Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Front-end Developer (Angular)

05/09/2024
PermanentBelgiumHybrid
Lien copié
Description du poste

Onze klant is een internationale leider in kalibratiediensten, actief in verschillende industrieën wereldwijd. Met een sterk netwerk van lokale laboratoria en technische experts leveren ze hoogwaardige service aan hun klanten.

Om de groei in de Benelux te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een Front-end Developer met expertise in Angular.

Description du profil

Jouw missie:

Je werkt aan front-end oplossingen voor het in-house ERP-systeem, met een sterke focus op Angular. Samen met een team van ontwikkelaars zorg je voor gebruiksvriendelijke en innovatieve software die aan de behoeften van de klant voldoet.

Jouw profiel:

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Angular
  • Sterke kennis van HTML, CSS, TypeScript
  • Ervaring met RESTful API’s
  • Bekend met moderne ontwikkelmethoden zoals Agile/Scrum
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding

Ons aanbod:

  • Voltijdse arbeidsovereenkomst
  • Competitief salaris en extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen)
  • 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
  • Flexibele werktijden en thuiswerkopties
  • Opleidings- en groeimogelijkheden

Word onderdeel van een groeiende organisatie en solliciteer nu!

Lien copié

Opportunités similaires

ICT
16/09/2024

IT business analyst

Business analyst - AntwerpenVoor dit bedrijf met hoofdactiviteiten in de logistieke sector ben ik momenteel op zoek naar een IT business analyst.Als Business Analyst ben jij dé verbindende factor tussen de wensen van de klant en de oplossingen van IT. Je analyseert wat de klant en eindgebruiker nodig hebben, en vertaalt deze wensen en uitdagingen naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Jouw rol omvat het opstellen en verfijnen van de product backlog, het definiëren van user stories en acceptatiecriteria, en het testen en documenteren van de opgeleverde functionaliteiten. Je organiseert en leidt workshops zoals event storming sessies en refinement meetings.Als onderdeel van het developmentteam werk je nauw samen met de Product Owner, Scrum Master en andere Business Analysts om de scope, kwaliteit en planning van het product te bewaken en optimaliseren. Daarnaast ben je een vast gezicht bij de belangrijkste Agile-ceremonies, zoals sprint planningen, demo's en retrospectives.Wat ga je doen?- Je helpt de Product Owner, Scrum Master en andere stakeholders hun verzoeken helder te formuleren en deze om te zetten naar duidelijke user stories. Je begeleidt ze in de transitie van de huidige situatie ("As is") naar de gewenste toekomst ("To be").- Je bent het aanspreekpunt voor het Scrum-team als het gaat om het uitleggen van de user stories en het beantwoorden van hun vragen.- Je zorgt ervoor dat het applicatie-supportteam nieuwe functionaliteiten begrijpt en in staat is om duidelijke documentatie voor End-users te creëren.- Je houdt in de gaten dat de functionaliteiten soepel in productie kunnen worden genomen.- Bij grotere projecten organiseer en begeleid je Business Acceptance Tests.Wat bieden ze jou?- Een uitdagende vaste baan binnen een dynamisch en internationaal bedrijf.- Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken na de inwerkperiode.- Aantrekkelijke extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.- Een salaris dat past bij jouw kwalificaties en ervaring.Interesse?Solliciteer dan nu op neem contact met me op!sam.p@gentis.com0492 11 36 86

PermanentBelgiumHybrid
ICT
16/09/2024

Dev Lead PHP

GENERAL MISSIONo Take part in the development of microservices and APIs according to the team's priorities, followingtechnical guidelines applicable within the company (PHP, Symfony)o Guide and support the team of developers with good development practices, coaching and training.coaching and training. Dev leado Ensure compliance with the standards and processes defined as part of the technical master plan.Dev lead (e.g. ISO)o Drawing up test procedures to assess performance, security, compatibility and reliability.and reliability. Dev Leado Ensuring the security and efficiency of the IT infrastructure by carrying out the technical hand-over of the code developed within the company.of code developed within the team and on the basis of documentation.TASKDevelop microservices and APIs according to the priorities defined by the team.o Carrying out regular code reviews.o Day-to-day monitoring of technical implementation by the team.o Participating in backlog estimation exercises and new projects as part of a BusinessCase.o Ensuring that systems are performing well and supporting the resolution of technicaltechnical problemso Recommending implementation actions relating to the security and improvement of the systems within the team (Jira).within the team (Jira/Confluence)o Monitor technological developments

PermanentBelgiumHybrid
ICT
16/09/2024

IT Security Engineer

Voor een bedrijf in regio Roeselare starten we de zoektocht naar een IT Security Engineer. Het bedrijf zelf is een sterk groeiend familie bedrijf met zaken als sfeer en collegialiteit als kernwaarden.Als IT Security Engineer werk je samen met het team om de digitale wereld veilig te houden.Enkele taken en verantwoordelijkheden:ProjectmanagementProjecten beheren van A-ZSamenwerken met diverse teams voor de implementaties van security initiatievenStrategieOntwikkelen van security strategieënNieuwe technologieën opvolgen en meenemen in de strategieInternationaal actiefWerken in een internationale context dat complexiteit en uitdagingen meebrengtInternationale projecten in het oog houden met een blik op security risico'sSysteem en netwerkbeheerIT-infrastructuur team ondersteunen op vlak van securityHands-onMonitoring van systemenincidenten opvolgen

PermanentBelgiumOn site
ICT
13/09/2024

Software Engineer

Vous êtes développeur maîtrisant Python, Django, PostgreSQL et AWS. Vous interviendrez sur tout le cycle de développement, de la communication avec les parties prenantes à la gestion des incidents en production. Vous concevrez, développerez, testerez et surveillerez votre code de manière autonome. Un esprit "orienté utilisateur" est indispensable pour proposer des solutions adaptées.

PermanentFranceOn site
ICT
13/09/2024

Développeur Fullstack React NodeJs (F/H)

Pour un de nos clients, éditeur de logiciel en pleine croissance, nous recherchons un Développeur Fullstack React NodeJs (F/H) pour aider à réaliser les projets.MissionsAu sein de l'équipe informatique votre mission consistera à :Concevoir et mettre en œuvre des applications solides, efficientes et évolutives pour les utilisateursMaintenir et veiller à la qualité des développementsÊtre force de proposition dans la recherche des solutions dynamiques et efficace aux divers problèmes.Superviser techniquement l'ensemble du processus de développement, y compris les revues de code

PermanentFranceRemote
ICT
13/09/2024

Développeur / chef de projet

Pour renforcer son équipe « Etudes et Développement » constituée à terme de 5 personnes. Je recrute un développeur pluridisciplinaire sous la responsabilité du Directeur Informatique.

PermanentFranceOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

15 min de lecture
15 mai 2024

Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.

Marque Employeur
10 min de lecture
15 mai 2024

4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise

Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.

Marque Employeur
Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.