Great vision comes with greater talent
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Gentis is your global talent partner for IT, engineering, construction, finance, technical sales, and digital marketing professionals. We connect highly skilled specialists with dynamic organizations across the world, empowering them to shape their own futures.
As a leading staffing agency, we prioritize delivering personalized and high-quality talent solutions to both our clients and candidates. We take immense pride in being the go-to destination for top talent in the most sought-after STEM markets.
Join our thriving community of professionals and unlock your potential to make a profound impact on the world. Whether you’re looking for a new career opportunity or seeking top talent, we have the expertise and resources to turn your aspirations into reality.
Find your dream job
Managing Recruitment Consultant
Ben jij een geboren leider met een passie voor recruitment en het begeleiden van mensen naar succes? Wil je elke dag het verschil maken voor klanten en kandidaten, terwijl je een team naar nieuwe hoogtes tilt? Bij Gentis zijn we op zoek naar een Managing Recruitment Consultant met ervaring in 360° Recruitment die niet alleen ervaring heeft, maar ook zijn/haar enthousiasme en expertise wil delen in een omgeving waar samenwerking en groei centraal staan.Wat ga je doen?In deze rol krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent niet zomaar een manager, je bent een mentor, coach, én actief betrokken in het recruitmentproces. Jij helpt niet alleen je team om het beste uit zichzelf te halen, maar werkt zelf ook mee aan het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten. Jouw werk draait om meer dan alleen plaatsen; het gaat om vertrouwen opbouwen, business groeien en mensen laten groeien.Dit doe je:· Je runt je eigen 360° recruitment desk: van het werven van nieuwe klanten tot het plaatsen van kandidaten en alles wat daartussen zit.· Je coacht en begeleidt jouw team van consultants, helpt ze om hun potentieel te bereiken en viert samen elke stap van hun successen.· Je bouwt aan een netwerk van klanten en kandidaten, en zorgt ervoor dat je altijd de juiste match maakt.· Je spot kansen in de markt en denkt mee over hoe we die kunnen benutten – jouw ideeën krijgen ruimte om te bloeien.· Samen met het management denk je strategisch na over de groei van jouw team en het behalen van doelstellingen.Wie ben jij?· Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in 360° recruitment en een bewezen track record in business development.· Jij bent een geboren leider, iemand die anderen motiveert en inspireert.· Je bent commercieel gedreven, maar je hebt ook een hart voor mensen – je begrijpt dat succes begint met sterke relaties.· Je denkt strategisch en bent proactief in het vinden van oplossingen en kansen.· Vloeiend in Nederlands en Engels.
Security Engineer
Business group: Cloud Security Engineering – We design, build and oversee Security procedures and tools for the Bank’s Cloud InfrastructureRole is critical to design & implement Cloud Native Security Tooling in Google and Azure environments
Comptable Junior
Je suis à la recherche de plusieurs profils Comptable Junior pour rejoindre une petite équipe comptable de moins de 10 personnes. Un des des secteur l'immobilier et l'autre secteur est celui des assurances.Ces environnements stimulants sont idéaux pour un jeune professionnel souhaitant développer ses compétences dans des secteurs variés et stratégiques.Vos responsabilitésComptabilité généraleSaisir et vérifier les opérations financières courantes (achats, ventes, banques).Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.Préparer et soumettre les déclarations fiscales courantes (TVA, précompte mobilier, etc.).Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.Collaboration et reportingCollaborer avec l'équipe pour préparer les bilans financiers et les comptes de résultats.Fournir des analyses et rapports spécifiques pour la direction.Organisation et support administratifAssurer le classement et l'organisation des dossiers financiers et comptables.Gérer les échéances de paiements, le suivi des factures et les relances auprès des clients.Contribution à l'équipeParticiper à l'amélioration des processus comptables internes.Collaborer avec des collègues polyvalents dans un environnement convivial et de taille humaine.
Managing Recruitment Consultant
Ben jij een geboren leider met een passie voor recruitment en het begeleiden van mensen naar succes? Wil je elke dag het verschil maken voor klanten en kandidaten, terwijl je een team naar nieuwe hoogtes tilt? Bij Gentis zijn we op zoek naar een Managing Recruitment Consultant met ervaring in 360° Recruitment die niet alleen ervaring heeft, maar ook zijn/haar enthousiasme en expertise wil delen in een omgeving waar samenwerking en groei centraal staan.Wat ga je doen?In deze rol krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent niet zomaar een manager, je bent een mentor, coach, én actief betrokken in het recruitmentproces. Jij helpt niet alleen je team om het beste uit zichzelf te halen, maar werkt zelf ook mee aan het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten. Jouw werk draait om meer dan alleen plaatsen; het gaat om vertrouwen opbouwen, business groeien en mensen laten groeien.Dit doe je:· Je runt je eigen 360° recruitment desk: van het werven van nieuwe klanten tot het plaatsen van kandidaten en alles wat daartussen zit.· Je coacht en begeleidt jouw team van consultants, helpt ze om hun potentieel te bereiken en viert samen elke stap van hun successen.· Je bouwt aan een netwerk van klanten en kandidaten, en zorgt ervoor dat je altijd de juiste match maakt.· Je spot kansen in de markt en denkt mee over hoe we die kunnen benutten – jouw ideeën krijgen ruimte om te bloeien.· Samen met het management denk je strategisch na over de groei van jouw team en het behalen van doelstellingen.Wie ben jij?· Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in 360° recruitment en een bewezen track record in business development.· Jij bent een geboren leider, iemand die anderen motiveert en inspireert.· Je bent commercieel gedreven, maar je hebt ook een hart voor mensen – je begrijpt dat succes begint met sterke relaties.· Je denkt strategisch en bent proactief in het vinden van oplossingen en kansen.· Vloeiend in Nederlands en Engels.
