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Deviseur - Entreprise Générale Classe 8
Description du PosteNous recrutons un deviseur expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de classe 8 basée en région liégeoise. Ce professionnel sera responsable de l'élaboration de devis techniques et financiers pour des projets de construction de grande envergure, dépassant les 10 millions d'euros.Responsabilités principales :Élaborer des devis détaillés et compétitifs pour des projets de construction de classe 7 et 8, en tenant compte des spécifications techniques et des contraintes budgétairesAnalyser les plans, cahiers des charges et appels d'offres pour évaluer les ressources, matériaux et délais nécessairesCollaborer avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des estimations fiables et à jourAssurer le suivi des devis émis, des négociations commerciales et de la transition vers l'exécution des marchésMaintenir une base de données actualisée des coûts, tarifs et performances historiques pour améliorer la précision des estimationsTravailler en autonomie sur des chantiers de plus de 10 millions d'euros, en prenant les décisions appropriées dans le respect des directives de l'entrepriseProfil du CandidatNous recherchons un candidat possédant une solide expérience en devis pour des projets de construction. Le professionnel idéal combine une expertise technique approfondie, une autonomie de travail reconnue, et une capacité à gérer des projets de grande complexité. Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en élaboration de devis Maîtrise des normes et réglementations applicables aux entreprises générales de classe 8Connaissance approfondie des coûts de construction, des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipementsCompétences en analyse de plans, cahiers des charges et documents techniquesExpérience de travail autonome sur des chantiers de plus de 10 millions d'eurosDiplôme d'ingénieur ou formation équivalente en génie civil ou constructionMaîtrise des outils informatiques de devis et de gestion de projetsQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à prendre des décisions dans un cadre définiRigueur et attention aux détails pour assurer la précision des devisEsprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexesExcellentes compétences en communication et en négociation avec les partenaires internes et externesRéactivité et adaptabilité face aux évolutions des projets et des demandes commercialesSens de la responsabilité et engagement envers la qualité et la rentabilité des offresCapacité à travailler en équipe tout en maintenant une grande autonomieImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour la compétitivité et la rentabilité de l'entreprise. Le deviseur contribue directement à la croissance commerciale en fournissant des offres précises, compétitives et exécutables, tout en maîtrisant les risques financiers sur des projets de grande envergure.
Conducteur de Travaux – Construction Générale (Classe 8)
Description du PosteNous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter un chantier complexe et de grande envergure (classe 8) basé en province namuroise. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion globale du chantier, de la coordination des équipes et des sous-traitants, du respect des délais et des budgets, ainsi que de la garantie de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Responsabilités Principales :Planifier et organiser l'ensemble des activités du chantier en fonction du calendrier et des spécifications du projetCoordonner les équipes internes et les sous-traitants pour assurer une exécution harmonieuse et efficace des travauxSuperviser la qualité des travaux réalisés et s'assurer du respect des normes de construction et des standards de qualitéAssurer la sécurité sur le chantier en veillant au respect des protocoles de sécurité et en prévenant les risques d'accidentSuivre l'avancement des travaux et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projetGérer les relations avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les autorités compétentesRésoudre les problèmes techniques et organisationnels qui émergent pendant l'exécution des travauxContrôler les coûts et gérer le budget du chantier en minimisant les dépassementsProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en construction générale et ayant démontré leur capacité à gérer des chantiers de grande envergure. Vous devez être un leader naturel, capable de motiver les équipes, de prendre des décisions rapides et judicieuses, et de maintenir une vision d'ensemble du projet tout en étant attentif aux détails. Expérience et Expertise Requises :Minimum 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux en construction généraleExpérience avérée sur des chantiers de grande envergure (classe 8)Diplôme de bachelier en construction ou expérience équivalente reconnueMaîtrise du français (requis) ; néerlandais un plusConnaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations de constructionCapacité à utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion de chantierQualités et Approche de Travail :Leadership et capacité à motiver et coordonner des équipes multidisciplinairesRigueur, organisation et attention aux détailsEsprit d'analyse et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et organisationnelsExcellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnellesAdaptabilité et résilience face aux défis et aux changements de conditions de chantierEngagement envers la sécurité, la qualité et le respect des délaisProactivité et autonomie dans la prise de décisionImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsEn tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite d'un projet complexe et challengeant, offrant une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise de classe 8. Votre capacité à piloter efficacement le chantier, à maintenir la qualité et la sécurité, et à respecter les délais et budgets sera le reflet direct de votre contribution au succès global du projet.
