De toekomst van talent.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Gentis is jouw go-to-partner voor talent en professionals in IT, engineering, bouw, finance, technical sales en digitale marketing. Wij matchen hoogopgeleide experts met groeiende bedrijven en organisaties in de hele wereld. Zo leveren we de nodige back-up voor ondernemers die snel en efficiënt willen groeien.
Als trendsettend recruitment agency focussen we ons op hoogkwalitatieve oplossingen op maat. Voor onze klanten én onze kandidaat-professionals. Want Gentis is vandaag de eerste carrièrekeuze voor toptalent in de populaire STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering en Mathematics).
Onze filosofie: wij halen het maximum uit toptalent, wereldwijd. Op zoek naar een ervaren professional met impact, om jouw team te versterken? Of wat dacht je van een boost van je carrière, als professional bij Gentis? Wij heten je graag van harte welkom in onze uitdagende én bloeiende community van experts en consultants. Want Gentis heeft het voor jou!
Vind uw droomjob
Preventieadviseur II
Over de vacatureGENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Deze opportuniteit is in een Logistieke omgeving.Wat ga je doen?Als Preventieadviseur II ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen, implementeren en opvolgen van het welzijnsbeleid binnen het bedrijf. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de wettelijke vereisten op het gebied van veiligheid en welzijn. Je speelt een cruciale rol in het identificeren van risico's, het adviseren van het management en het stimuleren van een veiligheidscultuur.Jouw taken en verantwoordelijkheden· Risicoanalyse en preventiebeleid· Uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van preventieplannen.· Ontwerpen en implementeren van maatregelen ter verbetering van de veiligheid.· Adviseren van het management en medewerkers over welzijn, veiligheid en gezondheid.· Ondersteunen bij het opstellen en implementeren van veiligheidsprocedures en -richtlijnen.· Incidentbeheer en -preventie· Onderzoeken en analyseren van incidenten en ongevallen.· Formuleren van concrete actieplannen om herhaling te voorkomen.· Opleidingen en sensibilisering· Organiseren en geven van opleidingen rond veiligheid en preventie.· Bewustmaking van medewerkers en leidinggevenden omtrent veilig werken en risico’s.· Wettelijke opvolging· Toezien op de naleving van de arbeidsveiligheidswetgeving en andere relevante normen (o.a. ISO 45001).· Fungeren als aanspreekpunt voor veiligheid en welzijn binnen het bedrijf.
Junior Accountant
Word Financieel Medewerker bij een internationaal logistieke speler in de regio Antwerpen!Gentis, een internationale speler in werving, selectie en contracting, actief in meer dan zes landen, is gespecialiseerd in de sectoren Finance, IT, Engineering en Supply Chain. We helpen bedrijven de juiste talenten te vinden voor hun teams en hebben momenteel een interessante vacature voor een Financieel Medewerker in de regio Antwerpen.Wij zijn voor een internationale logistieke speler met bijna 40 jaar ervaring op zoek naar een enthousiaste teamspeler om het financieel team te versterken.Jouw functie: Als Financieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:Boekhoudkundige taken: Het verwerken van financiële gegevens, het opstellen van facturen en het controleren van betalingen.Financiële transacties: Het beheren van dagelijkse financiële transacties, het toezicht houden op de activiteiten van onze dochterondernemingen, en het ondersteunen van de opvolging van debiteuren, crediteuren en banktransacties.Rapportage en analyse: Je ondersteunt bij de voorbereiding van financiële rapportages.Maand- en jaarafsluiting: Je helpt bij het garanderen van een accurate en efficiënte maand- en jaarafsluiting.Samenwerking en ondersteuning: Je werkt nauw samen met je collega’s en biedt ondersteuning bij diverse administratieve en financiële taken.
