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IT Service Delivery & Operations

14/04/2026
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Description du poste

Mission:
The Operational Manager / Service Delivery Manager in Cybersecurity is responsible for overseeing daily operations related to IAM and PAM services, ensuring high-quality service delivery for our clients. This role combines operational management with delivery responsibilities, ensuring that contractual commitments are met while optimizing internal processes to maximize efficiency. The role requires strong leadership and the ability to handle complex issues with high-quality standards


Responsibilities:

  • Operational Management: Oversee all operations related to services, ensuring projects are completed on time, with strict adherence to quality and security requirements, while meeting the specific needs of each client.
  • Service Delivery: Ensure the monitoring and delivery of service offerings (either project-based or time-based) to clients, ensuring the implemented solutions perfectly meet client requirements.
  • Team Coordination: Lead and coordinate technical teams and consultants, ensuring smooth communication among stakeholders and efficient resource allocation.
  • Client Satisfaction: Manage the client relationship proactively, anticipating needs, resolving issues quickly, and ensuring high customer satisfaction throughout the project lifecycle.
  • Process Optimization: Identify and implement continuous process improvements for operations and delivery to increase efficiency and reduce costs while maintaining high-quality standards.
  • Incident/ Crisis Management: Act as the primary point of contact during major incidents or operational issues, coordinating responses with relevant teams and rigorously following up to prevent recurrence. Develop action plans, coordinate interventions, and provide detailed incident or crisis reports.
  • Compliance and Reporting: Ensure all activities comply with applicable regulations and internal company policies. Produce regular reports on operational performance, KPIs, and project outcomes.
  • Training and Development: Oversee the continuous development of team skills by offering appropriate training and supporting development initiatives.
Description du profil

Required Profile:

  • Experience: Minimum 8 years of experience in operational management and service delivery, ideally within the cybersecurity sector, with specific expertise in IAM and PAM.
  • Skills: Strong project management skills, proven leadership, and process optimization abilities. Ability to manage multidisciplinary teams and ensure the delivery of complex services in demanding environments. Strong teamwork skills and the ability to collaborate cross-functionally to ensure smooth communication among staff.
  • Personal Qualities: Strong sense of responsibility, strategic mindset, excellent communication skills, ability to work under pressure, and result-oriented. Natural authority, resilience, and proactivity. Ability to maintain discipline and efficiency. Capable of analyzing complex situations and developing effective solutions. Ability to anticipate future problems and plan long-term strategies.
  • Results Orientation: Focus on achieving objectives while adhering to deadlines and budgets.
  • Continuous Learning: Willingness to continuously learn to stay updated on technological advancements and new cybersecurity threats.
Lieu de travail:
Silicon Oasis, null null null Dubai, United Arab Emirates
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Opportunités similaires

