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Gestionnaire de chantiers

05/06/2025
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Job description

Je collabore avec une entreprise générale de construction située dans le Hainaut qui pilote des chantiers en marchés publics et privés. Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une ambiance familiale et d'un environnement dynamique, découvrez cette annonce dès maintenant !

  • Organisation et suivi opérationnel : planification, contrôle et coordination de l’ensemble des travaux sur site.
  • Lecture de plans : interprétation précise des plans d’exécution pour garantir le respect des exigences du projet.
  • Gestion contractuelle : suivi administratif et financier, respect des clauses contractuelles et gestion de la documentation relative aux marchés publics et privés.
  • Coordination d’équipe : organisation des équipes internes et collaboration avec les sous-traitants.
  • Supervision administrative : gestion des rapports de chantier, du planning et de la conformité aux règlements en vigueur.

Le titulaire du poste répond aux objectifs de qualité, de sécurité et de délai tout au long du cycle de vie des opérations de construction.

Profile description

Nous recherchons des candidats capables de s'épanouir dans la gestion de chantiers variés et d’envergure, en contexte tant public que privé, avec un sens prononcé de l’organisation et une solide culture du secteur de la construction générale en Belgique.

  • Formation requise : Vous avez au minimum un niveau bachelier en construction.
  • Expérience avérée : Au moins quatre ans d’expérience significative dans la gestion de chantiers de construction générale en Belgique, démontrant autonomie, fiabilité et maîtrise du terrain.
  • Qualités humaines : Nous apprécions les personnes naturellement organisées, dotées d’un excellent sens des priorités, capables de travailler sous pression et de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.
  • Langue : Maîtrise parfaite du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour assurer la bonne coordination de toutes les parties prenantes.

Nous privilégions des personnalités impliquées, à l’écoute, adaptables et animées par une véritable volonté de contribuer à la réussite de projets ambitieux au sein d’équipes soudées.

Job location:
Charleroi, Belgium
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16/03/2026

Responsable PEB

Notre client est un bureau d’études spécialisé en techniques du bâtiment intervenant sur des projets variés et multidisciplinaires : résidentiels, tertiaires, industriels et projets mixtes.Votre missionEn tant que Responsable / Conseiller PEB, vous intervenez sur l’ensemble du cycle des projets, depuis les phases d’étude et de conception jusqu’à la réception des bâtiments.Assurer le suivi PEB complet des projets (résidentiels, tertiaires, industriels, etc.).Participer activement à la conception énergétique des bâtiments et à l’optimisation de leurs performances.Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, installateurs et maîtres d’ouvrage afin d’intégrer les exigences énergétiques dès les premières phases de conception.Veiller au respect des réglementations PEB et accompagner les équipes projet dans leur mise en application.Réaliser ou superviser les encodages et études énergétiques nécessaires au suivi des dossiers.Apporter votre expertise technique aux équipes internes et participer au partage de connaissances.Suivre les évolutions réglementaires et technologiques afin de proposer des solutions innovantes et durables.Votre profilVous disposez de la certification Responsable PEB ou Conseiller PEB (Région wallonne et/ou Bruxelles).Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments.Vous possédez une bonne connaissance des techniques du bâtiment : enveloppe, matériaux, isolation, ventilation, chauffage, etc.Vous maîtrisez les logiciels et outils d’encodage PEB ainsi que les outils bureautiques courants.Vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre esprit d’analyse et votre sens de la communication.Vous appréciez le travail collaboratif et les interactions avec différents intervenants du secteur de la construction.L’offreUn poste à responsabilités au sein d’un bureau d’études reconnu et en croissance.La possibilité de travailler sur des projets variés et techniquement stimulants.Un environnement de travail collaboratif, favorisant le développement des compétences.Une rémunération attractive, en lien avec votre expérience et vos responsabilités.Des opportunités de formation continue afin de rester à la pointe des évolutions du secteur.