Transportplanner / Dispatcher
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."Vandaag zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Transportplanner om het team te versterken bij een toonaangevende internationale speler binnen de logistieke sector.Jouw verantwoordelijkheden:Plannen en coördineren van transporten, zowel nationaal als internationaal.Optimaliseren van routes en middelen om efficiëntie en kostenbesparingen te garanderen.Dagelijks contact onderhouden met klanten, chauffeurs en transportpartners.Bewaken van de planning en het tijdig oplossen van operationele problemen.Verwerken en opvolgen van transportopdrachten in het systeem.Zorg dragen voor een correcte administratieve afhandeling en up-to-date houden van dossiers.Nauw samenwerken met andere afdelingen om een vlotte transportflow te garanderen.
Preventieadviseur II
Over de vacatureGENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Deze opportuniteit is in een Logistieke omgeving.Wat ga je doen?Als Preventieadviseur II ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen, implementeren en opvolgen van het welzijnsbeleid binnen het bedrijf. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de wettelijke vereisten op het gebied van veiligheid en welzijn. Je speelt een cruciale rol in het identificeren van risico's, het adviseren van het management en het stimuleren van een veiligheidscultuur.Jouw taken en verantwoordelijkheden· Risicoanalyse en preventiebeleid· Uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van preventieplannen.· Ontwerpen en implementeren van maatregelen ter verbetering van de veiligheid.· Adviseren van het management en medewerkers over welzijn, veiligheid en gezondheid.· Ondersteunen bij het opstellen en implementeren van veiligheidsprocedures en -richtlijnen.· Incidentbeheer en -preventie· Onderzoeken en analyseren van incidenten en ongevallen.· Formuleren van concrete actieplannen om herhaling te voorkomen.· Opleidingen en sensibilisering· Organiseren en geven van opleidingen rond veiligheid en preventie.· Bewustmaking van medewerkers en leidinggevenden omtrent veilig werken en risico’s.· Wettelijke opvolging· Toezien op de naleving van de arbeidsveiligheidswetgeving en andere relevante normen (o.a. ISO 45001).· Fungeren als aanspreekpunt voor veiligheid en welzijn binnen het bedrijf.
Junior Accountant
Word Financieel Medewerker bij een internationaal logistieke speler in de regio Antwerpen!Gentis, een internationale speler in werving, selectie en contracting, actief in meer dan zes landen, is gespecialiseerd in de sectoren Finance, IT, Engineering en Supply Chain. We helpen bedrijven de juiste talenten te vinden voor hun teams en hebben momenteel een interessante vacature voor een Financieel Medewerker in de regio Antwerpen.Wij zijn voor een internationale logistieke speler met bijna 40 jaar ervaring op zoek naar een enthousiaste teamspeler om het financieel team te versterken.Jouw functie: Als Financieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:Boekhoudkundige taken: Het verwerken van financiële gegevens, het opstellen van facturen en het controleren van betalingen.Financiële transacties: Het beheren van dagelijkse financiële transacties, het toezicht houden op de activiteiten van onze dochterondernemingen, en het ondersteunen van de opvolging van debiteuren, crediteuren en banktransacties.Rapportage en analyse: Je ondersteunt bij de voorbereiding van financiële rapportages.Maand- en jaarafsluiting: Je helpt bij het garanderen van een accurate en efficiënte maand- en jaarafsluiting.Samenwerking en ondersteuning: Je werkt nauw samen met je collega’s en biedt ondersteuning bij diverse administratieve en financiële taken.
Transportplanner / Dispatcher
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."Vandaag zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Transportplanner om het team te versterken bij een toonaangevende internationale speler binnen de logistieke sector.Jouw verantwoordelijkheden:Plannen en coördineren van transporten, zowel nationaal als internationaal.Optimaliseren van routes en middelen om efficiëntie en kostenbesparingen te garanderen.Dagelijks contact onderhouden met klanten, chauffeurs en transportpartners.Bewaken van de planning en het tijdig oplossen van operationele problemen.Verwerken en opvolgen van transportopdrachten in het systeem.Zorg dragen voor een correcte administratieve afhandeling en up-to-date houden van dossiers.Nauw samenwerken met andere afdelingen om een vlotte transportflow te garanderen.
