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Finance Manager

13/02/2026
PermanentBelgiumHybrid
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Description du poste

Finance Manager

Ben jij een ervaren finance professional die een sleutelrol wil spelen in de financiële prestaties van zowel klanten als interne teams?
Als Finance Manager ondersteun je Account Managers en klanten binnen het EMEA & UKI-netwerk, zorg je voor gezonde financiële prestaties en optimaliseer je het order-to-cash proces.

In deze rol krijg je de kans om commerciële inzichten te leveren, risico’s te beheersen en bij te dragen aan continue procesverbetering binnen een internationale omgeving.



Jouw verantwoordelijkheden

Business Partnering

  • Ondersteunen: van Account Managers met financiële en commerciële inzichten om winstgevende groei te realiseren.
  • Begeleiden: van zakelijke kansen, contractvernieuwingen en governanceprocessen.
  • Lever: inzichten gebaseerd op business, markt en economische context om commerciële beslissingen te sturen.
  • Zorgdragen: voor kwalitatieve klantinteracties en innovatieve oplossingen binnen de standaarden van de organisatie.
  • Ondersteunen: van start-ups en accountvernieuwingen, inclusief financiële input en rapportering.
  • Analyseren: van accountprestaties en beheersen: van risico’s en kansen.
  • Samenwerken: met Continuous Improvement om processen te standaardiseren en geschillen te verminderen.
  • Ontwikkelen: en onderhouden van business continuity plannen.

Order-to-Cash

  • Realiseren: van DSO- en cashdoelstellingen binnen de regio.
  • Fungeren: als escalatiepunt voor credit- en collectionvragen.
  • Optimaliseren: van werkkapitaal en toezien op contractuele verplichtingen.
  • Ondersteunen: van projecten gericht op proces- en businessverbetering.



Wie ben jij

  • Analytisch sterk: je kunt complexe financiële informatie doorgronden en vertalen naar actiegerichte inzichten.
  • Klantgericht: je begrijpt de behoeften van klanten en kunt deze combineren met commerciële doelstellingen.
  • Ervaren: minimaal 3–5 jaar ervaring in finance en klantrelatiemanagement.
  • Opgeleid: master of gelijkwaardige ervaring in Finance/Accounting.
  • Taalvaardig: vloeiend in Engels; andere talen zijn een plus.
  • Systemen: ervaring met facturatie, managementrapportering en systemen zoals MS Office en Oracle.
  • Industriekennis: kennis van Service Logistics of soortgelijke logistieke divisies is een voordeel.



Wat mag je verwachten

  • Contract & verloning: Voltijds contract met competitief salaris en jaarlijkse bonus tot 10%.
  • Extralegale voordelen: Maaltijd- en eco-vouchers, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop, mobiele telefoon, bedrijfswagen en brandstofkaart.
  • Vakantie & verlof: 30 vakantiedagen en flat-rate onkostenvergoeding van €100/maand.
  • Werkomgeving & cultuur: Internationaal en divers finance-team, waar samenwerking, zichtbaarheid en impact centraal staan.
  • Ontwikkeling & groei: Mogelijkheid om financiële en commerciële skills verder te ontwikkelen en impact te maken op klantprestaties.



Interesse in deze functie?

Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet in een internationale en dynamische omgeving.

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
. . null 1930 Zaventem, Belgium
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Construction & Real Estate
16/09/2026

