de €3000 en €4000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Inclusief een volledig pakket aan extralegale voordelen.
· Ben je effectief de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen even hoe we je loon verwachting kunnen matchen met deze rol.
· Er zijn mogelijkheden voor thuiswerk beschikbaar.
· Makkelijk te bereiken met auto of openbaar vervoer.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.