Kantoor assistent accountancy
Kantoorassistent : word jij onze administratieve en communicatieve spil?
Initiatiefnemer? Praktisch ingesteld? Goed met mensen? Dan is een job als kantoorassistent bij onze klant voor jou. Je wordt de spil van het kantoor in Brecht en krijgt daar heel wat verantwoordelijkheid en variatie voor terug – naast een aantrekkelijk loon en een goede werk-privébalans, natuurlijk.
Je nieuwe job in ‘t kort
Je ondersteunt de dossierbeheerders met jouw planningsskills: je organiseert de kantooragenda en legt hun afspraken vast. Je bereidt klantendossiers (boekhouding, fiscale aangiften) administratief voor en je houdt ze digitaal bij.
Als kantoorassistent ben je geen onzichtbaar radertje in de machine. Je bent het gezicht van ons kantoor. Je ontvangt bezoekers hartelijk, aan de telefoon of in het echt, en verwijst ze door naar de juiste collega.
Iets voor jou?
Als je communicatief, administratief en organisatorisch sterk bent, dan zien we je graag komen. Je werkt nauwkeurig en springt zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
Houd je van variatie en flexibiliteit? Dan is de job van kantoorassistent zeker iets voor jou. We beloven je dat geen twee dagen hetzelfde zijn.
Wat je ervoor terugkrijgt
Je komt terecht in een topteam op mensenmaat, dat dicht bij zijn klanten blijft staan. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is natuurlijk niet alles! Dit hebben we óók nog te bieden:
- een veelzijdige job in je eigen regio
- de kans om je professioneel te ontwikkelen (in boekhouding en met de nieuwste programma’s)
- een marktconform loon met een uitgebreid pakket extralegale voordelen
- 34 verlofdagen voor de ideale werk-privébalans
Jouw profiel:
- je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring
- je werkt vlot met Officetoepassingen en vindt snel je weg in nieuwe tools
- je spreekt uitstekend Nederlands
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.