Gestionnaire de Chantiers Medior
Description du PosteNous recherchons un gestionnaire de chantiers medior pour rejoindre une entreprise de construction générale de classe 8 basée aux alentours de Mons. Votre rôle consiste à superviser les équipes, à gérer les ressources et à maintenir une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et la direction. Vous serez au cœur de projets diversifiés, du démarrage jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité et la conformité aux normes en vigueur.Responsabilités Principales :Superviser et coordonner l'exécution des travaux sur chantier, en veillant au respect des plannings et des budgets allouésAssurer la sécurité et la conformité réglementaire sur l'ensemble du site de constructionGérer les équipes de terrain et les sous-traitants, en favorisant une collaboration efficaceContrôler la qualité des travaux et des matériaux utilisés selon les normes de constructionMaintenir une communication régulière avec le client, la maîtrise d'ouvrage et les partenaires externesDocumenter l'avancement des travaux et produire les rapports de chantier nécessairesOptimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour assurer la rentabilité du projetIdentifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels en temps réelProfil du CandidatNous recherchons un profil doté d'une formation en construction et d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantiers en construction générale. Vous devez posséder une vision globale des processus de construction, une capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes, et une aptitude naturelle à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre engagement envers la qualité et la sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.Expérience et Expertise Requises :Diplôme d'ingénieur en construction ou formation équivalente reconnueMinimum 3 ans d'expérience en gestion de chantiers en construction généraleMaîtrise des techniques de planification, de budgétisation et de suivi de projetsExpérience dans la gestion de chantiers variés et de complexité diverseMaîtrise du français (requis)Qualités et Approche de Travail :Leadership naturel et capacité à motiver et encadrer des équipesRigueur, organisation et attention aux détailsRéactivité et capacité à résoudre les problèmes sous pressionSens de la communication et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variésEngagement envers la sécurité, la qualité et le respect de l'environnementAutonomie et responsabilité dans la prise de décisionImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance, où votre expertise contribuera directement à la réussite des projets et au développement de l'équipe. Votre capacité à livrer des chantiers dans les délais, budgets et normes de qualité établis sera le reflet de votre performance et de votre impact stratégique.
Deviseur - Entreprise Générale Classe 8
Description du PosteNous recrutons un deviseur expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de classe 8 basée en région liégeoise. Ce professionnel sera responsable de l'élaboration de devis techniques et financiers pour des projets de construction de grande envergure, dépassant les 10 millions d'euros.Responsabilités principales :Élaborer des devis détaillés et compétitifs pour des projets de construction de classe 7 et 8, en tenant compte des spécifications techniques et des contraintes budgétairesAnalyser les plans, cahiers des charges et appels d'offres pour évaluer les ressources, matériaux et délais nécessairesCollaborer avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des estimations fiables et à jourAssurer le suivi des devis émis, des négociations commerciales et de la transition vers l'exécution des marchésMaintenir une base de données actualisée des coûts, tarifs et performances historiques pour améliorer la précision des estimationsTravailler en autonomie sur des chantiers de plus de 10 millions d'euros, en prenant les décisions appropriées dans le respect des directives de l'entrepriseProfil du CandidatNous recherchons un candidat possédant une solide expérience en devis pour des projets de construction. Le professionnel idéal combine une expertise technique approfondie, une autonomie de travail reconnue, et une capacité à gérer des projets de grande complexité. Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en élaboration de devis Maîtrise des normes et réglementations applicables aux entreprises générales de classe 8Connaissance approfondie des coûts de construction, des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipementsCompétences en analyse de plans, cahiers des charges et documents techniquesExpérience de travail autonome sur des chantiers de plus de 10 millions d'eurosDiplôme d'ingénieur ou formation équivalente en génie civil ou constructionMaîtrise des outils informatiques de devis et de gestion de projetsQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à prendre des décisions dans un cadre définiRigueur et attention aux détails pour assurer la précision des devisEsprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexesExcellentes compétences en communication et en négociation avec les partenaires internes et externesRéactivité et adaptabilité face aux évolutions des projets et des demandes commercialesSens de la responsabilité et engagement envers la qualité et la rentabilité des offresCapacité à travailler en équipe tout en maintenant une grande autonomieImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour la compétitivité et la rentabilité de l'entreprise. Le deviseur contribue directement à la croissance commerciale en fournissant des offres précises, compétitives et exécutables, tout en maîtrisant les risques financiers sur des projets de grande envergure.
