Great vision comes with greater talent
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Gentis is your global talent partner for IT, engineering, construction, finance, technical sales, and digital marketing professionals. We connect highly skilled specialists with dynamic organizations across the world, empowering them to shape their own futures.
As a leading staffing agency, we prioritize delivering personalized and high-quality talent solutions to both our clients and candidates. We take immense pride in being the go-to destination for top talent in the most sought-after STEM markets.
Join our thriving community of professionals and unlock your potential to make a profound impact on the world. Whether you’re looking for a new career opportunity or seeking top talent, we have the expertise and resources to turn your aspirations into reality.
Find your dream job
Projectleider HVAC
Beschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Projectleider HVAC die projecten van de engineeringstudies tot en met de uiteindelijke uitvoering en oplevering zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van complexe HVAC-projecten voor diverse klanten met budgetten van miljoenen euro's. Je zult de volledige projectcyclus coördineren, van initiële ontwerp en planning tot implementatie en afronding. Je werkt nauw samen met engineers, leveranciers, installateurs en klanten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden opgeleverd. Dit is een strategische rol waarin je technische kennis, sterke communicatievaardigheden en uitstekend projectmanagement combineren.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Volledige projectleiding van HVAC-projecten van engineeringstudies tot eindoplevering, inclusief planning, budgetbeheer en risicomanagementCoördinatie tussen engineering, procurement, installatie en commissioning teams om naadloze projectuitvoering te waarborgenCommunicatie met klanten, stakeholders en externe partners om verwachtingen in te stellen en voortgang te rapporterenBeheer van projectbudgetten, kostenbewaking en facturering voor projecten ter waarde van miljoenen euro'sIdentificatie en mitigatie van projectrisico's en problemen; implementatie van correctieve maatregelen waar nodigToezicht op kwaliteitsstandaarden en naleving van regelgeving gedurende alle projectfasenVoorbereiding van projectdocumentatie, contracten, technische specificaties en oplevering dossiersMonitoring van projectschema's en deadlines; escalatie van vertragingen naar managementProfiel van de kandidaatWij zoeken naar kandidaten die een sterke achtergrond in HVAC-projectmanagement hebben, gecombineerd met uitstekende organisatorische en communicatievaardigheden. Je bent een probleemoplosser die goed onder druk kunt werken, meerdere grote projecten tegelijk kunt beheren en sterke relaties kunt opbouwen met diverse stakeholders. Je hebt een diepgaand begrip van HVAC-systemen, engineeringprocessen en bouwprocedures. Boven alles ben je gedreven, verantwoordelijk en gericht op het leveren van resultaten die klanten tevreden stellen.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 7-10 jaar ervaring in HVAC-projectmanagement of gelijksoortige technische projectmanagement rollenDiepgaande kennis van HVAC-systemen, ontwerp, installatie en commissioning processenBewezen ervaring met projecten ter waarde van miljoenen euro's en complexe multi-stakeholder omgevingenVaardigheid in projectmanagement tools en software (MS Project, SAP of gelijksoortige systemen)Sterke financiële en budgetbeheervaardighedenKennis van relevante regelgeving, normen en veiligheidsvereisten in de HVAC-industrieUitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en EngelsKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschaps- en teamcoördinatievaardighedenUitstekend probleemoplossend vermogen en analytisch denkenHoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detailVermogen om onder druk te werken en meerdere prioriteiten tegelijk te beherenSterke interpersoonlijke vaardigheden en vermogen om effectief met diverse stakeholders samen te werkenProactieve houding en initiatief in het identificeren en aanpakken van problemenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in dynamische projectomgevingenImpact van de rol en succesindicatorenIn deze rol draag je direct bij aan de succesvolle uitvoering van grote HVAC-projecten die kritiek zijn voor onze klanten. Je zult worden beoordeeld op je vermogen om projecten op tijd en binnen budget op te leveren, sterke klantrelaties op te bouwen en je team effectief te leiden.
