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Financial Analyst

06/06/2025
PermanentBelgiumHybrid
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Functieomschrijving

Position Overview


This role is central to the finance and controlling activities for an international leader in credit insurance, bonding, and recovery services. The scope covers entities across Belgium, France, and Luxembourg, ensuring compliance with both IFRS and Local GAAP standards. Responsibilities also extend to supporting legal and tax initiatives, helping the company deliver seamless, risk-protected services worldwide.

  • Oversee and participate in monthly financial closings in accordance with IFRS and Local GAAP.
  • Analyze monthly results to identify significant variances and trends.
  • Serve as a key point of contact for audit requests and inquiries from tax authorities.
  • Prepare, support, and contribute to tax, legal, and VAT reporting requirements.
  • Monitor accounting, tax, and VAT regulations to identify process improvements or new opportunities.
  • Collaborate in business process improvement projects within the department.
  • Advise and assist operational units by recommending appropriate financial solutions.

Key Skills and Knowledge:

  • Familiarity with IFRS and Belgian GAAP standards.
  • Ability to conduct accurate financial analysis and apply strategic thinking in a dynamic international environment.
  • Comfortable with team-oriented tasks and cross-department collaboration.
  • Skilled in developing and delivering presentations on financial subjects.
  • Proficient English and French communication, both written and spoken.

Day-to-day work is performed collaboratively, contributing to department goals and maintaining high standards, aligned with a culture of growth, responsibility, and ongoing improvement.

Profielbeschrijving

We are looking for candidates who are passionate about continuous development and thrive in a culture grounded in teamwork, accountability, and excellence. The ideal person for this role demonstrates a growth mindset, embraces opportunities to learn, and is motivated by both personal and professional advancement.

  • Educational Excellence: Holds a Master’s degree in management, finance, or commercial engineering, and shows genuine interest in accounting, taxation, and VAT topics.
  • Early Career Experience: Has an initial background in financial controlling, audit, or management control—either from previous roles or internships—enabling them to understand complex financial landscapes.
  • Analytical Thinker: Possesses strong analytical capacity and a critical mindset, allowing for effective financial analysis and strategic thinking in a changing environment.
  • Team Player with Independence: Balances autonomy with a collaborative spirit, contributing positively to group objectives while taking individual responsibility for results.
  • Proactive and Organized: Shows initiative in identifying challenges and solutions, and maintains a structured approach to managing priorities and deadlines.
  • Flexible and Resilient: Demonstrates agility in adapting to evolving requirements and remains composed and effective under pressure.
  • Multilingual Competence: Communicates fluently in French and possesses a strong command of English, enabling confident interactions in an international setting.
  • Technical Knowledge: Brings familiarity with IFRS and local GAAP, as well as up-to-date awareness of accounting, tax, and VAT developments, preferably within Belgium, France, or Luxembourg.
  • Service Orientation: Enjoys supporting business units, offering insightful financial solutions, and engaging constructively with auditors and tax authorities.

We seek individuals who are eager to contribute to our ongoing growth and who embody reliability, integrity, and a strong commitment to delivering an unparalleled level of service—both internally and for our clients worldwide.

Aantal openstaande vacatures:
2 vacatures
Werklocatie:
Boulevard de la Woluwe 2 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Belgium
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Vergelijkbare banen

ICT
18/02/2026

Développeur Kotlin Android Medior/Senior

Description du PosteVous rejoindrez notre équipe produit en tant que Développeur Kotlin Android Medior/Senior pour concevoir, développer et maintenir nos applications Android dédiées aux systèmes de point de vente (POS) et aux kiosques de vente au détail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes backend et frontend pour livrer des solutions fiables, sécurisées et performantes utilisées quotidiennement par les commerçants. Votre rôle sera central dans l'évolution de nos produits, avec une responsabilité directe sur la qualité du code, l'architecture technique et l'innovation continue. Vous participerez activement aux décisions architecturales et contribuerez à l'amélioration continue de nos applications.Responsabilités principales :Développer et maintenir des applications Android en Kotlin, en respectant les meilleures pratiques et les standards de l'industrieImplémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorer continuellement les produits existantsIntégrer les API REST, les systèmes de paiement, les partenaires et les équipements de vente au détail (imprimantes, lecteurs de codes-barres, terminaux)Assurer la qualité du code, la scalabilité et la stabilité des applicationsParticiper aux décisions d'architecture et aux revues de codeContribuer à l'innovation technique au sein de l'équipeProfil du CandidatNous recherchons un développeur Android expérimenté avec une solide maîtrise de Kotlin et une compréhension approfondie de l'écosystème Android. Vous devez posséder une expérience confirmée dans le développement d'applications complexes, une capacité à travailler en équipe et une passion pour la qualité technique. Vous êtes quelqu'un qui prend l'initiative, qui aime résoudre des problèmes techniques difficiles et qui est motivé par l'impact réel de son travail sur les utilisateurs finaux.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée (3+ ans) en développement d'applications Android avec Kotlin est un atoutMaîtrise des concepts fondamentaux d'Android : cycles de vie, gestion de la mémoire, threading et performanceExpérience avec les API REST et l'intégration de services externesConnaissance des patterns de conception et des architectures modernes (MVVM, Clean Architecture, etc.)Expérience avec les systèmes de contrôle de version (Git) et les pratiques de développement collaboratifFamiliarité avec les tests unitaires et les outils de test automatiséQualités et approche de travail :Rigueur technique et attention particulière à la qualité du codeCapacité à communiquer efficacement et à collaborer avec des équipes multidisciplinairesEsprit d'initiative et autonomie dans la résolution de problèmesCuriosité intellectuelle et volonté d'apprendre de nouvelles technologiesSens des responsabilités et engagement envers la livraison de solutions robustesCapacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement agileImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle vous permettra de contribuer directement à des produits utilisés quotidiennement par de véritables entreprises dans le secteur du commerce de détail. Votre succès sera mesuré par la qualité et la stabilité des applications que vous développez, ainsi que par votre capacité à innover et à améliorer continuellement nos solutions techniques.

