De toekomst van talent.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Gentis is jouw go-to-partner voor talent en professionals in IT, engineering, bouw, finance, technical sales en digitale marketing. Wij matchen hoogopgeleide experts met groeiende bedrijven en organisaties in de hele wereld. Zo leveren we de nodige back-up voor ondernemers die snel en efficiënt willen groeien.
Als trendsettend recruitment agency focussen we ons op hoogkwalitatieve oplossingen op maat. Voor onze klanten én onze kandidaat-professionals. Want Gentis is vandaag de eerste carrièrekeuze voor toptalent in de populaire STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering en Mathematics).
Onze filosofie: wij halen het maximum uit toptalent, wereldwijd. Op zoek naar een ervaren professional met impact, om jouw team te versterken? Of wat dacht je van een boost van je carrière, als professional bij Gentis? Wij heten je graag van harte welkom in onze uitdagende én bloeiende community van experts en consultants. Want Gentis heeft het voor jou!
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Project engineer Bouwkunde
Voor een publieke organisatie in Vlaanderen, actief in het beheer van gebouwen en infrastructuur, maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de nieuwbouw en renovatie van technische gebouwen binnen grotere ontwikkelingsprogramma’s. Je bent betrokken bij alle fasen van het project: studie, coördinatie, technische en administratieve opvolging.Jouw verantwoordelijkheden- ProjectopvolgingTechnische en administratieve opvolging van bouw- en renovatieprojecten op verschillende sites in VlaanderenOverleg en afstemming met interne en externe partnersDeelname aan werfvergaderingenWerken volgens de interne projectmethodologie- Overheidsopdrachten & dossiersOpmaak en opvolging van aanbestedingsdossiers (diensten en werken)Voorbereiding van administratieve documenten: ramingen, vorderingsstaten, technische nota’sMeewerken aan offerteanalyses en gunningsadviezenOpvolging van contracten en uitvoerders- Voorbereidende studiesCoördinatie van interne of externe studies: technisch, milieu, duurzaamheid, enz.Controleren en bijsturen van tussentijdse rapportenVoorbereiden van vergunningsaanvragen en wettelijke documenten- Communicatie & rapporteringRapportering aan celhoofd en teamleiderOpstellen van duidelijke en gestructureerde nota’sDeelname aan interne overlegmomenten
Expert Reporting Financier – Assurances (FR/NL)
Expert Reporting Financier – AssurancesContribuer à la production, l’analyse et la consolidation des rapports financiers périodiques dans le secteur de l’assurance.Assurer l’exactitude des données comptables et la conformité aux normes en vigueur (IFRS/BE GAAP, si applicable).Participer à la gestion comptable de régimes de fonds de pension, avec un suivi adapté aux spécificités du secteur.Effectuer des analyses financières approfondies et accompagner les projets de transformation (project kill) liés au reporting financier.Intervenir dans les missions d’audit interne et de contrôle financier (controlling), en contribuant à l’amélioration continue des processus.Apporter son expertise en cost accounting et contrôle des coûts pour garantir la pertinence des informations remontées.Collaborer avec les différentes équipes internes lors de projets, réunions ou webinaires dédiés au reporting et à la performance financière.Le poste est à pourvoir pour une durée minimale de six mois renouvelable, au sein d’une grande société d’assurance. L’environnement de travail nécessite une très bonne maîtrise du français et du néerlandais, et la capacité de communiquer aisément dans l’une comme dans l’autre langue. Une expérience de 2 à 3 ans en comptabilité, audit ou analyse financière dans le secteur de l’assurance ou des fonds de pension est attendue. Un master en sciences économiques ou en finance est requis.
Interim Head of Financial Analysis & Planning
Position Overview:This senior role within the Financial Planning & Analysis (FP&A) function is responsible for leading the organization’s strategic planning initiatives. The position delivers strategic input to executive leadership, focusing on optimizing financial outcomes and supporting business decisions through detailed financial insight and scenario analysis.Main Responsibilities:Develop and drive the execution of strategic financial plans, ensuring their alignment with the organization’s short- and long-term objectives.Conduct comprehensive financial analysis to evaluate performance trends, identify opportunities, and assess risks across multiple business units.Lead budgeting processes, including consolidation, review, and iterative forecasting, to support decision-making and resource allocation.Prepare, review, and deliver clear financial and management reporting, translating complex data into actionable recommendations for senior stakeholders.Oversee detailed cash flow forecasting and liquidity planning to ensure financial stability and support organizational growth initiatives.Design and implement robust stress testing scenarios to evaluate financial resilience under variable market and operational conditions.Collaborate with cross-functional teams to support strategic finance projects and ensure strong communication with internal and external stakeholders.Where relevant, apply motivational leadership techniques to mentor finance teams and promote best practices in strategic financial planning.Required Skills and Expertise:Proven expertise in financial analysis, including ability to interpret and synthesize large data sets for strategic decision-making.Advanced proficiency in financial reporting: preparation, consolidation, and presentation of complex financial statements and management reports.Comprehensive experience managing corporate budgeting processes and delivering dynamic forecasts.Solid background in cash flow forecasting and liquidity management within a senior finance context.Advanced knowledge and practical application of financial stress testing methodologies.Strong communication and presentation skills; experience in engaging effectively with a wide array of stakeholders is advantageous.Demonstrated ability to provide motivational leadership within a finance department is a plus.Language Requirements:Professional proficiency in English, French, and Dutch for effective internal and external communications.