04/11/2026

CFO | Retail | Dubai

Nous recrutons en exclusivité un(e) CFO pour une marque française emblématique du retail, forte d’un héritage historique et d’une solide notoriété.Le groupe est engagé dans une phase de transformation et d’accélération, portée par le digital et une forte expansion internationale. Il combine l’agilité et l’esprit entrepreneurial d’une start-up avec la puissance d’une marque patrimoniale reconnue.Dans ce contexte, nous recrutons son CFO, basé à Dubai, en reporting direct au Président et aux membres du CODIR.Votre rôleMembre clé du comité de direction, vous prenez la responsabilité de la fonction finance d’un groupe multi-entités (France, Suisse, UAE). Vous consolidez les fondations existantes et accompagnez le groupe dans sa prochaine phase de croissance.Vos responsabilités incluront :Coordonner et piloter les audits légaux des entités françaises en tant qu’interlocuteur principal des commissaires aux comptes (CAC).Garantir la production des comptes sociaux (PCG) et consolidés, et fiabiliser les clôtures mensuelles et annuelles.Piloter la fiscalité française (IS, TVA, liasse) et UAE (Corporate Tax, VAT) avec les conseils externes.Piloter la trésorerie et le BFR : prévisions de cash glissantes, relations avec les banques et les factors.Réduire la dépendance aux cabinets externes en internalisant les travaux clés.Accompagner la migration ERP et le déploiement de l’automatisation et de l’IA au sein de la fonction finance.Manager et faire grandir l’équipe finance basée entre Dubai et la Suisse.Contribuer aux futurs projets de croissance du groupe (M&A, levée de fonds).Ce que nous recherchonsMaster en finance, comptabilité ou audit ; certification DEC, DSCG, ACCA ou CPA fortement appréciée.Minimum 12 ans d’expérience en finance, idéalement avec un passage en BIG4 / BIG10 en France Une expérience dans le retail, la mode, le sportswear ou l’e-commerce est requise.Maîtrise approfondie de la comptabilité et de la fiscalité françaises, ainsi que de l’audit légal avec les commissaires aux comptes.Profil business et hands-on, proche des opérations, à l’aise dans un environnement entrepreneurial où la polyvalence et l’agilité sont valorisées.Expérience confirmée d’un groupe multi-entités à l’international (intragroupe, consolidation).Une expérience d’au moins 1 à 2 ans aux UAE, ou une exposition significative aux sujets UAE à distance, sera fortement priorisée.Une expérience en start-up, et/ou de transformation et/ou de restructuration est un atout.Le français et l’anglais courants sont indispensables.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre une marque iconique au cœur d’une phase de transformation et de croissance ambitieuse.Travailler en proximité directe avec le Président, avec un fort impact stratégique et une grande visibilité.Évoluer vers un scope groupe, étendu à d’autres marques du portefeuille.Intégrer un environnement entrepreneurial, agile et tourné vers l’IA et l’automatisation.

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03/11/2026

Zelfstandig Senior Sales Advisor – Residentiële Nieuwbouwprojecten

Functieomschrijving:We zijn op zoek naar een Senior Sales Advisor op zelfstandige basis om ons commercieel team te versterken en de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten in Vlaanderen aan te sturen.Je bent verantwoordelijk voor de commercialisering en verkoop van nieuwbouwwoningen en -appartementen. Je begeleidt klanten doorheen het volledige aankoopproces, van het eerste contact tot de ondertekening van de authentieke akte.Daarnaast sta je in voor de opvolging van leads die door ons marketingteam worden gegenereerd, optimaliseer je de conversie en draag je bij aan de ontwikkeling van onze Junior Sales Advisor door jouw expertise en ervaring te delen.Je werkt voornamelijk vanuit de verschillende projectlocaties in Vlaanderen en bent één dag per week aanwezig op ons kantoor in Antwerpen.Jouw zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en vermogen om nieuwbouwprojecten succesvol te verkopen, vormen de sleutel tot jouw succes in deze functie.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Commercialiseren en verkopen van residentiële nieuwbouwprojecten, waaronder woningen en appartementen, aan gekwalificeerde prospecten.Klanten begeleiden vanaf het eerste contact tot de ondertekening van de authentieke akte en het volledige verkoopproces beheren.Leads opvolgen die door het marketingteam worden gegenereerd en de conversie naar effectieve verkopen optimaliseren.Nauw samenwerken met de Junior Sales Advisor en jouw expertise delen om de commerciële vaardigheden binnen het team verder te ontwikkelen.Klantenrelaties beheren en gedurende het volledige verkooptraject een professionele communicatie onderhouden.Projecten presenteren en potentiële kopers begeleiden tijdens bezoeken en bezichtigingen.Bijdragen aan het behalen van de commerciële doelstellingen en de verdere ontwikkeling van de projectportefeuille.Jouw profiel:We zoeken een ervaren commercieel profiel met minstens 3 jaar ervaring in de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten.Je bent een zelfstandige, resultaatgerichte verkoper die complexe verkooptrajecten efficiënt kan beheren en succesvol kan afronden. Je beschikt over een uitstekende kennis van de residentiële nieuwbouwmarkt en hebt een grondig inzicht in het vastgoed aankoopproces.Je bent in staat om op zelfstandige basis te werken, je eigen agenda te beheren en een hoge productiviteit te behouden. Daarnaast beschik je over coachende kwaliteiten en ben je bereid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het interne commerciële team.Vereiste ervaring en expertise:Minstens 3 jaar ervaring in de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten.Aantoonbare expertise in het beheren van complexe vastgoedverkooptrajecten.Grondige kennis van de residentiële nieuwbouwmarkt in Vlaanderen.Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het succesvol afsluiten van verkopen.Goede kennis van CRM-tools en processen voor de opvolging van leads.Het vermogen om volledig zelfstandig en autonoom te werken.Persoonlijke eigenschappen en werkhouding:Sterk resultaatgericht en in staat om ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen.Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden, met het vermogen om vertrouwensrelaties met klanten op te bouwen.Nauwkeurig, georganiseerd en sterk in time management.Proactief en in staat om commerciële opportuniteiten te identificeren.Teamspeler die graag kennis en expertise deelt met collega's.Flexibel en veerkrachtig bij commerciële uitdagingen.Professioneel integer en respectvol ten aanzien van ethische normen.Impact van de functie en succesindicatoren:Deze functie speelt een cruciale rol in de verdere groei van onze portefeuille aan residentiële nieuwbouwprojecten in Vlaanderen.Jouw succes wordt gemeten aan de hand van je vermogen om op regelmatige basis verkopen te realiseren, kwalitatieve klantenrelaties te onderhouden en actief bij te dragen aan de verdere uitbouw en versterking van ons commerciële team.