PermanentBelgiumHybrid
HR
18/02/2026

HR Lead – Qatar | High-Growth Environment

HR Lead – QatarJob DescriptionOn behalf of our partner, a fast-growing ICT organization in Qatar, we are mandated to identify a seasoned HR Lead to establish, structure, and scale the HR function during a critical phase of expansion.This strategic role reports directly to the Regional HR Director and focuses on building the HR infrastructure, executing recruitment aligned with headcount targets, and ensuring full compliance with local regulations during rapid workforce growth.The successful candidate will play a key role in shaping the People function while supporting business expansion in a high-growth environment.Key ResponsibilitiesDevelop and execute the recruitment plan in line with the approved headcount strategy, managing external recruiters and job descriptionsLead end-to-end hiring processes including candidate shortlisting, interviews, assessments, and offer managementEnsure full compliance with Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and work permit proceduresCoordinate with PRO / EoR vendors and relevant authorities, managing employment documentation and regulatory processesCollaborate with Finance and Legal on employment contracts, payroll structures, and benefits aligned with local market standardsDevelop and implement local HR policies aligned with Regional and Group standards as well as Qatar’s regulatory frameworkServe as the primary point of contact for employee relations and conflict resolutionOversee onboarding programs and support performance management initiativesFoster a structured, compliant, and performance-driven organizational culture during the scaling phaseCandidate ProfileWe are seeking an experienced HR professional with strong knowledge of Qatar’s employment landscape and mandatory exposure to the ICT / telecommunications sector.The ideal candidate combines regulatory expertise, operational excellence, and strategic capability, with the ability to build HR infrastructure from the ground up while supporting a growing organization.Required Experience & ExpertiseMinimum 5 years of HR experience in Qatar, with demonstrated expertise in local labor law and HR administrationStrong knowledge of Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and employment complianceProven experience supporting fast-growth environments or organizational expansionSolid expertise in full-cycle recruitment and workforce planningExperience coordinating with PRO / EoR vendors, government entities, and cross-functional teamsFluency in English and Arabic (written and spoken)Familiarity with international HR best practices and regional governance standardsKey QualitiesStrategic mindset with the ability to balance operational execution and long-term infrastructure developmentStrong stakeholder management and communication skillsHigh level of regulatory awareness and attention to detailAbility to operate autonomously in a dynamic, scaling environmentProactive problem-solver Integrity and discretion in handling sensitive HR matters

