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Projectmanager Waterinfrastructuur Antwerpen
Omschrijving van de FunctieAls Projectmanager Waterinfrastructuur zult u een centrale rol vervullen in de planning, coördinatie en uitvoering van waterinfrastructuurprojecten in Antwerpen. U bent verantwoordelijk voor het beheer van alle aspecten van complexe projecten, van initiële planning tot oplevering, met aandacht voor budget, planning, kwaliteit en veiligheid. Uw dagelijkse werkzaamheden omvatten het coördineren van multidisciplinaire teams, het communiceren met stakeholders, het monitoren van voortgang, het aanpakken van risico's en het waarborgen van naleving van regelgeving en normen. U zult werken aan projecten die van cruciaal belang zijn voor de waterhuishouding en duurzame ontwikkeling van de stad.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Plannen, organiseren en controleren van waterinfrastructuurprojecten van begin tot eind, inclusief definitie van scope, budget en planningCoördineren van projectteams, aannemer(s), consultants en interne afdelingen om doelstellingen te bereikenMonitoren van projectvoortgang tegen geplande mijlpalen, budget en kwaliteitsnormenIdentificeren, analyseren en mitigeren van projectrisico's en onvoorziene problemenCommuniceren met stakeholders, waaronder gemeente, waterschappen, aannemers en het publiekWaarborgen van naleving van regelgeving, veiligheidsvoorschriften en milieustandaardenBeheren van projectdocumentatie, contracten en administratieRapporteren over voortgang, budget en prestaties aan leidinggevenden en betrokken partijenBijdragen aan innovatie en verbetering van projectmanagementprocessenProfiel van de KandidaatWij zoeken een ervaren en gedreven projectmanager met een sterke achtergrond in waterinfrastructuur of civiele techniek. U bent een natuurlijke leider met uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden, die in staat is om complexe projecten in dynamische omgevingen te beheren. U combineert technische kennis met strategisch inzicht, en u bent gericht op het leveren van resultaten die waarde creëren voor de gemeenschap. U bent proactief, flexibel en in staat om effectief met diverse stakeholders samen te werken.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal 5-7 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in waterinfrastructuur, civiele techniek of gerelateerde sectorenAantoonbare ervaring met het beheren van grote, complexe projecten met budgetten van minimaal enkele miljoenen euroGrondige kennis van waterinfrastructuursystemen, waterbeheer en gerelateerde regelgevingBekwaamheid in projectmanagementtools en software (MS Project, SAP of vergelijkbaar)Sterke financiële en budgetbeheersingsvaardighedenKennis van aanbestedingsprocedures en contractbeheerErvaring met stakeholdermanagement en publieke communicatieKwaliteiten en Werkbenadering:Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands en EngelsSterke analytische en probleemoplossingsvaardighedenVermogen om onder druk te werken en deadlines na te strevenIntegriteit, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszinLeiderschap en vermogen om teams te motiveren en inspirerenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in veranderende omstandighedenAandacht voor detail en kwaliteitsbewustzijnDuurzaamheidsgerichtheid en maatschappelijk verantwoordelijkheidsbewustzijnImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze rol draagt u rechtstreeks bij aan de verbetering van de waterinfrastructuur van Antwerpen en de weerbaarheid van de stad tegen watergerelateerde uitdagingen. Succes wordt gemeten aan de tijdige oplevering van projecten, het behalen van budgetdoelstellingen, het behoud van hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen, en de tevredenheid van stakeholders.
