Une femme aux multiples casquettes, avec une vision affûtée du monde du travail.

🔍 Ensemble, on explore un enjeu clé des entreprises d’aujourd’hui : la rétention des talents.

Pourquoi les jeunes restent-ils si peu en poste ?

Comment fidéliser sans enfermer ?

Et si la vraie loyauté se trouvait… en dehors des profils parfaits sur papier ?

💡 Béatrice partage des observations fortes issues de son travail avec des talents “hors-norme” chez BeCode : des profils résilients, engagés, souvent plus fidèles que ceux qu’on croit.

On parle aussi de culture d’entreprise, feedback, toxicité, génération Z, quête de sens, et transmission intergénérationnelle.

Au programme:

➡ Le “job snacking” et la peur de l’engagement

➡ Pourquoi un employé peut devenir toxique… et comment y répondre

➡ Ce que les entreprises doivent comprendre sur les attentes des jeunes

➡ La puissance de la reconnaissance et de l’humilité managériale

➡ Comment créer un cadre qui donne envie… sans imposer

🎧 Un épisode riche, lucide, et profondément humain — à écouter pour repenser vos pratiques RH ou tout simplement mieux comprendre ce qui pousse (ou retient) les talents d’aujourd’hui