Projectontwikkelaar
Ben je op zoek naar een nieuwe en boeiende uitdaging bij een ontwikkelaar die zich toelegt op duurzaamheid, groei en innovatieve architectuur? Dan nodig ik je uit om verder te lezen.
Voor een gewaardeerde klant ben ik actief op zoek naar een gedreven projectontwikkelaar die weet van aanpakken en enthousiast is om zijn bijdrage te leveren aan indrukwekkende projecten binnen het residentieel ontwikkelen
Wat ga je onder andere doen?
- Ontwikkelen van projecten/gronden na aankoop.
- Aanstellen en aansturen van het ontwerpteam en studie- en adviesbureau
- Voorbereiden van vergunningsdossiers
- Overleg met de werfleider.
- Coördinatie en voorbereiding van buurtcommunicatie.
- Bewaken van de budgetten en winstmargers en bijsturen waar nodig
- Regelmatig commercieel onderzoek uitvoeren
Wie ben jij?
- Je bent communicatief en je werkt mee aan een positieve teamsfeer
- Complexiteit schrikt jou niet af; sterker nog, je zet graag je schouders eronder voor deze prachtige projecten.
- Je hebt een diploma in een bouwkundige richting of kan vergelijkbare ervaring voorleggen.
Wie ben jij?
- Je bent communicatief en je werkt mee aan een positieve teamsfeer
- Complexiteit schrikt jou niet af; sterker nog, je zet graag je schouders eronder voor deze prachtige projecten.
- Je hebt een diploma in een bouwkundige richting of kan vergelijkbare ervaring voorleggen.
Wat zit er in voor jou?
Je komt terecht in een jong team waarbij er een passie heerst voor ontwikkeling, Naast een werkomgeving dat zichzelf steeds voor de volle 200 procent geeft is er ook voldoende ruimte voor plezier en fun. Daarnaast kan je rekenen op een mooie verloning met extralegale voordelen (MC, ECOCHEQUES, Wagen + tankkaart, Bonus...)
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!