Conducteur de Travaux
Description du PosteLe conducteur de travaux pilote et supervise l'exécution des projets de construction dans le cadre des marchés publics en région Hainaut. Responsable de la coordination du chantier, de la gestion des équipes, des délais, budgets et normes de sécurité, vous planifiez les travaux, assurez le suivi administratif et technique, et optimisez les ressources en collaboration avec architectes, ingénieurs et sous-traitants.Responsabilités principales :Superviser quotidiennement les chantiers en veillant au respect des délais, budgets et normes de qualité.Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour optimiser productivité et sécurité.Gérer les aspects administratifs et techniques : devis, facturation, documentation et conformité réglementaire.Effectuer des contrôles de qualité et assurer la conformité aux plans et cahiers des charges.Communiquer régulièrement avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires sur l'avancement et les problèmes techniques.Documenter les variations de travaux et les incidents du chantier.Profil du CandidatVous maîtrisez les processus de construction, les outils de gestion de projet et le management d'équipes. Rigoureux, organisé et réactif, vous excellez en communication et résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience comme conducteur de travaux en entreprise générale de construction.Diplôme de bachelier en construction ou qualification équivalente.Expérience confirmée en gestion de marchés publics et cahiers des charges administratifs.Maîtrise des logiciels de gestion de projet et suivi budgétaire.Expérience en coordination de sous-traitants et gestion des approvisionnements.Qualités et approche de travail :Rigueur et organisation : structurer et planifier des projets complexes avec précision.Leadership : motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires.Communication efficace : dialoguer clairement avec tous les acteurs du projet.Résolution de problèmes : réactivité face aux défis techniques et administratifs.Sens des responsabilités : engagement envers qualité, sécurité et engagements contractuels.Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsActeur clé de la réussite des projets, votre efficacité se mesure par la livraison dans les délais, le respect des budgets, la qualité des ouvrages et un environnement de travail sûr et professionnel..
Retail Growth & Partnerships Manager – Dubai
Job DescriptionThis is a strategic platform development role designed to drive the expansion of retail activation and promotional solutions across the GCC region. You will be responsible for opening new retail platforms, moving beyond traditional key account management to engage multiple stakeholder groups including Loyalty, CRM, Digital, and C-level executives. Your focus will be on structuring pilots, managing complex rollouts, and navigating extended sales cycles while contributing directly to the company's strategic growth and product evolution. This position offers high autonomy and requires a proactive, entrepreneurial approach to identifying and capitalizing on market opportunities within the modern retail landscape.Key Responsibilities:Identify and open new retail platforms across the GCC, establishing partnerships with leading retailers Engage and influence stakeholders beyond procurement teams, including Loyalty, CRM, Digital, and senior management to drive platform adoption and integrationStructure pilot programs and manage end-to-end rollout processes, ensuring successful implementation and measurable outcomesNavigate complex, extended sales cycles with resilience and strategic planning, maintaining momentum through multiple decision-making stagesContribute to strategic growth initiatives and product evolution by providing market insights and feedback from retail partnersBuild and leverage a strong network of retail contacts to identify new opportunities and strengthen existing relationshipsDevelop and execute go-to-market strategies that align with retailer objectives and company capabilitiesCandidate ProfileWe are looking for candidates with a proven track record in modern retail across the GCC region who combine deep industry knowledge with an entrepreneurial mindset. You should be a strategic thinker comfortable engaging senior stakeholders, with the ability to move beyond transactional relationships to drive meaningful partnerships. Your background should demonstrate exposure to loyalty programs, CRM systems, and retail marketing strategy, with the interpersonal skills and resilience needed to navigate complex organizational environments and long-term initiatives.Experience & Expertise Required:min 10 years of professional experience in Modern Trade across the GCC regionStrong, established network of retail contacts and relationships across major retailersDemonstrated exposure to loyalty programs, CRM platforms, and retail marketing strategyFluent English; Arabic language skills strongly preferredProven ability to engage and influence senior-level stakeholders and C-suite executivesQualities & Work Approach:Entrepreneurial mindset with the ability to identify opportunities and drive initiatives with minimal oversightStrategic thinking and the ability to translate complex retail requirements into actionable solutionsStrong stakeholder management and communication skills across multiple organizational levelsResilience and adaptability in navigating extended sales cycles and complex decision-making processesCollaborative approach to cross-functional partnership and platform developmentRole Impact & Success:This role is central to expanding the company's footprint across the GCC and establishing sustainable, high-impact partnerships with leading retailers.
