Product Management
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren”
Onze klant is een vooraanstaande distributeur en een toonaangevende speler in de markt. De aankoopafdeling speelt een cruciale rol in het samenstellen en beheren van een uniek en sterk productaanbod voor onze klanten. Het bedrijf investeert in duurzame en strategische samenwerkingen met leveranciers en merken en hanteert een weloverwogen inkoopstrategie om een blijvende groei te realiseren.
Functieomschrijving: Als Product Manager ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:
· Het beheren van relaties met bestaande leveranciers en actief op zoek gaan naar nieuwe merken en producten die passen binnen onze marktstrategie.
· Het onderhandelen van de beste voorwaarden en zorgen voor een efficiënte en rendabele inkoop.
· Het beheren van de voorraad van je merken en het afstemmen van de aankopen op de vraag van onze klanten.
· Het samenwerken met de sales- en marketingafdelingen om productlanceringen en promoties te realiseren.
· Het bewaken van marges, prijzen en leveringsvoorwaarden en het optimaliseren van processen waar nodig.
· Het opvolgen van testrapporten en productwaarschuwingen en ervoor zorgen dat alle producten voldoen aan de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.
Profiel:
- Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een economische of commerciële richting.
- Je hebt een grote interesse in aankoop, productmanagement en strategische productontwikkeling.
- Je hebt een analytisch en commercieel inzicht en bent resultaatgericht.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Je beheerst Nederlands, Frans en Engels vloeiend.
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je hebt ervaring met MS Office, met name Excel en Outlook.
Aanbod
- Aantrekkelijk salaris + extralegale voordelen (maaltijdcheques, dertiende maand, groepsverzekering, eco-cheques, bonus, GSM-abonnement)
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische werkomgeving
- Sleutelrol in de groei van merken en productaanbod
- Werken in een enthousiast team met ruimte voor initiatief
Interesse?
Wil jij impact maken en bijdragen aan het succes van een groeiend bedrijf? Solliciteer dan nu. Sam Peeters staat klaar om jou alles te vertellen over deze fantastische kans. Stuur een mail naar Sam.Pe@gentis.com of bel hem op 0474/51.86.81. De volgende stap in je carrière begint hier!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.