Conducteur de Travaux – Construction Générale (Classe 8)
Description du PosteNous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter un chantier complexe et de grande envergure (classe 8) basé en province namuroise. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion globale du chantier, de la coordination des équipes et des sous-traitants, du respect des délais et des budgets, ainsi que de la garantie de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Responsabilités Principales :Planifier et organiser l'ensemble des activités du chantier en fonction du calendrier et des spécifications du projetCoordonner les équipes internes et les sous-traitants pour assurer une exécution harmonieuse et efficace des travauxSuperviser la qualité des travaux réalisés et s'assurer du respect des normes de construction et des standards de qualitéAssurer la sécurité sur le chantier en veillant au respect des protocoles de sécurité et en prévenant les risques d'accidentSuivre l'avancement des travaux et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projetGérer les relations avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les autorités compétentesRésoudre les problèmes techniques et organisationnels qui émergent pendant l'exécution des travauxContrôler les coûts et gérer le budget du chantier en minimisant les dépassementsProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en construction générale et ayant démontré leur capacité à gérer des chantiers de grande envergure. Vous devez être un leader naturel, capable de motiver les équipes, de prendre des décisions rapides et judicieuses, et de maintenir une vision d'ensemble du projet tout en étant attentif aux détails. Expérience et Expertise Requises :Minimum 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux en construction généraleExpérience avérée sur des chantiers de grande envergure (classe 8)Diplôme de bachelier en construction ou expérience équivalente reconnueMaîtrise du français (requis) ; néerlandais un plusConnaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations de constructionCapacité à utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion de chantierQualités et Approche de Travail :Leadership et capacité à motiver et coordonner des équipes multidisciplinairesRigueur, organisation et attention aux détailsEsprit d'analyse et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et organisationnelsExcellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnellesAdaptabilité et résilience face aux défis et aux changements de conditions de chantierEngagement envers la sécurité, la qualité et le respect des délaisProactivité et autonomie dans la prise de décisionImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsEn tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite d'un projet complexe et challengeant, offrant une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise de classe 8. Votre capacité à piloter efficacement le chantier, à maintenir la qualité et la sécurité, et à respecter les délais et budgets sera le reflet direct de votre contribution au succès global du projet.
Gestionnaire de Chantiers Medior
Description du PosteNous recherchons un gestionnaire de chantiers medior pour rejoindre une entreprise de construction générale de classe 8 basée aux alentours de Mons. Votre rôle consiste à superviser les équipes, à gérer les ressources et à maintenir une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et la direction. Vous serez au cœur de projets diversifiés, du démarrage jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité et la conformité aux normes en vigueur.Responsabilités Principales :Superviser et coordonner l'exécution des travaux sur chantier, en veillant au respect des plannings et des budgets allouésAssurer la sécurité et la conformité réglementaire sur l'ensemble du site de constructionGérer les équipes de terrain et les sous-traitants, en favorisant une collaboration efficaceContrôler la qualité des travaux et des matériaux utilisés selon les normes de constructionMaintenir une communication régulière avec le client, la maîtrise d'ouvrage et les partenaires externesDocumenter l'avancement des travaux et produire les rapports de chantier nécessairesOptimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour assurer la rentabilité du projetIdentifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels en temps réelProfil du CandidatNous recherchons un profil doté d'une formation en construction et d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantiers en construction générale. Vous devez posséder une vision globale des processus de construction, une capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes, et une aptitude naturelle à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre engagement envers la qualité et la sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.Expérience et Expertise Requises :Diplôme d'ingénieur en construction ou formation équivalente reconnueMinimum 3 ans d'expérience en gestion de chantiers en construction généraleMaîtrise des techniques de planification, de budgétisation et de suivi de projetsExpérience dans la gestion de chantiers variés et de complexité diverseMaîtrise du français (requis)Qualités et Approche de Travail :Leadership naturel et capacité à motiver et encadrer des équipesRigueur, organisation et attention aux détailsRéactivité et capacité à résoudre les problèmes sous pressionSens de la communication et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variésEngagement envers la sécurité, la qualité et le respect de l'environnementAutonomie et responsabilité dans la prise de décisionImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance, où votre expertise contribuera directement à la réussite des projets et au développement de l'équipe. Votre capacité à livrer des chantiers dans les délais, budgets et normes de qualité établis sera le reflet de votre performance et de votre impact stratégique.
Technico-Commercial Interne HVAC
Description du PosteNous recherchons un technico-commercial interne pour rejoindre notre équipe au sein d'un fabricant de centrales de traitement d'air. Ce poste est au cœur de la relation client, combinant expertise technique et dynamique commerciale. Vous serez le point de contact privilégié de nos clients, notamment les installateurs, en assurant un support technique de qualité, la rédaction d'offres commerciales adaptées et le suivi des projets. Votre rôle consiste à transformer les besoins techniques en solutions commerciales pertinentes, tout en garantissant la satisfaction et la fidélité de nos partenaires.Responsabilités principales :Assister techniquement les clients, en particulier les installateurs, dans la sélection et la mise en œuvre des centrales de traitement d'airRédiger des offres commerciales précises et compétitives adaptées aux demandes spécifiques des clientsConseiller les clients sur les solutions techniques optimales en fonction de leurs besoins et contraintesGérer la relation client de bout en bout, du devis à la livraison et au suivi post-venteCollaborer avec les équipes techniques et commerciales internes pour assurer la cohérence des propositionsDocumenter et mettre à jour les informations clients et les dossiers techniquesParticiper à l'amélioration continue des processus de vente et de support techniqueProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience dans le domaine HVAC, combinée à une véritable affinité pour l'aspect commercial et le service client. Vous êtes quelqu'un qui va au bout des choses, qui prend plaisir à livrer un travail de qualité et qui sait créer des relations durables avec les clients. Votre approche est professionnelle, sociable et orientée vers la résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur HVAC (chauffage, ventilation, climatisation)Expérience en support technique client ou en vente techniqueMaîtrise de la rédaction d'offres commerciales et des devis techniquesCompétences en communication technique adaptée à différents publicsQualités et approche de travail :Rigueur et souci du détail dans la réalisation des tâchesCapacité à aller au bout des projets et à assurer la qualité du travailExcellentes compétences relationnelles et sociabilité naturelleOrientation client et service, avec une volonté de satisfaire les besoinsCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départementsFlexibilité et adaptabilité face aux demandes variéesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est essentiel pour renforcer la relation entre notre fabricant et ses clients installateurs. Votre succès se mesurera par la satisfaction client, la qualité des offres proposées et votre capacité à devenir un partenaire de confiance pour nos clients.