Projectmanager Waterinfrastructuur Antwerpen
Omschrijving van de FunctieAls Projectmanager Waterinfrastructuur zult u een centrale rol vervullen in de planning, coördinatie en uitvoering van waterinfrastructuurprojecten in Antwerpen. U bent verantwoordelijk voor het beheer van alle aspecten van complexe projecten, van initiële planning tot oplevering, met aandacht voor budget, planning, kwaliteit en veiligheid. Uw dagelijkse werkzaamheden omvatten het coördineren van multidisciplinaire teams, het communiceren met stakeholders, het monitoren van voortgang, het aanpakken van risico's en het waarborgen van naleving van regelgeving en normen. U zult werken aan projecten die van cruciaal belang zijn voor de waterhuishouding en duurzame ontwikkeling van de stad.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Plannen, organiseren en controleren van waterinfrastructuurprojecten van begin tot eind, inclusief definitie van scope, budget en planningCoördineren van projectteams, aannemer(s), consultants en interne afdelingen om doelstellingen te bereikenMonitoren van projectvoortgang tegen geplande mijlpalen, budget en kwaliteitsnormenIdentificeren, analyseren en mitigeren van projectrisico's en onvoorziene problemenCommuniceren met stakeholders, waaronder gemeente, waterschappen, aannemers en het publiekWaarborgen van naleving van regelgeving, veiligheidsvoorschriften en milieustandaardenBeheren van projectdocumentatie, contracten en administratieRapporteren over voortgang, budget en prestaties aan leidinggevenden en betrokken partijenBijdragen aan innovatie en verbetering van projectmanagementprocessenProfiel van de KandidaatWij zoeken een ervaren en gedreven projectmanager met een sterke achtergrond in waterinfrastructuur of civiele techniek. U bent een natuurlijke leider met uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden, die in staat is om complexe projecten in dynamische omgevingen te beheren. U combineert technische kennis met strategisch inzicht, en u bent gericht op het leveren van resultaten die waarde creëren voor de gemeenschap. U bent proactief, flexibel en in staat om effectief met diverse stakeholders samen te werken.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal 5-7 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in waterinfrastructuur, civiele techniek of gerelateerde sectorenAantoonbare ervaring met het beheren van grote, complexe projecten met budgetten van minimaal enkele miljoenen euroGrondige kennis van waterinfrastructuursystemen, waterbeheer en gerelateerde regelgevingBekwaamheid in projectmanagementtools en software (MS Project, SAP of vergelijkbaar)Sterke financiële en budgetbeheersingsvaardighedenKennis van aanbestedingsprocedures en contractbeheerErvaring met stakeholdermanagement en publieke communicatieKwaliteiten en Werkbenadering:Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands en EngelsSterke analytische en probleemoplossingsvaardighedenVermogen om onder druk te werken en deadlines na te strevenIntegriteit, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszinLeiderschap en vermogen om teams te motiveren en inspirerenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in veranderende omstandighedenAandacht voor detail en kwaliteitsbewustzijnDuurzaamheidsgerichtheid en maatschappelijk verantwoordelijkheidsbewustzijnImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze rol draagt u rechtstreeks bij aan de verbetering van de waterinfrastructuur van Antwerpen en de weerbaarheid van de stad tegen watergerelateerde uitdagingen. Succes wordt gemeten aan de tijdige oplevering van projecten, het behalen van budgetdoelstellingen, het behoud van hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen, en de tevredenheid van stakeholders.
