De toekomst van talent.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Gentis is jouw go-to-partner voor talent en professionals in IT, engineering, bouw, finance, technical sales en digitale marketing. Wij matchen hoogopgeleide experts met groeiende bedrijven en organisaties in de hele wereld. Zo leveren we de nodige back-up voor ondernemers die snel en efficiënt willen groeien.
Als trendsettend recruitment agency focussen we ons op hoogkwalitatieve oplossingen op maat. Voor onze klanten én onze kandidaat-professionals. Want Gentis is vandaag de eerste carrièrekeuze voor toptalent in de populaire STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering en Mathematics).
Onze filosofie: wij halen het maximum uit toptalent, wereldwijd. Op zoek naar een ervaren professional met impact, om jouw team te versterken? Of wat dacht je van een boost van je carrière, als professional bij Gentis? Wij heten je graag van harte welkom in onze uitdagende én bloeiende community van experts en consultants. Want Gentis heeft het voor jou!
Vind uw droomjob
Bilingual Recruitment Consultant
Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion!En tant que recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Tu as une première expérience dans le recrutement ou la vente. ✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Trilingual recruitment consultant
Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment of sales. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden. Mits je zal samenwerken met nationale klanten en kandidaten, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou. Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team! Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met onze collega Joy Rogiers.📞 +32 (0) 488 806 852 📧 Joy@homini.be
(Junior) Consultant(e) en Recrutement
Vous êtes sociable et avez le talent pour repérer les meilleurs profils ? Alors rejoignez notre équipe de recrutement en pleine croissance !Votre mission chez GentisEn tant que Recruiter, vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats et des clients. Vous analysez en profondeur les profils, les compétences et l'expérience des candidats afin d'identifier les meilleurs talents et de garantir le meilleur match possible avec les opportunités de nos clients.En étroite collaboration avec nos clients, vous comprenez leurs besoins en recrutement et recherchez activement les candidats idéaux via LinkedIn, votre réseau professionnel et d'autres canaux de recrutement innovants.Au quotidien, vous sélectionnez les candidatures, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attractives et assurez le suivi complet du processus de recrutement, de A à Z. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences commerciales en participant à des activités d'account management et de business development.Qui recherchons-nous ?Nous recherchons un(e) Recruiter (junior ou expérimenté(e)) enthousiaste, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, qui apprécie le contact humain et possède un véritable goût pour le networking. Une expérience significative n'est pas indispensable, mais une première expérience en recrutement ou en développement commercial constitue un réel atout.✔ Vous disposez d'un niveau de réflexion et de communication équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelor ou Master).✔ Vous avez une première expérience en recrutement ou en vente.✔ Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que l'anglais ou le néerlandais.✔ Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et créez facilement des relations, tant sur le plan professionnel que personnel.Rejoindre GentisDès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par des recruteurs expérimentés ayant fait leurs preuves. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos compétences et à réussir. En retour, nous attendons de vous un engagement total et une forte motivation.Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez progresser rapidement, avoir un réel impact et faire la différence auprès des clients comme des candidats ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers - RH Business Partner📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Bilingual Recruitment Consultant
Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion!En tant que recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Tu as une première expérience dans le recrutement ou la vente. ✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Trilingual recruitment consultant
Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment of sales. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden. Mits je zal samenwerken met nationale klanten en kandidaten, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou. Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team! Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met onze collega Joy Rogiers.📞 +32 (0) 488 806 852 📧 Joy@homini.be
(Junior) Consultant(e) en Recrutement