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03/11/2026

Senior Sales Advisor indépendant – Projets résidentiels neufs

Description du PosteNous recherchons un Senior Sales Advisor indépendant pour rejoindre notre équipe commerciale et piloter la vente de projets résidentiels neufs en Flandre. Vous serez responsable de la commercialisation et de la vente de maisons et appartements neufs, en accompagnant les clients tout au long du parcours d'achat, du premier contact jusqu'à la signature de l'acte. Vous assurerez le suivi des leads générés par notre équipe marketing, optimiserez la conversion et contribuerez au développement de notre Sales Advisor junior en partageant votre expertise. Basé principalement sur les projets en Flandre, vous serez présent au bureau d'Anvers une journée par semaine. Votre autonomie, votre orientation résultats et votre capacité à vendre rapidement des projets neufs seront les clés de votre succès dans ce rôle.Responsabilités principales :Commercialiser et vendre des projets de maisons et appartements neufs auprès de prospects qualifiésAccompagner les clients du premier contact jusqu'à la signature de l'acte, en gérant l'ensemble du processus de venteAssurer le suivi des leads générés par le marketing et optimiser leur conversion en ventesCollaborer étroitement avec le Sales Advisor junior et partager son expertise pour renforcer les compétences de l'équipeGérer les relations clients et maintenir une communication professionnelle tout au long du cycle de venteParticiper à la présentation des projets et à la démonstration des biens aux clients potentielsContribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement du portefeuille de projetsProfil du CandidatNous recherchons un professionnel commercial senior avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente de projets résidentiels neufs. Vous êtes un vendeur autonome, orienté résultats, capable de gérer des cycles de vente complexes et de conclure rapidement. Vous possédez une excellente connaissance du marché immobilier résidentiel neuf et une compréhension approfondie du processus d'achat immobilier. Vous êtes capable de travailler en tant qu'indépendant, de gérer votre propre agenda et de maintenir une productivité élevée. Vous avez également des qualités de mentor et êtes prêt à contribuer au développement de l'équipe interne.Expérience et expertise requises :Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de projets résidentiels neufsExpertise avérée en gestion de cycles de vente immobiliers complexesConnaissance approfondie du marché immobilier résidentiel neuf en FlandreCompétences en négociation et en conclusion de ventesMaîtrise des outils CRM et des processus de suivi des leadsCapacité à travailler en tant qu'indépendant avec autonomie totaleQualités et approche de travail :Orientation résultats marquée et capacité à atteindre des objectifs commerciaux ambitieuxExcellentes compétences relationnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les clientsRigueur, organisation et gestion efficace du tempsProactivité et capacité à identifier des opportunités commercialesEsprit d'équipe et volonté de partager son expertise avec les collèguesAdaptabilité et résilience face aux défis commerciauxIntégrité professionnelle et respect des normes éthiquesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle est crucial pour la croissance de notre portefeuille de projets résidentiels neufs en Flandre. Votre succès sera mesuré par votre capacité à générer des ventes régulières, à maintenir une relation client de qualité et à contribuer au renforcement de notre équipe commerciale.