Conducteur de Travaux
Description du PosteLe conducteur de travaux pilote et supervise l'exécution des projets de construction dans le cadre des marchés publics en région Hainaut. Responsable de la coordination du chantier, de la gestion des équipes, des délais, budgets et normes de sécurité, vous planifiez les travaux, assurez le suivi administratif et technique, et optimisez les ressources en collaboration avec architectes, ingénieurs et sous-traitants.Responsabilités principales :Superviser quotidiennement les chantiers en veillant au respect des délais, budgets et normes de qualité.Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour optimiser productivité et sécurité.Gérer les aspects administratifs et techniques : devis, facturation, documentation et conformité réglementaire.Effectuer des contrôles de qualité et assurer la conformité aux plans et cahiers des charges.Communiquer régulièrement avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires sur l'avancement et les problèmes techniques.Documenter les variations de travaux et les incidents du chantier.Profil du CandidatVous maîtrisez les processus de construction, les outils de gestion de projet et le management d'équipes. Rigoureux, organisé et réactif, vous excellez en communication et résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience comme conducteur de travaux en entreprise générale de construction.Diplôme de bachelier en construction ou qualification équivalente.Expérience confirmée en gestion de marchés publics et cahiers des charges administratifs.Maîtrise des logiciels de gestion de projet et suivi budgétaire.Expérience en coordination de sous-traitants et gestion des approvisionnements.Qualités et approche de travail :Rigueur et organisation : structurer et planifier des projets complexes avec précision.Leadership : motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires.Communication efficace : dialoguer clairement avec tous les acteurs du projet.Résolution de problèmes : réactivité face aux défis techniques et administratifs.Sens des responsabilités : engagement envers qualité, sécurité et engagements contractuels.Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsActeur clé de la réussite des projets, votre efficacité se mesure par la livraison dans les délais, le respect des budgets, la qualité des ouvrages et un environnement de travail sûr et professionnel..
Retail Growth & Partnerships Manager – Dubai
Job DescriptionThis is a strategic platform development role designed to drive the expansion of retail activation and promotional solutions across the GCC region. You will be responsible for opening new retail platforms, moving beyond traditional key account management to engage multiple stakeholder groups including Loyalty, CRM, Digital, and C-level executives. Your focus will be on structuring pilots, managing complex rollouts, and navigating extended sales cycles while contributing directly to the company's strategic growth and product evolution. This position offers high autonomy and requires a proactive, entrepreneurial approach to identifying and capitalizing on market opportunities within the modern retail landscape.Key Responsibilities:Identify and open new retail platforms across the GCC, establishing partnerships with leading retailers Engage and influence stakeholders beyond procurement teams, including Loyalty, CRM, Digital, and senior management to drive platform adoption and integrationStructure pilot programs and manage end-to-end rollout processes, ensuring successful implementation and measurable outcomesNavigate complex, extended sales cycles with resilience and strategic planning, maintaining momentum through multiple decision-making stagesContribute to strategic growth initiatives and product evolution by providing market insights and feedback from retail partnersBuild and leverage a strong network of retail contacts to identify new opportunities and strengthen existing relationshipsDevelop and execute go-to-market strategies that align with retailer objectives and company capabilitiesCandidate ProfileWe are looking for candidates with a proven track record in modern retail across the GCC region who combine deep industry knowledge with an entrepreneurial mindset. You should be a strategic thinker comfortable engaging senior stakeholders, with the ability to move beyond transactional relationships to drive meaningful partnerships. Your background should demonstrate exposure to loyalty programs, CRM systems, and retail marketing strategy, with the interpersonal skills and resilience needed to navigate complex organizational environments and long-term initiatives.Experience & Expertise Required:min 10 years of professional experience in Modern Trade across the GCC regionStrong, established network of retail contacts and relationships across major retailersDemonstrated exposure to loyalty programs, CRM platforms, and retail marketing strategyFluent English; Arabic language skills strongly preferredProven ability to engage and influence senior-level stakeholders and C-suite executivesQualities & Work Approach:Entrepreneurial mindset with the ability to identify opportunities and drive initiatives with minimal oversightStrategic thinking and the ability to translate complex retail requirements into actionable solutionsStrong stakeholder management and communication skills across multiple organizational levelsResilience and adaptability in navigating extended sales cycles and complex decision-making processesCollaborative approach to cross-functional partnership and platform developmentRole Impact & Success:This role is central to expanding the company's footprint across the GCC and establishing sustainable, high-impact partnerships with leading retailers.