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Finance
16/02/2026

Finance Director | Qatar

A fast-growing infrastructure group operating across the MENA region is establishing its senior finance leadership in Qatar (Doha).Backed by a major regional shareholder and governed by an experienced board, the organisation is entering a new phase of operational and financial structuring.The Qatar entity is being strengthened with a newly created Finance Director position, reporting to the Country General Manager with a dotted line to Group Finance. This is a fully hands-on leadership role at inception, with responsibility for building the local finance function from the ground up. The successful candidate will initially operate autonomously before hiring and structuring a team.Main responsibilities: Lead all financial reporting activities for the Qatar entity, ensuring timely monthly, quarterly, and annual closingPrepare stand-alone financial statements in compliance with local regulations and international accounting standardsOversee budgeting, forecasting, and variance analysis, providing clear commentary to support strategic decision-makingManage P&L performance for Qatar operations and deliver management reports to senior leadership and shareholdersMonitor cash flow, assess financial risks, and ensure strong internal controls and governance frameworksCoordinate with external auditors to ensure timely and accurate auditsOversee consolidated reporting submissions to Group FinanceLead the implementation of an ERP systemBuild and structure the local finance team over time (accounting, controlling, FP&A, AP/AR, commercial finance)Profile we are looking for: Professional certification (US CPA, CMA, ACCA, ICAEW or equivalent strongly preferred)Experience in full P&L Management, group reporting, budgeting, forecasting, and audit managementA relevant experience with infrastructure, telecom or construction is mandatory A proven track record in ERP implementation (Oracle, SAP or D365)Only candidates based in the GCC (possessing a local working experience) will be considered. Candidate being based in / having a professional experience in Qatar will be considered first.Arabic-speaking candidates will be considered first.Candidates may currently be Senior Finance Managers / Financial Controllers ready to step into a Finance Director roleThis opportunity is suited for senior finance professionals seeking a visible, ownership-driven leadership position within a growing organisation, where hands-on execution, financial structuring, and direct impact on strategy are key.

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Legal & Tax
16/02/2026

Legal Director (Arabic-speaker) | Qatar

A fast-growing infrastructure group operating across the MENA region is establishing its legal leadership in Qatar (Doha). Backed by a major regional shareholder and governed by an experienced board, the organisation is entering a new phase of development and regulatory structuring.The business operates within a highly regulated, asset-intensive environment and works closely with government authorities, strategic partners, and regional stakeholders. The Qatar entity requires a senior legal professional to build and lead the local legal framework from the ground up. This is a stand-alone and fully hands-on role, reporting directly to the General Manager of Qatar with a dotted line to Group Legal. The position offers high visibility, direct board exposure, and full ownership of legal, regulatory, commercial, and employment matters.Main responsibilities: Lead all legal and regulatory matters related to the operations in QatarEnsure compliance with Qatari regulations, licensing requirements, data protection, cybersecurity, competition rules, and corporate obligationsAct as primary liaison with local regulators and government authoritiesDraft, review, and negotiate complex commercial agreements including infrastructure sharing agreements, ground leases, vendor contracts, technology agreements, and NDAsOversee employment law matters and advise management on workforce-related legal issuesManage disputes and litigation in coordination with external counselDevelop and implement compliance frameworks aligned with local regulations and industry standardsProvide legal support on strategic initiatives including infrastructure expansion, corporate structuring, and regional projectsProfile we are looking for: Master's degree in Law (LLM preferred)A significant legal experience, either in-house or within a reputable law firmStrong experience in commercial law and/or employment law Proven exposure to infrastructure, telecom, construction, or related industriesSolid knowledge of Qatari legal and regulatory frameworks (candidates must have prior Qatar experience)Fluency in Arabic and English is mandatoryExperience (or willingness to) operating autonomously in a stand-alone roleThis opportunity is particularly suited for senior legal professionals seeking an in-house and operational role within a dynamic, ground-up environment where agility, ownership, and direct impact are essential.

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ICT
12/02/2026

Support Vidéo Senior / Team Lead (H/F/X)

Description du PosteNous recherchons un Ingénieur Vidéo Senior pour rejoindre une équipe structurée autour de trois pôles techniques : LAN, WAN et Vidéo. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution des infrastructures vidéo critiques pour la Ville de Bruxelles. Ce poste combine une responsabilité stratégique avec une implication technique terrain, où vous piloterez des projets d'infrastructure complexes, interviendrez directement sur les environnements techniques et accompagnerez les équipes. Vous serez le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des installations vidéo, tout en collaborant avec les équipes commerciales et les partenaires internes.Responsabilités principales :Piloter et coordonner des projets techniques vidéo de bout en bout, en définissant les objectifs, les délais et les ressources nécessairesIntervenir en hands-on sur les environnements techniques pour diagnostiquer, configurer et optimiser les infrastructures vidéoAccompagner et encadrer les équipes techniques, en partageant votre expertise senior et en contribuant à leur montée en compétencesGarantir la qualité, la sécurité et la conformité des installations vidéo selon les normes et standards applicablesCollaborer avec les équipes commerciales pour valider la faisabilité technique des projets et proposer des solutions adaptéesAssurer la documentation technique, la maintenance préventive et l'optimisation continue des systèmes vidéoParticiper à l'évaluation des technologies émergentes et à l'amélioration des processus techniquesProfil du CandidatNous recherchons un professionnel senior capable de combiner une vision stratégique avec une expertise technique terrain solide. Vous possédez une expérience confirmée en infrastructures vidéo, réseaux ou sécurité, et vous êtes capable de gérer des projets complexes tout en restant impliqué dans les aspects techniques. Vous faites preuve d'une excellente communication, d'un esprit orienté solutions et d'une capacité à travailler en environnement structuré et exigeant.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en infrastructures vidéo, réseaux ou sécuritéMaîtrise des technologies vidéo (surveillance, streaming, compression, protocoles réseau)Connaissance approfondie des architectures réseau et des protocoles de communicationExpérience en gestion de projets techniques ou en coordination d'équipes (atout majeur)Compétences en diagnostic, dépannage et optimisation d'infrastructures complexesMaîtrise du français obligatoire ; bonne connaissance du néerlandais souhaitéeQualités et approche de travail :Profil senior capable de combiner vision stratégique et implication technique terrainEsprit orienté solutions et capacité à résoudre des problèmes complexesExcellente communication écrite et orale, avec aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinairesRigueur, organisation et respect des normes de qualité et de sécuritéCapacité à encadrer et à transmettre son expertise à des équipes techniquesAdaptabilité et proactivité face aux évolutions technologiquesRemarque importante : Un certificat de bonne vie et mœurs vierge est obligatoire. Une enquête de sécurité sera menée dans le cadre du processus de recrutement.Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à des projets d'infrastructure critique pour une ville majeure, en mettant à profit votre expertise senior pour piloter l'évolution des systèmes vidéo et encadrer une équipe technique performante.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
11/02/2026

