Cash Collection Officer
09/09/2024
PermanentMoroccoOn site
Description du poste
- Assurer le recouvrement des créances clients dans les délais impartis
- Gérer le suivi et le recouvrement des impayés
- Analyser les causes des retards de paiement et proposer des actions correctives
- Rédiger et envoyer les relances et mises en demeure aux clients par téléphone, mail, courrier
- Gérer et répondre au question/ réclamations clients liées aux factures impayées
- Collaborer avec les services juridiques en cas de contentieux
- Préparation de rapports détaillés sur l'état des comptes clients et les performances de recouvrement.
- Analyse des tendances de paiement et identification des risques de crédit.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux processus de recouvrement existants.
- Effectuer des tâches liées aux comptes clients, telles que faire correspondre les paiements des clients avec leurs factures.
- Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes pour apporter des améliorations durables au processus
Description du profil
- Formation en comptabilité, finance ou expérience équivalente
- Expérience dans le recouvrement
- Maîtrise des procédures de recouvrement et du cadre légal
- Rigueur, organisation et sens de la négociation
- Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à adapter votre communication à votre interlocuteur.
- Capacité à gérer son temps et à prioriser les tâches
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de facturation
- Anglais professionnel apprécié
- Forte aptitude analytique et attention aux détails
Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 1 postes.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Blog
Derniers articles
10 min de lecture
05 août 2024
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
15 min de lecture
15 mai 2024
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
10 min de lecture
15 mai 2024
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.