Product & Activation Marketing Manager – GCC Retail
Job DescriptionThis is not a traditional marketing role. You will play a central role in structuring commercial solutions and enabling revenue growth for a fast-growing retail activation and promotional solutions company operating across the GCC. Your focus is on productizing what the company sells. Shaping the commercial offering itself, rather than simply marketing existing products. You will work at the intersection of retail strategy, shopper marketing, promotional mechanics, and digital & in-store activation, operating in an entrepreneurial, high-ownership, and commercially driven environment. Your day-to-day work involves collaborating with Sales, Creative, and Operations teams to develop structured solutions, build compelling commercial toolkits, train internal stakeholders, and drive measurable business impact through strategic activations and performance analysis.Key Responsibilities:Productize promotional and activation solutions into structured, repeatable offeringsBuild and maintain comprehensive sales toolkits and commercial decks that enable the sales teamTrain and support the sales team to effectively communicate and sell activation solutionsLead trade marketing activations across both digital and physical channelsIdentify and evaluate commercial opportunities aligned with retail calendars and market dynamicsAssess performance, ROI, and margin impact of all activations and promotional initiativesCoordinate seamlessly across Sales, Creative, and Operations teams to deliver integrated solutionsCandidate ProfileWe are looking for candidates with a deep background in shopper marketing or promotional marketing within the GCC region. You bring a commercial mindset, strong analytical capabilities, and the ability to think strategically about what drives retail success. You are a skilled communicator and storyteller who can translate complex promotional mechanics into compelling narratives for both internal teams and retail partners. You thrive in hands-on project management, are comfortable with ambiguity, and possess the entrepreneurial drive to shape solutions rather than simply execute them.Experience & Expertise Required:Minimum 5+ years of experience in Shopper Marketing, or Promotional Marketing (GCC experience is mandatory)Agency background strongly preferredProven exposure to and understanding of modern trade retailers. Strong presentation and storytelling skills with the ability to influence stakeholdersHands-on project management experience with ability to juggle multiple initiativesAnalytical and commercially driven mindset with focus on ROI and performance metricsArabic language proficiency is a strong advantageQualities & Work Approach:Commercial acumen and entrepreneurial thinking, you see opportunities where others see constraintsStructured problem-solving approach combined with creative flexibilityStrong interpersonal and collaboration skills across cross-functional teamsAttention to detail with ability to manage complexity and deliver polished outputsProactive and self-directed; comfortable taking ownership of outcomesAdaptability in a fast-paced, high-growth environmentIn this role, you will directly influence the company's commercial direction and revenue trajectory. Success is measured by the strength of your product offerings, the effectiveness of your sales enablement, and the measurable impact of activations you lead.