Planificateur de Chantier
Description du PosteEn tant que Planificateur de Chantier à Bruxelles, vous coordonnerez les aspects logistiques et temporels des projets de construction avec les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour respecter délais, budgets et qualité.Responsabilités Principales :Élaborer et maintenir les calendriers détaillésCoordonner l'approvisionnement et les équipes sur siteAssurer le suivi de l'avancement et identifier les écartsCommuniquer les mises à jour à tous les intervenantsGérer les modifications de planning et imprévusOptimiser les ressources pour minimiser coûts et délaisAnalyser les risques et proposer des solutionsMaintenir la documentation des planificationsIntégrer les exigences de sécurité et environnementProfil du CandidatVous êtes un professionnel organisé avec d'excellentes capacités analytiques. Vous vous occupez de la gestion de projets multiples et de la résolution de problèmes complexes.Expérience et Expertise Requises :Formation en construction (bachelier ou master)Expérience en gestion de projets ou domaine équivalentBilinguisme requis: Français et néerlandais (parlé et écrit)Qualités et Approche de Travail :Rigueur et attention aux détailsTravail sous pression et respect des délaisExcellentes compétences en communicationEsprit collaboratif et constructifFlexibilité et adaptabilitéSens de l'initiative et amélioration continueIntégrité professionnelle
Bilingual Recruitment Consultant
Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion!En tant que recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Tu as une première expérience dans le recrutement ou la vente. ✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Projectleider HVAC
Beschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Projectleider HVAC die projecten van de engineeringstudies tot en met de uiteindelijke uitvoering en oplevering zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van complexe HVAC-projecten voor diverse klanten met budgetten van miljoenen euro's. Je zult de volledige projectcyclus coördineren, van initiële ontwerp en planning tot implementatie en afronding. Je werkt nauw samen met engineers, leveranciers, installateurs en klanten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden opgeleverd. Dit is een strategische rol waarin je technische kennis, sterke communicatievaardigheden en uitstekend projectmanagement combineren.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Volledige projectleiding van HVAC-projecten van engineeringstudies tot eindoplevering, inclusief planning, budgetbeheer en risicomanagementCoördinatie tussen engineering, procurement, installatie en commissioning teams om naadloze projectuitvoering te waarborgenCommunicatie met klanten, stakeholders en externe partners om verwachtingen in te stellen en voortgang te rapporterenBeheer van projectbudgetten, kostenbewaking en facturering voor projecten ter waarde van miljoenen euro'sIdentificatie en mitigatie van projectrisico's en problemen; implementatie van correctieve maatregelen waar nodigToezicht op kwaliteitsstandaarden en naleving van regelgeving gedurende alle projectfasenVoorbereiding van projectdocumentatie, contracten, technische specificaties en oplevering dossiersMonitoring van projectschema's en deadlines; escalatie van vertragingen naar managementProfiel van de kandidaatWij zoeken naar kandidaten die een sterke achtergrond in HVAC-projectmanagement hebben, gecombineerd met uitstekende organisatorische en communicatievaardigheden. Je bent een probleemoplosser die goed onder druk kunt werken, meerdere grote projecten tegelijk kunt beheren en sterke relaties kunt opbouwen met diverse stakeholders. Je hebt een diepgaand begrip van HVAC-systemen, engineeringprocessen en bouwprocedures. Boven alles ben je gedreven, verantwoordelijk en gericht op het leveren van resultaten die klanten tevreden stellen.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 7-10 jaar ervaring in HVAC-projectmanagement of gelijksoortige technische projectmanagement rollenDiepgaande kennis van HVAC-systemen, ontwerp, installatie en commissioning processenBewezen ervaring met projecten ter waarde van miljoenen euro's en complexe multi-stakeholder omgevingenVaardigheid in projectmanagement tools en software (MS Project, SAP of gelijksoortige systemen)Sterke financiële en budgetbeheervaardighedenKennis van relevante regelgeving, normen en veiligheidsvereisten in de HVAC-industrieUitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en EngelsKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschaps- en teamcoördinatievaardighedenUitstekend probleemoplossend vermogen en analytisch denkenHoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detailVermogen om onder druk te werken en meerdere prioriteiten tegelijk te beherenSterke interpersoonlijke vaardigheden en vermogen om effectief met diverse stakeholders samen te werkenProactieve houding en initiatief in het identificeren en aanpakken van problemenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in dynamische projectomgevingenImpact van de rol en succesindicatorenIn deze rol draag je direct bij aan de succesvolle uitvoering van grote HVAC-projecten die kritiek zijn voor onze klanten. Je zult worden beoordeeld op je vermogen om projecten op tijd en binnen budget op te leveren, sterke klantrelaties op te bouwen en je team effectief te leiden.