Project engineer Bouwkunde
Voor een publieke organisatie in Vlaanderen, actief in het beheer van gebouwen en infrastructuur, maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de nieuwbouw en renovatie van technische gebouwen binnen grotere ontwikkelingsprogramma’s. Je bent betrokken bij alle fasen van het project: studie, coördinatie, technische en administratieve opvolging.Jouw verantwoordelijkheden- ProjectopvolgingTechnische en administratieve opvolging van bouw- en renovatieprojecten op verschillende sites in VlaanderenOverleg en afstemming met interne en externe partnersDeelname aan werfvergaderingenWerken volgens de interne projectmethodologie- Overheidsopdrachten & dossiersOpmaak en opvolging van aanbestedingsdossiers (diensten en werken)Voorbereiding van administratieve documenten: ramingen, vorderingsstaten, technische nota’sMeewerken aan offerteanalyses en gunningsadviezenOpvolging van contracten en uitvoerders- Voorbereidende studiesCoördinatie van interne of externe studies: technisch, milieu, duurzaamheid, enz.Controleren en bijsturen van tussentijdse rapportenVoorbereiden van vergunningsaanvragen en wettelijke documenten- Communicatie & rapporteringRapportering aan celhoofd en teamleiderOpstellen van duidelijke en gestructureerde nota’sDeelname aan interne overlegmomenten
Expert Reporting Financier – Assurances (FR/NL)
Expert Reporting Financier – AssurancesContribuer à la production, l’analyse et la consolidation des rapports financiers périodiques dans le secteur de l’assurance.Assurer l’exactitude des données comptables et la conformité aux normes en vigueur (IFRS/BE GAAP, si applicable).Participer à la gestion comptable de régimes de fonds de pension, avec un suivi adapté aux spécificités du secteur.Effectuer des analyses financières approfondies et accompagner les projets de transformation (project kill) liés au reporting financier.Intervenir dans les missions d’audit interne et de contrôle financier (controlling), en contribuant à l’amélioration continue des processus.Apporter son expertise en cost accounting et contrôle des coûts pour garantir la pertinence des informations remontées.Collaborer avec les différentes équipes internes lors de projets, réunions ou webinaires dédiés au reporting et à la performance financière.Le poste est à pourvoir pour une durée minimale de six mois renouvelable, au sein d’une grande société d’assurance. L’environnement de travail nécessite une très bonne maîtrise du français et du néerlandais, et la capacité de communiquer aisément dans l’une comme dans l’autre langue. Une expérience de 2 à 3 ans en comptabilité, audit ou analyse financière dans le secteur de l’assurance ou des fonds de pension est attendue. Un master en sciences économiques ou en finance est requis.
Interim Head of Financial Analysis & Planning
Position Overview:This senior role within the Financial Planning & Analysis (FP&A) function is responsible for leading the organization’s strategic planning initiatives. The position delivers strategic input to executive leadership, focusing on optimizing financial outcomes and supporting business decisions through detailed financial insight and scenario analysis.Main Responsibilities:Develop and drive the execution of strategic financial plans, ensuring their alignment with the organization’s short- and long-term objectives.Conduct comprehensive financial analysis to evaluate performance trends, identify opportunities, and assess risks across multiple business units.Lead budgeting processes, including consolidation, review, and iterative forecasting, to support decision-making and resource allocation.Prepare, review, and deliver clear financial and management reporting, translating complex data into actionable recommendations for senior stakeholders.Oversee detailed cash flow forecasting and liquidity planning to ensure financial stability and support organizational growth initiatives.Design and implement robust stress testing scenarios to evaluate financial resilience under variable market and operational conditions.Collaborate with cross-functional teams to support strategic finance projects and ensure strong communication with internal and external stakeholders.Where relevant, apply motivational leadership techniques to mentor finance teams and promote best practices in strategic financial planning.Required Skills and Expertise:Proven expertise in financial analysis, including ability to interpret and synthesize large data sets for strategic decision-making.Advanced proficiency in financial reporting: preparation, consolidation, and presentation of complex financial statements and management reports.Comprehensive experience managing corporate budgeting processes and delivering dynamic forecasts.Solid background in cash flow forecasting and liquidity management within a senior finance context.Advanced knowledge and practical application of financial stress testing methodologies.Strong communication and presentation skills; experience in engaging effectively with a wide array of stakeholders is advantageous.Demonstrated ability to provide motivational leadership within a finance department is a plus.Language Requirements:Professional proficiency in English, French, and Dutch for effective internal and external communications.