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03/11/2026

Sales Engineer HVAC

FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren Sales Engineer HVAC, gespecialiseerd in warmtepompen, om ons commercieel team in Vlaanderen te versterken.Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw en het beheer van een divers klantenportefeuille, bestaande uit installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten. In deze functie combineer je technische expertise met commerciële vaardigheden om klantbehoeften te identificeren, geschikte oplossingen voor te stellen en B2B-contracten af te sluiten.Je werkt zelfstandig, zowel op het vlak van actieve prospectie als het beheer van bestaande klantenrelaties. Je doel is om de commerciële portefeuille in jouw regio aanzienlijk uit te breiden.Belangrijkste verantwoordelijkhedenActief prospecteren en identificeren van nieuwe potentiële klanten (installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten) binnen de HVAC-sector in Vlaanderen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame commerciële relaties met bestaande en nieuwe klanten.Presenteren en demonstreren van warmtepompoplossingen, afgestemd op de specifieke behoeften van elke klant.Onderhandelen over commerciële voorwaarden en afsluiten van B2B-verkoopovereenkomsten.Verzorgen van de opvolging na verkoop en klantenbinding stimuleren om recurrente verkoop te bevorderen.Verzamelen en analyseren van klantenfeedback om het productaanbod te verbeteren.Beheren van de commerciële pipeline en regelmatig rapporteren over de voortgang van de doelstellingen.Deelnemen aan commerciële evenementen, vakbeurzen en promotionele activiteiten binnen de sector.KandidatenprofielWij zoeken een dynamische en zelfstandige professional met een ruime ervaring in B2B-verkoop en een grondige kennis van de HVAC-sector, in het bijzonder warmtepompen.Je combineert technische nauwkeurigheid met een sterke commerciële ingesteldheid en bent in staat om complexe klantenrelaties te beheren en commerciële deals succesvol af te sluiten.Je werkt proactief, communiceert helder en overtuigend en bent gemotiveerd om ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen.Vereiste ervaring en expertiseMinimaal 3 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen de HVAC-sector of de sector van hernieuwbare energie.Grondige kennis van warmtepompen, hun werking en toepassingen.Aantoonbare ervaring in commerciële prospectie en klantenbinding.Vermogen om klantbehoeften te identificeren en aangepaste technische oplossingen voor te stellen.Goede beheersing van CRM-tools en B2B-verkoopprocessen.Uitstekende kennis van de Vlaamse markt en de belangrijkste marktspelers.Persoonlijke kwaliteiten en werkhoudingDynamisch, zelfstandig en resultaatgericht.Sterke commerciële ingesteldheid en overtuigingskracht om deals af te sluiten.Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.Nauwkeurig, georganiseerd en efficiënt in tijdsbeheer.Teamspeler die tegelijkertijd zelfstandig kan werken.Flexibel en veerkrachtig bij commerciële uitdagingen.Integer en professioneel in alle contacten.Impact van de functie en succesindicatorenAls Sales Engineer speel je een sleutelrol in de commerciële uitbreiding van onze aanwezigheid in Vlaanderen.Je succes wordt gemeten aan de hand van de groei van de klantenportefeuille, de kwaliteit van de opgebouwde klantenrelaties en je vermogen om duurzame omzet te genereren in een groeiende markt.