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Construction & Real Estate
09/03/2026

Conducteur de Chantier

Nous recherchons un conducteur de chantier expérimenté pour piloter et superviser des projets de construction variés (publics et privés) pour notre client dans le Hainaut.Responsabilités Principales :Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, en assurant le respect du planning et des délais convenusGérer les ressources humaines et matérielles, optimiser l'allocation des équipes et des équipementsContrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer de la conformité aux plans, devis et normes en vigueurMettre en œuvre et faire respecter les mesures de sécurité et d'hygiène sur le chantierAssurer la communication régulière avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitantsGérer les imprévus et adapter les solutions techniques en concertation avec l'équipe de directionÉtablir les rapports d'avancement, les procès-verbaux de réunion et la documentation administrative du chantierParticiper à la maîtrise des coûts et signaler les écarts budgétairesAssurer le respect de l'environnement et des réglementations applicables sur les chantiers publics et privésProfil du CandidatMinimum 5 ans d'expérience en tant que conducteur de chantier ou poste équivalent dans le secteur de la constructionConnaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des processus de chantierMaîtrise des outils de gestion de projet et de planification (logiciels de suivi de chantier)Compréhension des normes de sécurité (CNAM, réglementations belges) et des normes de qualitéLeadership et capacité à motiver et encadrer une équipe multidisciplinaireRigueur, organisation et attention aux détails

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Construction & Real Estate
02/03/2026

Conducteur de Travaux

Description du PosteLe conducteur de travaux pilote et supervise l'exécution des projets de construction dans le cadre des marchés publics en région Hainaut. Responsable de la coordination du chantier, de la gestion des équipes, des délais, budgets et normes de sécurité, vous planifiez les travaux, assurez le suivi administratif et technique, et optimisez les ressources en collaboration avec architectes, ingénieurs et sous-traitants.Responsabilités principales :Superviser quotidiennement les chantiers en veillant au respect des délais, budgets et normes de qualité.Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour optimiser productivité et sécurité.Gérer les aspects administratifs et techniques : devis, facturation, documentation et conformité réglementaire.Effectuer des contrôles de qualité et assurer la conformité aux plans et cahiers des charges.Communiquer régulièrement avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires sur l'avancement et les problèmes techniques.Documenter les variations de travaux et les incidents du chantier.Profil du CandidatVous maîtrisez les processus de construction, les outils de gestion de projet et le management d'équipes. Rigoureux, organisé et réactif, vous excellez en communication et résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience comme conducteur de travaux en entreprise générale de construction.Diplôme de bachelier en construction ou qualification équivalente.Expérience confirmée en gestion de marchés publics et cahiers des charges administratifs.Maîtrise des logiciels de gestion de projet et suivi budgétaire.Expérience en coordination de sous-traitants et gestion des approvisionnements.Qualités et approche de travail :Rigueur et organisation : structurer et planifier des projets complexes avec précision.Leadership : motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires.Communication efficace : dialoguer clairement avec tous les acteurs du projet.Résolution de problèmes : réactivité face aux défis techniques et administratifs.Sens des responsabilités : engagement envers qualité, sécurité et engagements contractuels.Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsActeur clé de la réussite des projets, votre efficacité se mesure par la livraison dans les délais, le respect des budgets, la qualité des ouvrages et un environnement de travail sûr et professionnel..

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Education
23/02/2026

Conseiller Technique

Description du PosteVous intervenez dans un rôle de référent technique, axé sur la structuration et l’évolution des compétences liées aux métiers du secteur de la construction.Vous contribuez à la création et à l’amélioration d’outils d’analyse, de formalisation et de valorisation des savoir-faire métiers, en lien avec différents acteurs du terrain et de la formation.Votre expertise est mobilisée pour définir des cadres de compétences, concevoir des contenus de transmission des connaissances et participer au développement de solutions numériques dédiées au suivi des compétences.Responsabilités principales :Créer et maintenir un réseau d'experts pour identifier les besoins et tendances.Suivre l'évolution des métiers, technologies et enjeux de durabilité.Concevoir des certifications avec évaluations théoriques et pratiques.Produire et mettre à jour les ressources pédagogiques (guides, modules, fiches, vidéos).Intégrer la sécurité, le bien-être et l'innovation dans tous les outils.Participer aux groupes de travail sectoriels en tant qu'expert.Gérer les systèmes informatiques de suivi des compétences.Profil du CandidatNous recherchons un professionnel avec solide formation technique et expérience en construction. Vous maîtrisez les métiers, enjeux de sécurité et évolutions technologiques. Expérience et expertise requises :Diplôme en ingénierie, architecture, construction ou expérience équivalente.Connaissance des métiers, GO et parachèvements, sécurité et durabilité.Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion des compétences.Français, et bonne compréhension du néerlandais. Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle aligne les compétences techniques aux réalités du terrain et enjeux futurs, développant une offre de formation et certification de qualité pour l'excellence et la sécurité sectoriels.

