Construction Manager Landmarkprojecten
Als Construction Manager werk je nauw samen met onze Chief Technical Officer aan de ontwikkeling van ambitieuze landmarkprojecten, zowel in de vergunning- als uitvoeringsfase.
Je neemt een sleutelrol op binnen het technische team en ondersteunt projecten in al hun complexiteit. Dankzij jouw brede kennis van de bouwsector kan je moeiteloos schakelen tussen verschillende projecten en is jouw stakeholdermanagement ijzersterk.
Bedrijfsinformatie:
Deze projectontwikkelaar is gespecialiseerd in diverse projecten van grootschalige omvang. Naast de mixed-projects waarin ze residentieel & commercieel vastgoed ontwikkelen in interstedelijke context is deze ontwikkelaar ook actief in het ontwikkelen van landmarkprojecten. Denk hierbij aan architecturale, duurzame parels die slechts elke 10 jaar op Belgische bodem gebouwd worden.
Als sterk gestructureerde KMO staan zij in voor de ontwikkeling, realisatie en commercialisering van hun projecten. Een omgeving waar ondernemerschap en innovatie centraal staan is wat je zal vinden. Zowel de oprichter als het gehele team heeft sterke ervaringen binnen de vastgoed-en bouwsector waardoor ook de uitdagendste projecten kunnen gerealiseerd worden.
Momenteel staan er meerdere nieuwswaardige, ambitieuze ontwikkelingen op de planning. Om deze projecten te realiseren breiden ze hun team uit met een Construction Manager.
Jouw takenpakket omvat:
- In tandem met de Chief Technical Officer sta je in voor de uitwerking en realisatie van complexe uitdagende vastgoedprojecten. Dit zullen zowel residentiële, commerciële alsook prestigieuze, state of the art projecten zijn.
- Je werkt gestructureerd, nauwgezet en zelfstandig aan de deeltaken die jou worden toevertrouwd en werkt nauw samen met de interne en externe stakeholders.
- Je fungeert als contactpersoon voor het studiebureau, de architectenkantoren en de hoofdaannemer. Je woont de vergaderingen bij en bewaakt de gemaakte afspraken op vlak technische & financiële vooruitgang alsook timing.
- Je behoudt het overzicht over meerdere projecten en bijhorende deadlines, en weet hierbij steeds de juiste prioriteiten te stellen.
Klaar om als Construction Manager mee te bouwen aan de steden van morgen en mediawaardige projecten?
Indien je deze uitdaging ziet zitten en je herkent je in bovenstaand profiel, aarzel dan niet om te solliciteren. Neem vandaag contact op via 04 74 98 61 05 voor meer info!
Ervaring:
- Je behaalde een diploma hoger onderwijs in een bouwtechnische of ontwerp richting.
- Min. 5 jaar ervaring binnen de bouw- of vastgoedsector. Meer jaren ervaring zijn zeker toegestaan/gewenst.
- Je hebt ene ondernemende mentaliteit en wilt mee je schouders zetten onder deze succesvolle KMO.
- Je hebt grote interesse in een integrale en multidisciplinaire aanpak van innovatieve vastgoedprojecten.
- Je bent een sterke communicator en beheerd zeer sterke stakeholdermanagement-skills.
- Je communiceert vlot in het Nederlands & hebt kennis van het Engels.
- Je woont bij voorkeur in West- of Oost-Vlaanderen, of bent bereid om je regelmatig met de wagen te verplaatsen.
Aanbod:
- Je krijgt de kans om mee te werken aan unieke mediawaardige landmarkprojecten.
- Je werkt aan uitzonderlijke en vooruitstrevende vastgoedprojecten die je toelaten je technische, organisatorische en interpersoonlijke skills verder te ontwikkelen.
- Je komt terecht in een verantwoordelijke en uitdagende functie met veel autonomie.
- Een aantrekkelijk verloningspakket. Dit kan zowel in bediendecontract als vanuit een managementvennootschap.
- Je komt terecht in een KMO cultuur waar korte communicatielijnen naar het management een evidentie zijn.
- Deze projectontwikkelaar biedt jou een omgeving waar innovatie, ondernemerschap en voorruitgang centraal staan. Deze omgeving zal aanvoelen als een stimulerend bad vol energie.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.