Customs Trainee
Customs Trainee
In deze veelzijdige traineeship-rol werk je mee binnen het douaneteam en ondersteun je vanaf dag één het volledige logistieke en administratieve proces rondom internationale zendingen. Je krijgt de kans binnen korte tijd kennis te maken met verschillende aspecten van douanewereld, logistiek management en ondersteunende ICT-processen.
- Verantwoordelijkheden Douane (Brokerage):
- Begeleiden en verwerken van douanedocumenten voor import- en exportzendingen.
- Zorgdragen voor naleving van de geldende wet- en regelgeving bij internationale handelstransacties.
- Ondersteunen bij het correct opstellen van aangiften en douanebescheiden.
- Monitoren van lopende aangiftes en nauw overleg met interne belanghebbenden.
- Projectplanning & -ondersteuning:
- Bijdragen aan het opstellen en bewaken van projectplanningen voor lopende logistieke processen.
- Ondersteunen in het structureren van werkprocessen en het opzetten van duidelijke projectplanningen binnen douane en logistiek.
- Nauw samenwerken met projectteams en meedenken over optimalisatie van werkmethoden.
- Ondersteuning op kantoor (Office Support):
- Administratieve verwerking en archivering van inkomende en uitgaande documenten.
- Aanleveren van rapportages met behulp van Microsoft Office-programma’s.
- Assisteren bij algemene kantoorwerkzaamheden ter ondersteuning van dagelijkse bedrijfsvoering.
- Stakeholder management:
- Onderhouden van contact met diverse interne teams en externe partners zoals leveranciers en douaneautoriteiten.
- Verrichten van voorbereidende werkzaamheden ter ondersteuning van vergaderingen en besprekingen met key stakeholders.
Vereiste vaardigheden:
- Uitgebreide kennis en ervaring met Microsoft Office-toepassingen voor rapportages, planning en archivering.
- Basiskennis van en interesse voor douanedocumentatie en het logistieke afhandelingsproces van zendingen.
Talenkennis:
- Nederlands (zeer goed, zowel mondeling als schriftelijk)
- Engels (zeer goed, zowel mondeling als schriftelijk)
- Frans (basis tot goed niveau)
- Duits (basis tot goed niveau)
De functie biedt een boeiende introductie tot de wereld van internationale handel, douaneprocessen en logistieke coördinatie. Als Customs Trainee ben je dagelijks betrokken bij het afhandelen van douaneaangelegenheden, het administratief ondersteunen van projecten en het nauwkeurig beheren van documentatie in een internationale omgeving.
Wij zoeken kandidaten die uitblinken door hun ambitie en motivatie om zich te ontwikkelen tot douanespecialist. Zij staan te popelen om nieuwe kennis op te doen en halen energie uit het verwerken en analyseren van veel informatie binnen korte tijd. Onze ideale kandidaat werkt zorgvuldig en nauwkeurig, en weet deze kwaliteiten te combineren met een sterke collegiale instelling.
- Analytisch vermogen: Je beschikt over een scherp analytisch inzicht, waardoor je snel verbanden legt en uitdagingen helder in kaart brengt.
- Leergierigheid: Kandidaten zijn oprecht nieuwsgierig, willen zich voortdurend verdiepen in douanezaken en zetten graag zelf stappen om hun kennis te vergroten.
- Samenwerkingsgericht: Je voelt je thuis in een teamgerichte omgeving, waar samen resultaten behalen en elkaar ondersteunen centraal staan.
- Taalvaardig: Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels; een goede kennis van het Frans en Duits wordt gewaardeerd.
- Communicatief sterk: Je weet vlot te schakelen met collega’s en externe partners en bent een aanspreekpunt binnen je vakgebied.
- Flexibel inzetbaar: Je voelt je comfortabel bij het ondersteunen van uiteenlopende projecten rond douane en logistiek en pakt zonder moeite nieuwe uitdagingen aan.
Bovendien beschik je over een hoger diploma, neem je moeiteloos vlot kennis op van MS Office en ben je in het bezit van een rijbewijs B. We zoeken talent dat enthousiasme, nauwkeurigheid en ambitie naadloos combineert en zich graag verder ontwikkelt binnen een boeiend en dynamisch vakgebied.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.