Onderneming
Rekrutering
Toptalent, de basis van elk zakelijk succesverhaal
Scroll voor meer informatie
Welkom bij Gentis, een toonaangevend recruitment agency voor oplossingen op maat van elk bedrijf. Dat doen we met een internationaal team van ervaren recruiters. Onze experts beschikken over een diepgaande kennis van uiteenlopende sectoren. Zo kunnen we uitblinken in het zoeken én vinden van toptalent. Gentis beschikt over jarenlange ervaring in het naadloos matchen van professionals en bedrijven die op zoek zijn naar specifieke expertise.
Onze persoonlijke aanpak maakt het verschil, om schaars en gespecialiseerd talent te headhunten. Het is een nauwgezet proces, gericht op het vinden van kandidaten met de vereiste technische kennis en de nodige soft skills. Telkens gaan we op zoek naar profiel dat naadloos aansluit bij het bedrijf. Gentis gaat voor jou op zoek naar de ideale match met een software developer, financieel analist, sales- of marketingexpert, ingenieur, biowetenschapper of bouwprofessional.
Via onze samenwerking krijg je toegang tot een gevarieerde talentpool, die nauwgezet werd gescreend en gedocumenteerd. Onze analyses gaan verder dan het louter identificeren van vaardigheden en ervaring. We besteden ook heel wat aandacht aan een goede cultural fit, passend binnen de bedrijfscultuur. Dat is de beste garantie op een vruchtbare samenwerking op lange termijn.
Onze recruiters beschikken over een diepgaande kennis van de sector. Dat laat toe om complexe uitdagingen beter in te schatten. Voor elke klant maken we een recruitment-strategie op maat, op basis van de marktsituatie en de bijhorende tarieven en beschikbaarheid van onze kandidaten. We winnen het vertrouwen met doelgerichte oplossingen, om sectorspecifieke hindernissen te overwinnen en toptalent aan te trekken.
Gentis is jouw eerste keuze in de zoektocht naar een tijdelijke of vaste versterking van het team, in binnen- en buitenland. We focussen op een snelle identificatie van toptalent, in een cultuur van innovatie en concrete doelstellingen.
Neem vrijblijvend contact op met één van onze recruiters. Het begin van een geslaagd groeiverhaal op maat van jouw bedrijf!
Verander de toekomst van je bedrijf met één werknemer tegelijkertijd.
Laat ons weten waar je naar op zoek bent, dan kunnen we contact met je opnemen en weten we waar we moeten zoeken!
Laatste artikels
Uitpakken met je hobby’s tijdens het solliciteren
Zal ik mijn hobby’s vermelden op het CV, of niet? Natuurlijk wel! Heel wat hobby’s zijn een heuse asset om werkgevers en recruiters te overtuigen. Dat maakt ze relevant om te vermelden op je CV, want ze verhogen je kansen op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
De 10 populairste CV-fouten
Feit: recruiters ontvangen vaak tientallen of honderden sollicitaties. Per openstaande vacature. Gevolg: gemiddeld besteden ze minder dan één minuut aan het screenen en lezen van jouw cv.
13 vragen om zelf te stellen tijdens het sollicitatiegesprek
De hoofdmoot van een sollicitatiegesprek bestaat traditioneel uit een spervuur van vragen aan de kandidaat. Maar zo’n gesprek is geen eenrichtingsverkeer. Het biedt een unieke kans om te checken of de functie écht iets voor jou is.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.