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03/11/2026

Commercial HVAC

Description du PosteNous recherchons un commercial HVAC expérimenté pour rejoindre notre équipe dans la région de Liège. Ce poste combine prospection commerciale et expertise technique, plaçant ces deux dimensions au cœur de vos responsabilités quotidiennes. Vous serez chargé de développer le portefeuille clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect. Votre connaissance approfondie du secteur HVAC vous permettra de conseiller efficacement les clients, de négocier les contrats et de fidéliser la base clients existante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et de direction pour assurer la croissance durable de l'activité.Responsabilités principales :Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur HVAC et domaines connexes (électricité, bâtiment) dans la région de LiègePrésenter et vendre des solutions HVAC adaptées aux besoins des prospects et clients existantsEffectuer des diagnostics techniques préalables pour évaluer les besoins des clients et proposer des offres pertinentesNégocier les conditions commerciales et finaliser les contrats de venteAssurer le suivi des clients et maintenir des relations commerciales durablesParticiper à l'élaboration de devis techniques et commerciauxCollaborer avec l'équipe technique pour la mise en œuvre des solutions venduesAtteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance du chiffre d'affairesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une bonne expérience commerciale dans un domaine technique, avec une compréhension approfondie du secteur HVAC ou de secteurs connexes. Vous devez combiner des compétences de vendeur confirmé avec une véritable expertise technique, capable de converser intelligemment avec les clients sur les aspects technologiques des solutions proposées. Vous êtes autonome, orienté résultats, et doté d'une grande capacité à établir des relations professionnelles de confiance. Votre approche est à la fois commerciale et consultative, mettant le client au centre de votre démarche.Expérience et expertise requises :Minimum deux ans d'expérience en tant que commercial dans un domaine technique (HVAC, électricité, bâtiment ou secteur similaire)Connaissance solide des systèmes HVAC, de leur fonctionnement et de leurs applications (idéalement)Maîtrise des techniques de prospection et de vente B2B (obligatoire)Capacité à comprendre et expliquer les spécifications techniques aux clientsExpérience en gestion de portefeuille clients et en fidélisationCompétences en négociation commerciale et en conclusion de ventesQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à travailler en toute indépendanceOrientation résultats et ambition commercialeExcellentes compétences relationnelles et capacité à établir la confianceRigueur et organisation dans la gestion des dossiers clientsCuriosité technique et volonté d'approfondir ses connaissances du secteurAdaptabilité et réactivité face aux demandes des clientsSens de l'écoute et approche consultative de la venteImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est essentiel au développement commercial de l'entreprise dans la région de Liège. Votre succès se mesurera par la croissance du portefeuille clients, la qualité des relations établies et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.

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03/11/2026

Private Banker – Dubai (DIFC)

Location: Dubai International Financial Centre (DIFC), UAEIndustry: Private Banking / Wealth ManagementEmployment Type: Full-timeAbout the RoleWe are currently looking for an experienced Private Banker to join a well-established financial institution based in the Dubai International Financial Centre (DIFC).The successful candidate will be responsible for developing and managing relationships with High-Net-Worth (HNW) and Ultra-High-Net-Worth (UHNW) clients, providing tailored wealth management solutions and contributing to the growth of the bank's private banking activities in the region.Key ResponsibilitiesDevelop and manage a portfolio of HNW and UHNW clients.Acquire new clients and generate business through an established network and proactive business development activities.Build and maintain long-term relationships with clients, acting as their trusted financial advisor.Understand clients' financial needs, investment objectives and risk profiles.Provide tailored wealth management and investment solutions across various asset classes and financial products.Identify cross-selling opportunities and maximise the potential of existing client relationships.Work closely with investment specialists, portfolio managers and internal stakeholders to deliver a high level of client service.Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements and KYC/AML procedures.RequirementsMinimum 10 years of experience in Private Banking or Wealth Management.Proven track record in managing and developing HNW/UHNW client relationships.An established client network and demonstrable ability to generate new business.Strong knowledge of investment products, financial markets and wealth management solutions.Previous experience within an international or private banking institution.Excellent interpersonal, communication and relationship management skills.Strong understanding of the UAE financial services environment and regulatory framework.Fluency in English; additional languages are an advantage.

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