Deviseur en Classe 8 - Bâtiment

Description du PosteNous recherchons un deviseur en classe 8 spécialisé dans le secteur du bâtiment pour rejoindre notre équipe dans la région de Liège. Vous serez responsable de l'élaboration de devis techniques et financiers détaillés pour des projets de construction et de rénovation. Le deviseur travaillera en étroite collaboration avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les équipes de chantier pour assurer la précision des estimations, la conformité aux normes en vigueur et la rentabilité des projets. Responsabilités principales :Analyser les plans, devis et cahiers des charges fournis par les clients et les maîtres d'ouvrageEffectuer les relevés et mesurages sur site pour évaluer l'ampleur des travauxQuantifier précisément les matériaux, équipements et heures de main-d'œuvre nécessairesConsulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs tarifs et délaisÉlaborer des devis détaillés, chiffrés et conformes aux normes de classe 8Assurer le suivi administratif et la mise à jour des bases de données tarifairesCommuniquer avec les clients pour clarifier les demandes et négocier les conditionsParticiper aux réunions de projet et aux visites de chantier si nécessaireRespecter les délais de remise des devis et les objectifs commerciauxProfil du CandidatNous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et orienté résultats, capable de maîtriser les aspects techniques et commerciaux du métier de deviseur. Le candidat idéal possède une solide connaissance du secteur du bâtiment, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs du projet. Il doit être autonome, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant une grande précision dans ses calculs et estimations.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en tant que deviseur dans le secteur du bâtimentConnaissance approfondie des techniques constructives, des matériaux et des prix du marchéCompétences en lecture et interprétation de plans techniques et architecturauxMaîtrise des outils informatiques (logiciels de devis, CAO, tableurs) et des bases de données tarifairesCapacité à effectuer des relevés sur site et à utiliser des outils de mesureExpérience en négociation commerciale et en gestion de la relation client

PermanentBelgiumOn site
HR
10/09/2026

(Junior) Recruitment Consultant

Are you sociable and have a talent for spotting potential? Then we have a place for you in our fast-growing recruitment team!Your Role at GentisAs a Recruiter, you are the key point of contact for both candidates and clients. You assess candidates' profiles, skills, and experience in detail, and you know exactly which person is the best fit for each opportunity, ensuring the perfect match.Working closely with our clients, you gain a deep understanding of their hiring needs and proactively source the right candidates through LinkedIn, your own network, and creative recruitment channels.As a Recruiter, you screen profiles, conduct initial interviews, write compelling job advertisements, and manage the entire recruitment process from A to Z. But that's not all—you'll also have the opportunity to develop your commercial skills in account management and business development.Who Are We Looking For?We're looking for an enthusiastic and eager-to-learn Recruiter (junior or experienced) who enjoys working with people and has a passion for networking. Extensive experience isn't required, but an initial background in recruitment or business development is definitely an advantage.✔ Bachelor's or Master's level of thinking and communication.✔ Initial experience in recruitment or sales.✔ Fluent in both spoken and written French and English. Dutch is a plus. ✔ You thrive on meeting new people, both professionally and personally.Starting Your Career at GentisFrom day one, you'll be supported by experienced recruitment professionals with a proven track record. They will do everything they can to help you develop your talents and grow your career. All we ask in return is your full commitment and motivation.Are you ready to join a dynamic environment where you'll grow quickly, make an impact, and truly make a difference for both clients and candidates? We'd love to hear from you!Contact Person: Joy Rogiers - HR Business Partner📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
10/09/2026

Project Manager Real Estate - Wallonië

Description du PosteNous recherchons un Project Manager expérimenté pour accompagner le développement de plusieurs projets immobiliers en Wallonie et à Bruxelles. Vous serez le véritable bras droit du management sur le terrain, les yeux et les oreilles du maître d'ouvrage. Vous prendrez en main vos projets de manière autonome et en assurerez le suivi de A à Z, en étant responsable du bon déroulement tant sur le plan technique, financier qu'opérationnel. Vous saurez prendre des décisions pragmatiques pour faire avancer les dossiers et gérerez environ trois projets simultanément en fonction de leur phase d'avancement.Responsabilités principales :Assurer le pilotage et le suivi de plusieurs chantiers simultanément, de la préparation à la livraisonÊtre présent sur le terrain et assurer un suivi régulier de l'avancement des travauxContrôler les budgets, coûts et plannings et identifier activement les possibilités d'optimisation et d'économiesAnticiper les difficultés techniques et proposer des solutions concrètes et pragmatiquesCoordonner les différents intervenants : entrepreneurs, sous-traitants, bureaux d'études, architectes et partenairesParticiper et mener les réunions de chantier et assurer le suivi des décisions prisesReprésenter le maître d'ouvrage auprès des différents partenaires et défendre ses intérêtsGérer les discussions et éventuels conflits avec les différents intervenants de manière constructive et professionnelleAssurer un reporting clair et régulier au managementProfil du CandidatNous recherchons un candidat possédant une solide expérience en gestion de projets immobiliers, capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous devez démontrer une excellente compréhension des enjeux techniques, financiers et opérationnels, ainsi qu'une capacité à coordonner efficacement des équipes multidisciplinaires. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié incluant des projets résidentiels, des reconversions d'anciens bâtiments industriels, des parcs d'activités, des projets PME, des bureaux et des reconversions en logements étudiants. Une expérience en résidentiel est particulièrement appréciée.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers, idéalement en contexte résidentielMaîtrise de la gestion budgétaire, des coûts et des plannings de projetConnaissance approfondie des processus de construction et des normes techniques applicablesCapacité à piloter plusieurs projets simultanément du démarrage à la livraisonExpérience de coordination avec des entrepreneurs, sous-traitants et bureaux d'étudesCompétences en reporting et suivi administratif de projetsQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à prendre des décisions pragmatiques et rapidesExcellent sens de la communication et de la négociationRigueur, organisation et attention aux détailsCapacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions constructivesPrésence régulière sur le terrain et engagement opérationnelGestion constructive des conflits et des relations interpersonnellesEsprit d'équipe et capacité à représenter les intérêts du maître d'ouvrageImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle est central pour assurer le succès des projets immobiliers. Votre efficacité se mesurera par la livraison à temps et dans le budget, la satisfaction des partenaires et la qualité du reporting fourni au management.

