Over ons
Managementteam
Een stevig managementteam: de basis van ons succesverhaal
Scroll naar beneden
Stephanie Reniers is medeoprichter en CEO van Gentis. Ze speelt een centrale rol in de snelle groei van het bedrijf. Dankzij haar doelgerichte aanpak zijn we vandaag de eerste keuze in het werven van toptalent – en het opbouwen van duurzame relaties met zakelijke klanten.
Farid El Machaoud is een visionaire ondernemer, gepassioneerd door consulting, werving, selectie en HR-technologie. Deze co-founder van Gentis is vandaag aan de slag als CEO van de groep. Hij speelt een cruciale rol in de snelle groei en het succes van het bedrijf.
Hassane Lhasnaoui is CFO en lid van het Executive Team van Gentis. Hassane combineert een uitgebreide ervaring en expertise in recruitment, inclusief een brede financiële kennis. Hij speelt een belangrijke rol in de groei en consolidatie van Gentis als marktleider in de sector.
Joakim Demeure is verantwoordelijk voor Gentis Contracting Europe, de afdeling die flexibele en efficiënte staffing solutions biedt aan kleine en grote bedrijven. Joakim speelde een belangrijke rol in de uitbouw en het succes van Gentis, met zijn uitgebreide ervaring in talentacquisitie en staffing.
Vincent Artiges is verantwoordelijk voor onze Permanent Division. Zijn expertise en leadership zijn onmisbaar in het opbouwen van langdurige relaties met klanten en kandidaat-professionals.
Younes is een echte hands-on problem solver. Hij zorgt ervoor dat de activiteiten in Afrika vlot verlopen, met oplossingen die bijdragen aan de productiviteit in tal van bedrijven. Zijn uitzonderlijke organisatorische en planmatige skills liggen aan de basis van het Afrikaanse succes van Gentis.
Maxime Tassier maakte snel carrière bij Gentis. Hij begon aanvankelijk in de verzekeringssector, om vervolgens te starten als Junior Business Consultant bij Gentis. Die kans greep hij met beide handen, met een indrukwekkend parcours als gevolg. Na 8 jaar bij Gentis kan Maxime al terugkijken op 8 promoties binnen het bedrijf. Vandaag leidt hij een team van 25 recruiters – gespecialiseerd in IT, financiën, HR, risk, legal & compliance.
Laatste artikels
10 handige tools om snel en doeltreffend te solliciteren
Op zoek naar een nieuwe job? Daar komt vaak meer bij kijken dan je denkt: van de zoektocht naar vacatures, over het maken van een aantrekkelijk CV, tot het solliciteren en opvolgen van jouw kandidatuur. Gelukkig bestaan er vandaag heel wat handige tools en websites, die toelaten om efficiënter te werk te gaan.
Zo vind je een job op de verborgen arbeidsmarkt
Wist je dat niet alle jobs online gepubliceerd worden? Naast de zichtbare vacatures bestaat er ook een ‘verborgen’ arbeidsmarkt, vol interessante carrièremogelijkheden. Het grote voordeel: vaak gaat het over high-end profielen. En de concurrentie is er minder groot dan bij de doorsnee vacature die je online kan vinden. Hoe vind je een boeiende nieuwe job, op deze manier? En hoe kan je solliciteren?
De top-7 met vacaturesites in België
Waar gaan werkgevers op zoek naar nieuwe medewerkers? Op vacaturesites! Maar liefst 87% van de bedrijven plaatst regelmatig een werkaanbieding op een vacatureplatform. Geen verrassing, want ook kandidaat-professionals zoeken hun heil op dergelijke websites en platformen, in hun zoektocht naar werk. Het aanbod aan vacaturesites in België is dan ook groot, van algemeen tot heel specialistisch.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.