Ingénieur Système et Réseau Médior

Description du PosteNous recherchons un Ingénieur Système et Réseau médior capable d'intervenir dans un environnement industriel exigeant et structuré dans la région de Liège. Ce rôle est orienté vers l'infrastructure concrète et le terrain, loin d'une approche purement cloud ou DevOps. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance d'infrastructures multi-sites complexes, en garantissant la cohérence technique et le respect des standards stricts. Votre expertise en systèmes et réseaux sera mise à contribution pour assurer la continuité d'activité, optimiser les performances et soutenir l'expansion internationale de l'organisation. Le poste implique des déplacements réguliers à l'international sur les deux prochaines années.Responsabilités principales :Concevoir et déployer des architectures réseau et système multi-sites cohérentes, en respectant les standards et les bonnes pratiques industriellesAdministrer et optimiser les environnements VMware et Windows, en assurant la stabilité et la performance des infrastructuresPlanifier et mettre en œuvre des stratégies de continuité d'activité, incluant la gestion des RPO/RTO, les sauvegardes et la réplication de donnéesMaîtriser les fondamentaux réseau avancés : fibre optique (types, usages, topologies), architecture des racks, gestion de l'alimentation (PoE) et interconnexion multi-sitesEffectuer des diagnostics, résoudre les incidents et optimiser les performances des systèmes et réseaux en environnement de productionCollaborer avec les équipes internationales pour assurer l'alignement technique et la qualité des déploiementsDocumenter les configurations, les procédures et les décisions techniques pour garantir la traçabilité et la pérennité des solutionsParticiper à des missions sur site et à l'international pour supporter les intégrations et les évolutions d'infrastructureProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'ingénieur système et réseau. Vous êtes polyvalent, structuré et capable de travailler dans un contexte exigeant où la rigueur technique et la fiabilité sont essentielles. Au-delà de vos compétences techniques, nous valorisons votre stabilité professionnelle, votre humanité, votre capacité à vous intégrer dans une équipe internationale et votre ouverture réelle à la mobilité géographique. Un excellent niveau d'anglais technique est indispensable pour collaborer efficacement avec les équipes mondiales.Expérience et expertise requises :Minimum 3 à 5 ans d'expérience en administration et conception d'infrastructures système et réseauMaîtrise confirmée de VMware et des environnements Windows ServerExpertise en fibre optique : types de câbles, usages, topologies réseau, architecture des racks et technologies PoEConnaissance approfondie des concepts de continuité d'activité : RPO, RTO, stratégies de sauvegarde et réplicationExpérience en gestion d'architectures multi-sites et en intégration d'infrastructures complexesCompétences en diagnostic, résolution de problèmes et optimisation de performanceAnglais technique courant, parlé et écritQualités et approche de travail :Rigueur et structuration dans l'approche des projets et de la documentation techniqueStabilité professionnelle et engagement à long termeCapacité à travailler en équipe internationale et à s'adapter à des contextes culturels variésOuverture réelle à la mobilité géographique et aux déplacements internationaux réguliersSens de la communication et aptitude à expliquer des concepts techniques complexesProactivité et autonomie dans la résolution de problèmesHumilité et volonté d'apprentissage continu face aux évolutions technologiquesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour assurer la fiabilité et la scalabilité des infrastructures dans un environnement industriel mondialisé. Votre succès se mesurera par la stabilité des systèmes déployés, la cohérence des standards techniques appliqués et votre capacité à soutenir efficacement l'expansion internationale de l'organisation.

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