Vous êtes sociable et avez le talent pour repérer les meilleurs profils ? Alors rejoignez notre équipe de recrutement en pleine croissance !Votre mission chez GentisEn tant que Recruiter, vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats et des clients. Vous analysez en profondeur les profils, les compétences et l'expérience des candidats afin d'identifier les meilleurs talents et de garantir le meilleur match possible avec les opportunités de nos clients.En étroite collaboration avec nos clients, vous comprenez leurs besoins en recrutement et recherchez activement les candidats idéaux via LinkedIn, votre réseau professionnel et d'autres canaux de recrutement innovants.Au quotidien, vous sélectionnez les candidatures, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attractives et assurez le suivi complet du processus de recrutement, de A à Z. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences commerciales en participant à des activités d'account management et de business development.Qui recherchons-nous ?Nous recherchons un(e) Recruiter (junior ou expérimenté(e)) enthousiaste, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, qui apprécie le contact humain et possède un véritable goût pour le networking. Une expérience significative n'est pas indispensable, mais une première expérience en recrutement ou en développement commercial constitue un réel atout.✔ Vous disposez d'un niveau de réflexion et de communication équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelor ou Master).✔ Vous avez une première expérience en recrutement ou en vente.✔ Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que l'anglais ou le néerlandais.✔ Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et créez facilement des relations, tant sur le plan professionnel que personnel.Rejoindre GentisDès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par des recruteurs expérimentés ayant fait leurs preuves. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos compétences et à réussir. En retour, nous attendons de vous un engagement total et une forte motivation.Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez progresser rapidement, avoir un réel impact et faire la différence auprès des clients comme des candidats ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers - RH Business Partner📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Commercial Immobilier - Vente d'Investissements Immobiliers
Description du PosteVous êtes responsable de la vente de notre portefeuille d'investissements immobiliers, notamment à Bruxelles. Vous suivez chaque dossier de manière autonome et indépendante, en guidant les clients tout au long du processus psychologique d'achat. Votre quotidien consiste à prospecter par téléphone, à prendre rendez-vous au domicile des clients potentiels, et à leur fournir des conseils professionnels pour optimiser leur portefeuille d'investissement. Vous bénéficiez du soutien de l'équipe administrative pour les tâches administratives. Basé au siège social de Bruxelles, vous passerez la majorité de votre temps sur le terrain pour rencontrer de nouveaux clients et développer votre réseau commercial.Responsabilités Principales :Prospecter et contacter les clients potentiels par téléphone pour fixer des rendez-vousEffectuer des visites à domicile pour présenter les opportunités d'investissement immobilierAccompagner les clients dans leur processus décisionnel et les conseiller sur leur stratégie d'investissementSuivre chaque dossier de vente de manière autonome, de la prospection à la conclusionCollaborer avec l'équipe marketing pour les présentations 3D et l'organisation de portes ouvertesParticiper aux réunions commerciales hebdomadaires pour examiner les projets et les performancesDévelopper et maintenir un réseau de contacts solide pour générer de nouvelles opportunités commercialesFournir des rapports réguliers sur l'avancement des dossiers et les résultats commerciauxProfil du CandidatNous recherchons un professionnel de la vente passionné et expérimenté, capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant harmonieusement dans une équipe dynamique. Vous êtes un véritable réseau de contacts, toujours à la recherche de nouvelles opportunités commerciales. Votre approche est professionnelle, convaincante et fiable, avec une mentalité entrepreneuriale qui dépasse le cadre traditionnel du 9-to-5. Vous possédez une solide compréhension du secteur immobilier et êtes capable de guider les clients dans des décisions d'investissement complexes.Expérience et Expertise Requises :2 à 5 ans d'expérience en vente immobilière, idéalement dans la vente sur plan de projets immobiliersExpérience démontrée dans la vente d'appartements ou de maisonsExcellentes compétences en prospection et en négociation commercialeMaîtrise du français et du néerlandais Numéro IPI (reconnaissance comme agent immobilier) constitue un atout majeurQualités et Approche de Travail :Esprit entrepreneurial et capacité à travailler de manière autonomeExcellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir la confiance avec les clientsForte motivation commerciale et orientation vers les résultatsFlexibilité et disponibilité pour des rendez-vous en dehors des heures de bureauCapacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec les départements supportRigueur, organisation et suivi méticuleux des dossiersImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement dynamique où votre performance directe détermine votre rémunération et vos perspectives d'évolution. Votre succès se mesure par la qualité de vos relations clients, le volume de ventes conclues et votre contribution à la croissance du portefeuille immobilier de l'entreprise.