PermanentBelgiumOn site
Finance
01/09/2026

Team Leader - Bodily Injury Claims

Job DescriptionMy client's administrative team, inspectors, and claims managers are committed to providing clients with independent advice and defending them in disputes. They are seeking a Team Leader for Personal Injury Claims to strengthen their Brussels-based department and lead a French-speaking team. In this role, you will oversee daily operations, drive team performance, and ensure the delivery of high-quality legal claims management. You will combine strategic oversight with hands-on technical expertise in complex legal matters, fostering a culture of proactive problem-solving and continuous improvement.Key Responsibilities:Lead and manage a team of legal protection claims managers, directing daily activities and ensuring alignment with departmental objectivesDevelop, motivate, and coach team members to meet service, quality, and timeline standards through individual goal-setting, team meetings, performance reviews, and ongoing professional developmentAnalyze complex legal questions and provide technical guidance on claims management, particularly in civil liability, contract law, and personal injury assessmentFoster a proactive work environment that encourages continuous improvement initiatives and solution-oriented approaches to claims handlingMaintain regular contact with brokers and banking partners to ensure strong external relationships and service deliveryCollaborate with colleagues and senior management to implement departmental strategy and cascade organizational priorities to the teamCandidate ProfileThey are looking for candidates who combine strong legal expertise with natural leadership abilities. You should be a seasoned manager with the drive to build high-performing teams while maintaining hands-on involvement in complex claims analysis. Your background in law and insurance, combined with your solution-oriented mindset and organizational excellence, will enable you to guide your team toward measurable results and sustainable business growth.Experience & Expertise Required:Legal background with several years of professional experience at the Bar or with another legal protection insurerDemonstrated expertise in civil liability, contract law, and personal injury damage assessmentProven track record in claims management and legal advisory servicesStrong understanding of independent legal protection principles and claims handling best practicesQualities & Work Approach:Natural manager with genuine passion for coaching, supervising, and motivating team membersSolution-oriented mindset with the ability to guide colleagues through complex claims resolutionExcellent organizational skills and ability to juggle multiple priorities simultaneouslyCollaborative team player who works effectively with peers and translates strategy into actionable team initiativesDriven by the desire to achieve results of which the organization can be proud and to grow the business sustainablyThis role offers the opportunity to lead a dedicated team in delivering independent legal advice and protection to clients while driving operational excellence and business development within a respected insurance organization.