Planificateur de Chantier
Description du PosteEn tant que Planificateur de Chantier à Bruxelles, vous coordonnerez les aspects logistiques et temporels des projets de construction avec les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour respecter délais, budgets et qualité.Responsabilités Principales :Élaborer et maintenir les calendriers détaillésCoordonner l'approvisionnement et les équipes sur siteAssurer le suivi de l'avancement et identifier les écartsCommuniquer les mises à jour à tous les intervenantsGérer les modifications de planning et imprévusOptimiser les ressources pour minimiser coûts et délaisAnalyser les risques et proposer des solutionsMaintenir la documentation des planificationsIntégrer les exigences de sécurité et environnementProfil du CandidatVous êtes un professionnel organisé avec d'excellentes capacités analytiques. Vous vous occupez de la gestion de projets multiples et de la résolution de problèmes complexes.Expérience et Expertise Requises :Formation en construction (bachelier ou master)Expérience en gestion de projets ou domaine équivalentBilinguisme requis: Français et néerlandais (parlé et écrit)Qualités et Approche de Travail :Rigueur et attention aux détailsTravail sous pression et respect des délaisExcellentes compétences en communicationEsprit collaboratif et constructifFlexibilité et adaptabilitéSens de l'initiative et amélioration continueIntégrité professionnelle
Bilingual Recruitment Consultant
Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion!En tant que recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Tu as une première expérience dans le recrutement ou la vente. ✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Trilingual recruitment consultant
Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment of sales. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden. Mits je zal samenwerken met nationale klanten en kandidaten, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou. Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team! Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met onze collega Joy Rogiers.📞 +32 (0) 488 806 852 📧 Joy@homini.be
Calculator
Calculator:Als Calculator speel je een cruciale rol in de voorbereidingsfase van onze projecten. Je vertaalt plannen en ideeën naar nauwkeurige kostprijsberekeningen en denkt actief mee over hoe we elk project technisch, strategisch en commercieel optimaal kunnen benaderen. Je analyseert dossiers, vergelijkt oplossingen en zoekt continu naar de beste aanpak om projecten succesvol binnen te halen. Voor jou is een offerte dan ook veel meer dan een cijferoefening: het is een doordacht en onderbouwd voorstel waarmee je mee het verschil maakt.Jouw taken:Na een interne opleiding neem je de verantwoordelijkheid over de volledige uitwerking van aanbestedingsdossiers en zorg je ervoor dat elk dossier tot in de puntjes klopt.Je analyseert plannen, lastenboeken en meetstatenJe maakt nauwkeurige en competitieve kostprijsberekeningenJe beoordeelt de haalbaarheid op technisch, organisatorisch en commercieel vlakJe denkt mee over prijsstrategie en optimalisatiesJe vergelijkt en onderhandelt met leveranciers en onderaannemersJe volgt dossiers op tijdens de offertefase en onderhoudt contact met de klantJe zorgt voor een vlotte overdracht naar uitvoering en draagt bij aan nacalculatiesJe vereisten:Master Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaringErvaring als calculator is een sterke plusSterk technisch én commercieel inzichtAnalytisch, nauwkeurig en cijfermatig sterkStressbestendig en verantwoordelijkCommunicatief en teamgerichtOplossingsgericht en durft standpunten innemenGoede feeling met marktprijzen en concurrentieDenkt verder dan cijfers (TCO)Ervaring met Excel, calculatiesoftware en ERPHet aanbod : Projecten die je uitdagen en waar je écht het verschil kan makenEen sleutelpositie met directe impact op het binnenhalen en vormgeven van projectenEen sterke variatie aan bouwprojecten die zorgen voor blijvende uitdagingEen ambitieus en financieel gezond bouwbedrijf met duidelijke groeiplannenEen aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met mooie extralegale voordelenEen professionele werkomgeving waar snel geschakeld wordt en beslissingen genomen wordenZie jij jezelf hier al impact maken? Laat van je horen we maken graag kennis met je.
Junior accountant
Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt.
Latest articles
Navigating Bias in AI-Driven Hiring Processes: The Imperative of Transparency and Ethics
As the digital industry grows fast, AI is now influencing many organizations and even recruiting services.
The Role of Chatbots in Modern Recruitment
Due to the constant changes in recruitment, chatbots in modern recruitment have become essential tools.
Human Meets AI: How Recruitment Tech Supports Smarter Hiring?
Nowadays, companies face more pressure than ever to find and hire suitable employees as fast as possible. More companies are adopting AI for recruitment due to a rising shortage of talented individuals in IT, engineering, finance and digital marketing.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!