Outside Sales Medewerker
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Outside Sales profiel, in regio Antwerpen. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van onze klantenportefeuille. Je fungeert als het gezicht van het bedrijf, onderhoudt sterke klantrelaties en biedt op maat gemaakte logistieke oplossingen.Jouw verantwoordelijkheden:Klantrelaties beheren: Regelmatige ontmoetingen plannen met bestaande klanten om relaties te versterken en groeikansen te identificeren.Strategisch plannen & rapporteren: Onderhouden van een actief verkoopplan en documenteren van klantinteracties binnen de gestelde tijdslimiet. Monitoren van verkoopactiviteiten en resultaten.Nieuwe kansen creëren: Actief zoeken naar en benaderen van potentiële klanten om onze diensten aan te bieden.Offertes & aanbestedingen beheren: Samenwerken met interne teams om offertes en tenders tijdig en concurrerend op te stellen.Interne samenwerking: Effectieve samenwerking met andere afdelingen om klantgerichte oplossingen te realiseren en verkoopstrategieën te implementeren.
Inside Sales Medewerker
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."Vandaag zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Inside Sales profiel. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van onze klantenportefeuille. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten en biedt hen op maat gemaakte logistieke oplossingen die perfect aansluiten bij hun behoeften en verwachtingen.Jouw verantwoordelijkheden:Offertes opstellen: Voor diverse soorten cargo, van containers tot projectladingen, en deze omzetten in succesvolle boekingen.CRM-beheer: Bijhouden en up-to-date houden van de database met alle relevante klantinformatie.Strategische bijdrage: Leads opvolgen, offertes bespreken en samen met het outside sales team kansen creëren voor nieuwe klanten.Klantencontact: Je bent het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers wereldwijd. Je begeleidt hen van de eerste aanvraag tot de uiteindelijke boeking.Samenwerking: Je werkt nauw samen met het sales- en operationele team en krijgt begeleiding van een ervaren collega.
Expediteur (Import)
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."Vandaag zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Expediteur Import om het team te versterken bij een toonaangevende internationale speler binnen de logistieke sector.Jouw verantwoordelijkheden :Coördineren van het volledige importproces, van aankomst tot aflevering bij de klant.Opmaken/voorbereiden en controleren van douanedocumenten, inclusief invoeraangiftes en vrijstellingen.Contact onderhouden met klanten, rederijen, transporteurs en douane om een vlotte goederenstroom te garanderen.Bewaken van deadlines en zorgen voor een tijdige levering van zendingen.Proactief oplossen van problemen en afwijkingen tijdens het importproces.Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling en het up-to-date houden van klantendossiers.Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en partners.
Wervingsartikelen
Sterk onderschat door recruiters: het feedbackgesprek
Een vlotte en vloeiende candidate experience is onmisbaar voor werkgevers die vandaag écht het verschil willen maken op de arbeidsmarkt. Bij de standaard best practices horen onder meer een aantrekkelijke vacaturetekst en een naadloos sollicitatietraject.
Stappenplan voor het stroomlijnen van de candidate experience
Minstens 80% van alle kandidaat-professionals had ooit al een slechte ervaring met een sollicitatie. Dan gaat het vooral om ghosting, het uitblijven van een antwoord op een kandidatuur of sollicitatiegesprek. Studies tonen aan dat zo’n negatieve candidate experience op termijn een enorme impact heeft op het imago van een bedrijf als aantrekkelijke werkgever.
Stappenplan voor het maken van een candidate persona
Heel wat HR-professionals maken dezelfde fout, in hun zoektocht naar kandidaten: ze richten zich op een breed publiek. Om dan uiteindelijk vast te stellen dat… niemand zich aangesproken voelt door de vacature.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.