Commercieel Adviseur Investeringsvastgoed
Beschrijving van de FunctieJe bent verantwoordelijk voor de verkoop van ons aanbod investeringsvastgoed in onder andere Brussel. Je volgt elk dossier zelfstandig tot in de puntjes op en begeleidt de klant zo goed mogelijk in het psychologisch aankoopproces. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Brussel, maar je zal voornamelijk het veld in gaan om nieuwe klanten te bezoeken. Je krijgt hierbij de nodige ondersteuning van het administratief team. Dit is een veelzijdige functie binnen een vooruitstrevende werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en autonomie.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Prospecten telefonisch opbellen en afspraken inplannen bij hen thuisElk dossier zelfstandig volgen en beheren van begin tot eindeKlanten professioneel begeleiden in het aankoopproces en hen advies geven bij hun beleggingsportefeuilleNieuwe klanten bezoeken in het veld en hun behoeften analyserenNauw samenwerken met het administratief team voor ondersteuningDeelnemen aan wekelijkse commerciële vergaderingen en projectreviewsSamenwerken met het marketing team voor 3D-visualisaties en open huizenActief netwerken en nieuwe zakelijke kansen identificerenProfiel van de KandidaatWe zoeken naar een geboren netwerker die geen enkele kans onbenut laat om afspraken te maken met geïnteresseerde kandidaat-kopers. Je bent een gepassioneerd verkoper met een overtuigend en betrouwbaar karakter. Je hebt geen 9-to-5 mentaliteit en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. We zoeken iemand die zich volledig inzet voor het bereiken van resultaten en klantentevredenheid.Ervaring en Expertise Vereist:Idealiter 2 tot 5 jaar verkoopervaring in vastgoedErvaring in de verkoop van appartementen of huizen is een reële meerwaardeErvaring met verkoop op plan van vastgoedprojectenMoedertaal Nederlands, tweede taal FransBIV-nummer (erkenning als vastgoedmakelaar) is een grote meerwaardeKwaliteiten en Werkwijze:Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheidSterke netwerking- en relatiebouwvaardigheidZelfstandig werkend vermogen met hoge mate van verantwoordelijkheidVermogen om in teamverband samen te werkenGedrevenheid en passie voor verkoopBetrouwbaarheid en professioneel optredenFlexibiliteit en bereidheid om buiten kantooruren te werkenImpact van de RolIn deze rol speel je een cruciale rol in het verbinden van beleggers met ideale vastgoedinvesteringen. Je succes wordt gemeten aan je vermogen om klanten door het gehele aankoopproces te begeleiden en duurzame zakelijke relaties op te bouwen.
Vastgoedmakelaar
Voor een gevestigde speler binnen de vastgoedsector zijn wij op zoek naar een Commercieel Adviseur Vastgoedinvesteringen. In deze commerciële functie begeleid je particuliere investeerders bij de aankoop van investeringsvastgoed en bouw je duurzame klantenrelaties op.Jouw verantwoordelijkhedenJe adviseert klanten bij de aankoop van investeringsvastgoed in voornamelijk Brussel en Antwerpen.Je beheert het volledige commerciële traject, van eerste contact tot de succesvolle afronding van het dossier.Je benadert potentiële klanten, plant afspraken in en begeleidt hen tijdens het volledige aankoopproces.Je analyseert de behoeften van de klant en biedt professioneel advies rond vastgoedinvesteringen en de uitbouw van hun beleggingsportefeuille.Je werkt nauw samen met het interne administratieve team, dat instaat voor de operationele ondersteuning van jouw dossiers.Je vertrekt vanuit het hoofdkantoor in Brussel, maar bent voornamelijk actief op de baan om klanten en prospecten te ontmoeten.Jouw profielJe bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van nieuwe klantenrelaties.Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten.Je bent resultaatgericht, ondernemend en neemt graag initiatief.Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens goed binnen een team.Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent bereid je agenda aan te passen aan de beschikbaarheid van klanten.U beschikt over een goede kennis van het Nederlands en het Frans.Een BIV-erkenning (IPI) als vastgoedmakelaar is een sterke troef.AanbodEen uitdagende commerciële functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.Extra incentives die jouw commerciële resultaten belonen.De ondersteuning van een professioneel en ervaren intern team.null
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