Warehouse Supervisor (2 shiften)
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Voor ons team Logistiek & Distributie zoeken we: Warehouse Supervisor (2 shiften)
Jouw verantwoordelijkheden
• Direct aansturen, ondersteunen en opleiden van warehousemedewerkers.
• Voeren van regelmatige feedback- en evaluatiegesprekken met je team.
• Beheren van personeelsplanning en verwerken van verlofaanvragen.
• Dagdagelijkse opvolging van veiligheids- en kwaliteitsprocedures via controles.
• Je staat in voor het opstellen en behalen van targets aan de hand van KPI’s.
• Je bent verantwoordelijk voor de orde en netheid in het magazijn volgens het 5S-principe.
• Je staat in voor de duidelijke communicatie binnen het team en met collega supervisors, inclusief een heldere shift overdracht.
• Je staat in voor het signaleren van structureel terugkerende problemen en bijdragen aan de uitwerking van verbeteringsvoorstellen.
Jouw ideale achtergrond
• Je hebt zeker een 5-tal jaar ervaring in een soortgelijke positie als Warehouse Supervisor
• Je hebt een goede kennis van WMS-systemen en kennis van SAP
• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels
• Je bent een natuurlijke motivator en inspireert medewerker om hun kans te grijpen
• Je bent stressbestendig en kunt opleidingen op een duidelijke manier overbrengen
• Je bent flexibel naar het werken in 2 shiften (vroege 6-14u / late 14-22u)
Wat je kan verwachten
• Je wordt tewerkgesteld in Erpe-Mere.
• Je werkt in een moderne, hoogtechnologische productieomgeving.
• Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals ploegenpremies, maaltijdcheques, bonusplan en andere.
Heb je interesse? Solliciteer via onze website of neem contact op met Sam Peeters via Sam.Pe@gentis.com of 0474/51.86.81
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.