Projectontwikkelaar
Ben je op zoek naar een nieuwe en boeiende uitdaging bij een ontwikkelaar die zich toelegt op duurzaamheid, groei en innovatieve architectuur? Dan nodig ik je uit om verder te lezen.
Voor een gewaardeerde klant ben ik actief op zoek naar een gedreven projectontwikkelaar die weet van aanpakken en enthousiast is om zijn bijdrage te leveren aan indrukwekkende projecten binnen het residentieel ontwikkelen
Wat ga je onder andere doen?
- Ontwikkelen van projecten/gronden na aankoop.
- Aanstellen en aansturen van het ontwerpteam en studie- en adviesbureau
- Voorbereiden van vergunningsdossiers
- Overleg met de werfleider.
- Coördinatie en voorbereiding van buurtcommunicatie.
- Bewaken van de budgetten en winstmargers en bijsturen waar nodig
- Regelmatig commercieel onderzoek uitvoeren
Wie ben jij?
- Je bent communicatief en je werkt mee aan een positieve teamsfeer
- Complexiteit schrikt jou niet af; sterker nog, je zet graag je schouders eronder voor deze prachtige projecten.
- Je hebt een diploma in een bouwkundige richting of kan vergelijkbare ervaring voorleggen.
Wie ben jij?
- Je bent communicatief en je werkt mee aan een positieve teamsfeer
- Complexiteit schrikt jou niet af; sterker nog, je zet graag je schouders eronder voor deze prachtige projecten.
- Je hebt een diploma in een bouwkundige richting of kan vergelijkbare ervaring voorleggen.
Wat zit er in voor jou?
Je komt terecht in een jong team waarbij er een passie heerst voor ontwikkeling, Naast een werkomgeving dat zichzelf steeds voor de volle 200 procent geeft is er ook voldoende ruimte voor plezier en fun. Daarnaast kan je rekenen op een mooie verloning met extralegale voordelen (MC, ECOCHEQUES, Wagen + tankkaart, Bonus...)
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.