Security Engineer
Business group: Cloud Security Engineering – We design, build and oversee Security procedures and tools for the Bank’s Cloud InfrastructureRole is critical to design & implement Cloud Native Security Tooling in Google and Azure environments
Comptable Junior
Je suis à la recherche de plusieurs profils Comptable Junior pour rejoindre une petite équipe comptable de moins de 10 personnes. Un des des secteur l'immobilier et l'autre secteur est celui des assurances.Ces environnements stimulants sont idéaux pour un jeune professionnel souhaitant développer ses compétences dans des secteurs variés et stratégiques.Vos responsabilitésComptabilité généraleSaisir et vérifier les opérations financières courantes (achats, ventes, banques).Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.Préparer et soumettre les déclarations fiscales courantes (TVA, précompte mobilier, etc.).Participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.Collaboration et reportingCollaborer avec l'équipe pour préparer les bilans financiers et les comptes de résultats.Fournir des analyses et rapports spécifiques pour la direction.Organisation et support administratifAssurer le classement et l'organisation des dossiers financiers et comptables.Gérer les échéances de paiements, le suivi des factures et les relances auprès des clients.Contribution à l'équipeParticiper à l'amélioration des processus comptables internes.Collaborer avec des collègues polyvalents dans un environnement convivial et de taille humaine.
Accountant
Gentis, een internationale speler in werving, selectie en contracting, actief in meer dan zes landen, is gespecialiseerd in de sectoren Finance, IT, Engineering en Supply Chain. Wij helpen bedrijven de juiste talenten te vinden en ondersteunen professionals in het maken van de volgende stap in hun carrière.Momenteel hebben wij een fantastische kans voor een Accountant om het team van een innovatief bedrijf in Hasselt te versterken. Dit bedrijf is een wereldleider in het aanbieden van cutting-edge software en hardwareoplossingen. Ze zijn op zoek naar een ervaren Accountant om hun financiële team te ondersteunen en de boekhoudprocessen verder te optimaliseren.Over het bedrijf:Het bedrijf is een vooraanstaande speler in hun sector die technologische innovaties biedt voor hun klanten. Het doel van het bedrijf is de efficiëntie te verbeteren door gebruiksvriendelijke oplossingen te creëren die de werkprocessen voor hun teams stroomlijnen. Bij dit bedrijf kom je terecht in een dynamisch team van gepassioneerde professionals die dagelijks complexe uitdagingen aangaan.Jouw functie:Als Accountant ben je verantwoordelijk voor het beheer van de boekhouding en het ondersteunen van het finance team. Je taken zullen onder andere bestaan uit:• Het opvolgen van en het beheren van de AP/AR/GL boekhouding en bankafschriften• Maandafsluitingen, analytische boekhouding, reconciliaties en loonreconciliaties• Het opstellen van balans- en rapportages• Het tijdig indienen van btw-aangiften, loonboekingen en belastingaangiften• Het coördineren van de samenwerking met externe auditors tijdens de jaarafsluitingen• Het ondersteunen van de CFO bij financiële rapportages en analyses• Het bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van nieuwe systemen en processen
Test Coordinator
Wij zijn op zoek naar een ervaren Test Coördinator die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van teststrategieën en -plannen om de kwaliteit van onze softwareproducten te waarborgen. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en andere teamleden binnen een Agile Scrum-omgeving. Je zult gebruik maken van tools zoals Selenium en Postman om geautomatiseerde tests uit te voeren en de resultaten te analyseren. Daarnaast ben je betrokken bij testcoördinatie en het rapporteren van bevindingen aan het team. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om problemen snel te identificeren en op te lossen. Wij bieden een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
Outside Sales Representative
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Wij zijn momenteel op zoek naar een Outside Sales Representative om het team in Antwerpen te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van sterke klantrelaties, het identificeren van groeikansen en het aanbieden van op maat gemaakte logistieke oplossingen die perfect aansluiten op de behoeften van de klanten.Jouw verantwoordelijkheden:Klantgerichtheid: Organiseer en voer regelmatige gesprekken en bijeenkomsten met bestaande klanten om sterke relaties te onderhouden en nieuwe zakelijke kansen te identificeren.Verkoopplanning en rapportage: Beheer een actief verkoopplan en zorg ervoor dat alle klantinteracties binnen 48 uur worden geregistreerd in het CRM-systeem. Monitor verkoopactiviteiten, klantbezoeken en behaalde resultaten nauwkeurig.Ontwikkeling van nieuwe klanten: Identificeer en benader potentiële klanten om het klantenbestand verder uit te breiden en nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren.Beheer van offertes en aanbestedingen: Coördineer klantgerichte offertes en aanbestedingen door samen te werken met interne teams om concurrerende, op tijd geleverde aanbiedingen te garanderen.Samenwerking: Werk nauw samen met verschillende afdelingen om de effectieve uitvoering van verkoopstrategieën en klantgerichte oplossingen te waarborgen.
Latest articles
Recruitment: how do you showcase your hobbies?
Our hobbies are catalysts for promoting our skills, just like our professional experience. Mentioning them in your CV or cover letter can increase your chances of being invited for a job interview.
CV: 10 mistakes to avoid
Recruiters receive hundreds of applications for each job vacancy posted, which means they spend less than a minute looking at a CV.
Candidates: 13 questions to ask your recruiter at a job interview
The job interview stage enables the recruiter to assess the quality of the application and the likelihood of the candidate’s success once in post. However, it is not a one-way street. The recruitment interview is also an opportunity for the candidate to check that the job, the working conditions and the company match his or her expectations.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!