Software tester
Onze klant is een internationale leider in kalibratiediensten, actief in verschillende industrieën wereldwijd. Met een sterk netwerk van lokale laboratoria en technische experts leveren ze hoogwaardige service aan hun klanten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Handmatig uitvoeren van functionele en regressietests
- Opstellen van testplannen en documenteren van resultaten
- Rapporteren van bugs en samenwerken met ontwikkelaars om deze op te lossen
Jouw profiel:
- Minimaal 2 jaar ervaring als manuele tester
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
- Bekend met Agile/Scrum-methoden
- Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler
Ons aanbod:
- Voltijdse overeenkomst met aantrekkelijk salarispakket
- 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
- Flexibele werktijden en thuiswerkopties
- Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke groei
Sluit je aan bij een dynamisch team en solliciteer nu!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.