Financial Analyst
Position OverviewThis role is central to the finance and controlling activities for an international leader in credit insurance, bonding, and recovery services. The scope covers entities across Belgium, France, and Luxembourg, ensuring compliance with both IFRS and Local GAAP standards. Responsibilities also extend to supporting legal and tax initiatives, helping the company deliver seamless, risk-protected services worldwide.Oversee and participate in monthly financial closings in accordance with IFRS and Local GAAP.Analyze monthly results to identify significant variances and trends.Serve as a key point of contact for audit requests and inquiries from tax authorities.Prepare, support, and contribute to tax, legal, and VAT reporting requirements.Monitor accounting, tax, and VAT regulations to identify process improvements or new opportunities.Collaborate in business process improvement projects within the department.Advise and assist operational units by recommending appropriate financial solutions.Key Skills and Knowledge:Familiarity with IFRS and Belgian GAAP standards.Ability to conduct accurate financial analysis and apply strategic thinking in a dynamic international environment.Comfortable with team-oriented tasks and cross-department collaboration.Skilled in developing and delivering presentations on financial subjects.Proficient English and French communication, both written and spoken.Day-to-day work is performed collaboratively, contributing to department goals and maintaining high standards, aligned with a culture of growth, responsibility, and ongoing improvement.
Gestionnaire de chantiers
Je collabore avec une entreprise générale de construction située dans le Hainaut qui pilote des chantiers en marchés publics et privés. Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une ambiance familiale et d'un environnement dynamique, découvrez cette annonce dès maintenant ! Organisation et suivi opérationnel : planification, contrôle et coordination de l’ensemble des travaux sur site.Lecture de plans : interprétation précise des plans d’exécution pour garantir le respect des exigences du projet.Gestion contractuelle : suivi administratif et financier, respect des clauses contractuelles et gestion de la documentation relative aux marchés publics et privés.Coordination d’équipe : organisation des équipes internes et collaboration avec les sous-traitants.Supervision administrative : gestion des rapports de chantier, du planning et de la conformité aux règlements en vigueur.Le titulaire du poste répond aux objectifs de qualité, de sécurité et de délai tout au long du cycle de vie des opérations de construction.
Senior Project Manager Eau - Sud
Le/la Senior Project Manager dirige et exécute des projets d’infrastructures hydrauliques complexes , avec un focus sur la gestion de projets de grande envergure dans le secteur de l’eau. Ce poste comprend l’encadrement d’équipes opérationnelles et la coordination de toutes les étapes du projet, du lancement à la réception finale.Pilotage complet : Supervision de l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la clôture des travaux.Gestion contractuelle : Administration et suivi des contrats clients, fournisseurs et sous-traitants, avec une attention particulière à la gestion des risques et au respect des engagements contractuels.Suivi financier : Élaboration, gestion et suivi des budgets projets ; supervision des aspects financiers pour garantir la rentabilité et la viabilité des projets.Planification et organisation : Construction et suivi des plannings d’exécution, participation active aux réunions de chantier et aux réunions clients pour assurer le respect des délais.Coordination d’équipes : Animation et supervision des équipes techniques sur le terrain ainsi que gestion des équipes d’adjoints opérationnels.Développement technique : Montage des dossiers techniques, sélection du matériel et supervision de l’adéquation technique des choix.Gestion des offres : Supervision des dossiers d’offres technico-commerciales pour garantir un carnet de commandes régulier et pertinent.Le/la titulaire pilotera des projets variés tels que le remplacement de groupes hydrauliques pour treuils de levage, la maintenance mécanique de barrages, et le développement de stations de pompage. Ce rôle nécessite une gestion contractuelle avancée, un pilotage budgétaire précis et une capacité à résoudre des problématiques complexes dans un environnement dynamique.
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Hoe Gentis het aanwervingsproces versnelt voor snellere en betere matches
De juiste mensen aanwerven is geen gemakkelijke taak. Het vraagt tijd, inzet en de juiste ondersteuning. In de huidige competitieve markt is er geen ruimte voor slechte of trage beslissingen.
De kosten van een slechte match in technische jobs
Het vinden van werknemers voor technische functies zoals IT, engineering of data is geen eenvoudige opdracht. Deze jobs vereisen specifieke vaardigheden en ervaring. Een verkeerde aanwerving kan veel meer kosten dan je denkt.
Waarom internationaal talent de sleutel is tot bedrijfsgroei
In een digitaal verbonden wereld is talent zoeken niet langer beperkt tot je eigen regio. Dankzij remote tools, digitale onboarding en internationale rekruteringsplatformen kunnen bedrijven nu vlot wereldwijd aanwerven. Deze verschuiving toont aan hoe strategisch belangrijk internationaal talent is voor groei.
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