Ingénieur de Production – Intégration Caisses Automatiques
Description du PosteNous recherchons un ingénieur de production expérimenté pour piloter l'intégration et l'interfaçage d'une solution dédiée aux caisses automatiques. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l'optimisation des interfaces techniques reliant les systèmes de caisse aux infrastructures existantes. Votre mission englobe l'analyse des besoins métier, la mise en œuvre des solutions d'intégration, le testing rigoureux et le support en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les développeurs et les partenaires techniques pour assurer une intégration fluide et performante.Responsabilités principales :Concevoir et développer les interfaces d'intégration entre la solution de caisses automatiques et les systèmes existants en utilisant PowerShell et MS SQLAnalyser les spécifications techniques et les exigences métier pour définir l'architecture d'intégration optimaleDévelopper et maintenir les scripts PowerShell pour l'automatisation des processus d'intégration et de déploiementConcevoir et optimiser les bases de données MS SQL pour supporter les flux de données des caisses automatiquesEffectuer les tests d'intégration, de performance et de sécurité pour garantir la fiabilité de la solutionDocumenter les architectures techniques, les processus d'intégration et les procédures opérationnellesAssurer le support en production et résoudre les incidents liés à l'intégrationParticiper aux réunions de suivi avec les stakeholders et fournir des rapports d'avancement réguliersProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en intégration de systèmes et en administration de bases de données. Vous devez maîtriser PowerShell et MS SQL, avec une compréhension approfondie des architectures d'intégration et des bonnes pratiques DevOps. Une connaissance de Windev constitue un atout majeur. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons votre capacité à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires, votre rigueur méthodologique et votre aptitude à résoudre des problèmes complexes dans un environnement en évolution.Expérience et expertise requises :Maîtrise avancée de PowerShell pour l'automatisation et l'administration systèmeExpertise en MS SQL (conception, optimisation, requêtes complexes)Expérience confirmée en intégration de systèmes et interfaçage applicatifConnaissance des protocoles et standards d'intégration (API, Web Services, etc.)Expérience en gestion de projets d'intégration techniqueConnaissance de Windev (souhaité)Qualités et approche de travail :Rigueur méthodologique et attention aux détails dans la documentation et les testsCapacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions robustesExcellentes compétences en communication et collaboration avec des équipes techniques et métierAutonomie et proactivité dans la gestion des tâches et des défis techniquesAdaptabilité et volonté d'apprentissage continu face aux évolutions technologiquesSens de la responsabilité vis-à-vis de la qualité et de la performance en productionImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsVotre contribution sera déterminante pour assurer une intégration fluide et performante de la solution de caisses automatiques. Le succès se mesurera par la stabilité de la solution en production, la qualité des interfaces développées et votre capacité à anticiper et résoudre les enjeux techniques complexes.
AP Accountant
Omschrijving van de functieAls AP Accountant ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele uitvoering van de leveranciersboekhouding voor alle entiteiten binnen de groep. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van nauwkeurige en tijdige verwerking van alle inkomende facturen en kostennota's. Dagelijks zul je facturen verwerken, deze correct inboeken en de goedkeuringsflow initiëren en volgen om ervoor te zorgen dat betalingen op tijd worden uitgevoerd. Je onderhoudt de leveranciersbalansen, volgt openstaande posten nauwgezet op en draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van het Accounts Payable-proces. Daarnaast werk je mee aan de verdere implementatie van het nieuwe ERP-systeem, wat de organisatie helpt bij haar digitalisering.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Verzorgen van de volledige operationele uitvoering van de leveranciersboekhouding voor alle entiteiten binnen de groepVerwerken van dagelijks inkomende facturen en kostennota's en correct inboeken ervanInitiëren en volgen van de goedkeuringsflow van facturen zodat betalingen tijdig worden uitgevoerdOnderhouden van leveranciersbalansen en nauwgezet volgen van openstaande postenUitvoeren van ad-hoc taken en actief meedenken over verbetering en optimalisering van het Accounts Payable-procesMedewerking aan de verdere implementatie van het nieuwe ERP-systeemProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven professional met een sterke boekhoudkundige achtergrond en een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die zowel zelfstandig als in team kan werken, met een scherp oog voor detail en analytische vaardigheden. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in meerdere talen en bent bereid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en digitalisering.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor Accountancy of relevante Accounts Payable-ervaringGoede kennis van de btw-wetgevingBij voorkeur ervaring met een ERP-systeemVloeiende beheersing van Nederlands en Frans; Engels en Duits zijn een pluspuntKwaliteiten en werkbenadering:Hands-on mentaliteit en vermogen om zowel zelfstandig als in team te werkenNauwkeurig, analytisch werkend met oog voor detailProactief en bereid om mee te denken over procesoptimalisatiesSterke communicatievaardigheden en professioneel optredenImpact van de rol en succesIn deze functie zul je een essentiële bijdrage leveren aan de financiële integriteit van de organisatie en de efficiëntie van de leveranciersadministratie. Je werk vormt de basis voor nauwkeurige financiële rapportage en ondersteunt de groei en digitalisering van het bedrijf.
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