Projectmanager - Security Ingenieur
Als Expert Security / Projectmanager leid je veiligheidsprojecten van begin tot eind binnen een sterk gereguleerde industriële omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van technische oplossingen, het nalezen en opvolgen van bestekken en contracten, en het coördineren van aannemers en onderaannemers.
Je vertaalt de noden van de klant naar concrete en conforme security-oplossingen, met focus op systemen zoals camera’s, toegangscontrole en inbraakbeveiliging. Je zorgt voor de uitvoering van risicoanalyses, veiligheidsmaatregelen en compliance met wet- en regelgeving.
Naast de technische inhoud neem je ook de rol van projectleider op: je maakt planningen en budgetten, volgt de voortgang op en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, en geeft richting aan een team van collega’s en partners.
Kortom: jij bent de drijvende kracht die ervoor zorgt dat alle securityprojecten veilig, efficiënt en volgens de geldende normen gerealiseerd worden.
Voor deze rol zoeken we een ervaren Projectmanager met een sterke expertise in security. Je beschikt over een masterdiploma (Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring) en hebt al enkele jaren ervaring binnen industriële security.
Je combineert technische kennis (camera’s, toegangscontrole, inbraakbeveiliging, wetgeving rond security) met projectmanagementvaardigheden. Ervaring met het opmaken en nalezen van bestekken, het opvolgen van contracten en het aansturen van aannemers is essentieel. Kennis van brandveiligheid of IT/data security is een pluspunt.
Als persoon ben je proactief, analytisch en probleemoplossend. Je kan complexe dossiers duidelijk onderbouwen en verdedigen, en je werkt vlot samen met verschillende stakeholders. Ervaring in het leiden van teams of het aansturen van medewerkers geeft je een sterke basis om ook in deze functie een trekkende rol op te nemen.
Tot slot ben je betrouwbaar en professioneel: je beschikt over een attest van goed gedrag en zeden en bent bereid een beveiligingsmachtiging aan te vragen.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.