Fleet Manager
Voor één van onze klanten, een gerenommeerde klasse 8 bouwonderneming actief in grootschalige bouw- en infrastructuurprojecten, zijn wij op zoek naar een ervaren Fleet Manager.In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van een wagenpark van ongeveer 150 bedrijfswagens. Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR Director.Jouw verantwoordelijkhedenCoördineren van de aankoop, leasing en verkoop van voertuigen.Behoeften analyseren in samenwerking met de verschillende afdelingen.Selecteren en onderhandelen met leveranciers en leasingpartners.Opvolgen van de vervanging en afstoting van voertuigen.Identificeren van optimalisatie- en besparingsmogelijkheden.Beheren van het fleetbudget en bewaken van de kosten.Organiseren en opvolgen van onderhouds- en herstellingswerken.Beheren van schadegevallen, verzekeringsdossiers en opvolging van ongevallen.Waken over de naleving van de geldende regelgeving rond bedrijfsvoertuigen.Jouw profiel✔ Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring✔Je bent communicatief en tweetalig Frans en Nederlands✔ Minstens 5 jaar ervaring binnen fleet management of een leasingmaatschappij ✔ Je bent vertrouwd met digitale HRIS- en fleetmanagementtools voor het beheer en de opvolging van een wagenpark. Ervaring met Mpleo is een belangrijke meerwaarde.✔ Sterke kennis van de wetgeving rond bedrijfswagens en mobiliteitsbudgetten✔ Analytisch ingesteld met een sterk organisatorisch vermogen✔ Stressbestendig en oplossingsgericht✔ Service-minded en communicatief sterk
Railway Systems Manager
Position OverviewThis role is responsible for leading the optimized maintenance management and lifecycle performance of advanced transit systems assets. The position encompasses automated train control, automated fare collection, platform safety systems, and communications infrastructure, including operational control and on-board equipment. The role is accountable for delivering asset maintenance against established business key performance indicators, maintenance schedules, and reliability requirements, while continuously improving maintenance quality and efficiency. The position also manages planning for repairs, overhauls, and obsolescence management in coordination with internal and external stakeholders.Key ResponsibilitiesPlan, allocate, and manage resources to deliver effective maintenance and technical services across the systems portfolio in accordance with agreed key performance indicatorsOrganize rapid first-line response and provide twenty-four-hour on-call leadership for departmental incidents and emergenciesLead, develop, and motivate the systems maintenance team through effective management, training, and competency developmentEnsure tools, spare parts, and materials are planned, requested, and procured in line with maintenance requirementsDrive cooperation with operations, engineering, and maintenance functions, contractors, client representatives, and other stakeholdersMaintain procedures and technical documentation, improve maintenance data quality in management systems, and support health, safety, environmental, customer, and asset management requirementsOwn budgetary and financial performance, identify efficiencies, and support maintenance standards, operational excellence, cost modeling, and asset management certification activitiesIdeal Candidate ProfileThe successful candidate will possess a degree or higher diploma in electrical, information technology, electronics, telecommunications engineering, or an equivalent discipline. A minimum of ten years of relevant systems maintenance experience is required, including at least four years in a supervisory or management capacity within a rail environment, with experience in transit systems highly desirable.Required Qualifications and CompetenciesProven capability to manage systems maintenance with a focus on minimizing unavailability and asset lifecycle costPractical experience with asset management systems, maintenance repositories, and maintenance budget control and optimizationStrong knowledge of railway operations and maintenance safety requirementsExcellent ability to communicate, motivate, and develop teamsStrong analytical skills and the ability to manage complex information and competing prioritiesCapacity to make prompt, unbiased decisions in time-sensitive or emergency conditionsLeadership capability and a commitment to continuous improvement and operational excellence
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