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HR
18/02/2026

HR Lead – Qatar | High-Growth Environment

HR Lead – Qatar | High-Growth EnvironmentJob DescriptionOn behalf of our partner, a fast-growing ICT organization in Qatar, we are seeking a seasoned HR Lead to establish, structure, and scale the HR function during a critical phase of expansion. This strategic role reports directly to the Regional HR Director and focuses on building the HR infrastructure, executing recruitment aligned with headcount targets, and ensuring full compliance with local regulations during rapid workforce growth. The successful candidate will play a key role in shaping the People function while supporting business expansion in a high-growth environment.Key ResponsibilitiesDevelop and execute the recruitment plan in line with the approved headcount strategy, managing external recruiters and job descriptionsLead end-to-end hiring processes including candidate shortlisting, interviews, assessments, and offer managementEnsure full compliance with Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and work permit proceduresCoordinate with PRO / EoR vendors and relevant authorities, managing employment documentation and regulatory processesCollaborate with Finance and Legal on employment contracts, payroll structures, and benefits aligned with local market standardsDevelop and implement local HR policies aligned with Regional and Group standards as well as Qatar's regulatory frameworkServe as the primary point of contact for employee relations and conflict resolutionOversee onboarding programs and support performance management initiativesFoster a structured, compliant, and performance-driven organizational culture during the scaling phaseCandidate ProfileWe are seeking an experienced HR professional with strong knowledge of Qatar's employment landscape, mandatory exposure to the ICT / telecommunications sector, and essential experience in joint-venture environments. The ideal candidate combines regulatory expertise, operational excellence, and strategic capability, with the ability to build HR infrastructure from the ground up while supporting a growing organization.Required Experience & ExpertiseMinimum 5 years of HR experience in Qatar, with demonstrated expertise in local labor law and HR administrationMandatory experience in joint-venture environments, including managing HR operations across multiple stakeholder structures and complex governance modelsStrong knowledge of Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and employment complianceProven experience supporting fast-growth environments or organizational expansionSolid expertise in full-cycle recruitment and workforce planningExperience coordinating with PRO / EoR vendors, government entities, and cross-functional teamsFluency in Arabic (written and spoken) – mandatory requirementFamiliarity with international HR best practices and regional governance standardsKey QualitiesStrategic mindset with the ability to balance operational execution and long-term infrastructure developmentStrong stakeholder management and communication skills, particularly in multi-party organizational structuresHigh level of regulatory awareness and attention to detailAbility to operate autonomously in a dynamic, scaling environmentProactive problem-solver with experience navigating complex joint-venture dynamicsIntegrity and discretion in handling sensitive HR matters

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Construction & Real Estate
17/02/2026

Gestionnaire de chantier en voirie

Responsabilités principales :Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, y compris la gestion des équipes, des matériaux et des équipementsAssurer le respect des délais de projet et des budgets alloués, en effectuant un suivi régulier des coûts et des avancementsVérifier la conformité des travaux avec les plans, les devis et les normes de qualité établiesMettre en œuvre et maintenir les protocoles de sécurité sur le chantier, en veillant à la protection de tous les intervenantsGérer les relations avec les sous-traitants, les fournisseurs et les autorités compétentesOrganiser les réunions de chantier et assurer la communication efficace entre tous les acteurs du projetVeiller au respect des normes environnementales et des exigences réglementaires localesProfil du CandidatMinimum 5 années d'expérience en gestion de chantiers, de préférence dans le secteur routier ou des travaux publicsConnaissance approfondie des techniques de construction et de maintenance routièreMaîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques courantsCompréhension des normes de sécurité, des réglementations environnementales et des codes de construction applicablesExpérience avérée dans la gestion budgétaire et le contrôle des coûtsCapacité à lire et interpréter les plans techniques et les devisSens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanémentLeadership naturel et aptitude à motiver et encadrer une équipe

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