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Construction & Real Estate
31/08/2026

Asset manager - Retail sector

Dans cette fonction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des actifs, avec une forte dimension commerciale, financière et de négociation.Vous évoluerez dans un environnement international offrant une grande autonomie, où la prise d’initiative et l’orientation résultats sont particulièrement valorisées. Vos responsabilitésGérer un portefeuille d'actifs commerciaux à Bruxelles et en Wallonie.Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires et bailleurs.Préparer et mener les négociations de baux, renouvellements et conditions locatives.Renégocier les loyers et optimiser les conditions financières du portefeuille.Analyser les performances commerciales des points de vente afin de construire vos argumentaires de négociation.Assurer le suivi des contrats de location sur l’ensemble de leur cycle de vie.Identifier les opportunités permettant d’améliorer la rentabilité des actifs immobiliers.Coordonner les différents intervenants internes et externes : propriétaires, prestataires, équipes opérationnelles, etc.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière.Votre profilVous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, finance, droit ou dans un domaine similaire.Français courant indispensable, et une bonne compréhension du néerlandais est un réel atout.Vous disposez idéalement de 1 à 7 ans d’expérience dans l’immobilier, l’Asset Management, le Lease Management, le Property Management ou l’immobilier commercial.Vous êtes avant tout un profil commercial, analytique et orienté résultats.Vous êtes structuré, autonome, pragmatique et doté d’un excellent sens relationnel.💼 L’offreContrat CDI / employé.Fonction à forte responsabilité au sein d’un portefeuille immobilier d’envergure.Environnement international et dynamique.Grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille.Fonction combinant immobilier, négociation, analyse financière et stratégie.Package salarial et avantages extralégaux attractifs.

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ICT
28/08/2026

Retail Footprint Analyst

Omschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Senior Network Development Manager die de strategische groei van een toonaangevende speler binnen het cashpointnetwerk in België zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van hun huidige netwerkvoetafdruk, het identificeren van nieuwe kansen en het beoordelen van locaties op basis van data-driven inzichten. Je combineert commerciële scherpte met analytische diepgang om te bepalen waar en waarom ze aanwezig moet zijn. Dit is geen klassieke retailmanagerrol – je bent een strategische denker die marktanalyse, geomarketing en locatiedata gebruikt om netwerkontwikkeling te sturen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Analyseer de huidige netwerkvoetafdruk: waar presteren we sterk en waar liggen groeiopportuniteiten?Beoordeel nieuwe en bestaande locaties op basis van data, klantenstromen, omgevingsanalyse, bereikbaarheid, parkeervoorzieningen en cashgebruikVoer marktanalyses en geomarketing-onderzoeken uit om locatiegeschiktheid en potentieel te bepalenOntwikkel commerciële strategieën die gegevensgestuurde inzichten combineren met business development doelstellingenWerk autonoom en ondernemend aan netwerkuitbreiding en optimalisatie in heel BelgiëPresenteer bevindingen en aanbevelingen aan het management op basis van solide data en commerciële logicaZorg voor voortdurende monitoring van locatieperformance en marktveranderingenProfiel van de kandidaatWij zoeken een professional met minstens 8–10 jaar relevante ervaring in commerciële strategie, marktanalyse of netwerkbeheer. Je bent een analytische denker met een commercieel instinct, autonoom werkend en ondernemend van aard. Je spreekt Nederlands en Frans vloeiend en werkt in het Engels. Een economische of business-achtergrond is een voordeel, maar praktische ervaring weegt zwaarder. Je bent bereid om heel België te doorkruisen en flexibel in je werkplek (2 dagen kantoor, 3 dagen thuiswerken).Vereiste ervaring en expertise:Minstens 8–10 jaar ervaring in commerciële strategie, marktanalyse, geomarketing of netwerkbeheerSterke kennis van data-analyse en locatiegebaseerde business intelligenceBewezen ervaring met marktonderzoek, klantenstroomanalyse en omgevingsevaluatieVloeiend Nederlands en Frans; Engels als werktaalEconomische of business-opleiding is een plus, maar praktische ervaring primeertKwaliteiten en werkbenadering:Sterk analytisch vermogen gecombineerd met commercieel inzichtAutonoom, ondernemend en proactief in aanpakStrategisch denkvermogen: je begrijpt niet alleen de 'wat', maar ook de 'waarom' achter locatiebesluitenFlexibel en bereid om regelmatig door België te reizenSterke communicatievaardigheden om complexe data in begrijpelijke inzichten om te zettenRol Impact & SuccesIn deze rol zul je een directe impact hebben op de strategische groei en optimalisatie van het Batopin-netwerk. Jouw data-gedreven aanbevelingen en commerciële inzichten zullen de toekomstige locatiebeslissingen vormgeven en bijdragen aan duurzame netwerkexpansie in België.

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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