QHSE Manager
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Deze opportuniteit zit exclusief bij Gentis. Voor meer informatie kan u rechtstreeks Matthias Cools bereiken.
Wat ga je doen?
Voor een groeiend bedrijf zijn wij exclusief op zoek naar een QHSE Manager die de leiding neemt in het opzetten en implementeren van kwaliteits- en veiligheidsnormen. Dit is een nieuwe functie binnen het bedrijf, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het implementeren van ISO 9001 en later ook andere relevante normen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Implementeren en beheren van ISO 9001 en in de toekomst ook andere normen.
- Opzetten, optimaliseren en uitrollen van verbeterprojecten en processen.
- Toezicht houden op milieu- en veiligheidsaspecten binnen de organisatie.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om een cultuur van kwaliteit en veiligheid te bevorderen.
- Leiding geven aan de Quality Manager en Preventieadviseur, die aan jou rapporteren.
- Rapporteren aan de Plant Manager.
Profiel:
- Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevante richting.
- Ervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving
- Uitgebreide kennis van en ervaring met ISO 9001.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Communicatief sterk en in staat om anderen te motiveren en overtuigen.
- Proactieve en gestructureerde werkhouding.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.