Over ons
Strategie
Data-driven aanpak en expert-recruiters zorgen voor een match met toptalent
Scroll naar beneden
Gentis is dé specialist, voor de perfecte match tussen klanten en expert-profielen in IT, Finance, engineering en life sciences.
Onze visie en ambitie: toonaangevend zijn in recruitment van highend-profielen. Wij matchen bedrijven met absolute toptalenten. Met onze persoonlijke en hoogkwalitatieve oplossingen streven we naar perfectie, om de verwachtingen telkens opnieuw te overtreffen. Vandaag is Gentis een vertrouwde partner voor duizenden bedrijven en professionals, actief in tal van sectoren.
Het team van Gentis investeert in duurzame relaties, gebaseerd op wederzijds vertrouwen, transparantie en respect. Onze medewerkers gaan zorgvuldig op zoek naar absolute toptalenten, die beschikken over unieke skills en vaardigheden. Tegelijk stellen we alles in het werk om onze consultants en kandidaat-professionals te ondersteunen in de uitbouw van hun carrière, door middel van persoonlijke begeleiding en uitdagende opdrachten.
Gentis is veel meer dan een recruitment agency. We zijn een echte HR-partner, die investeert in mensen. We omarmen een cultuur van innovatie en het non-stop verbeteren van onze services. Want wij gaan altijd een stap verder. Met Gentis haal je echte toptalenten en expert-profielen in huis, die concrete resultaten boeken en jouw bedrijf laten groeien op korte én lange termijn.
Op zoek naar een ervaren professional met impact, om jouw team te versterken? Of wat dacht je van een boost van je carrière, als professional bij Gentis? Neem gerust contact op met één van onze recruiters!
Welkom bij Gentis - het wereldwijde recruitment agency met een uitzonderlijke missie: het faciliteren en vereenvoudigen van de zoektocht naar talent in IT, engineering, bouw, finance, technical sales en digitale marketing.
We zijn ons heel bewust van de positieve en blijvende impact die we hebben op onze omgeving. We zien het daarom als een uitzonderlijk voorrecht om bij te dragen aan de toekomst van onze kandidaat-profielen. Zo helpen we bedrijven groeien, specialiseren en verdiepen. Op die manier maken we bij Gentis maken het verschil. Elke dag opnieuw
De kern van onze filosofie: het opbouwen van duurzame relaties met onze kandidaten en onze klanten. Die aanpak geeft onze klanten en professionals de kans om hun persoonlijke en zakelijke ambities te realiseren, en nieuwe successen te boeken. Wij zijn er om je te begeleiden tijdens het hele traject. Want groeien doe je met Gentis.
Laatste artikels
Uitpakken met je hobby’s tijdens het solliciteren
Zal ik mijn hobby’s vermelden op het CV, of niet? Natuurlijk wel! Heel wat hobby’s zijn een heuse asset om werkgevers en recruiters te overtuigen. Dat maakt ze relevant om te vermelden op je CV, want ze verhogen je kansen op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
De 10 populairste CV-fouten
Feit: recruiters ontvangen vaak tientallen of honderden sollicitaties. Per openstaande vacature. Gevolg: gemiddeld besteden ze minder dan één minuut aan het screenen en lezen van jouw cv.
13 vragen om zelf te stellen tijdens het sollicitatiegesprek
De hoofdmoot van een sollicitatiegesprek bestaat traditioneel uit een spervuur van vragen aan de kandidaat. Maar zo’n gesprek is geen eenrichtingsverkeer. Het biedt een unieke kans om te checken of de functie écht iets voor jou is.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.