HSE Coach
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Onze klant is een sterk groeiende organisatie met verschillende locaties. In België tellen ze momenteel meer dan 1600 medewerkers.
Wat ga je doen?
Als HSE Coach ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie en draag je bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. Je bezoekt verschillende werven en werkt nauw samen met projectleiders, werfleiders en arbeiders om de HSE-richtlijnen te implementeren en naleving te garanderen. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een coach die actief meewerkt aan een veiligheidscultuur binnen de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
· Bezoeken van werven en ondersteunen van teams op het vlak van veiligheid, gezondheid en milieu.
· Identificeren en analyseren van risico’s en proactief meedenken over preventieve maatregelen.
· Coachen en sensibiliseren van medewerkers rond veiligheidsprocedures en -bewustzijn.
· Uitvoeren van werkplekinspecties en audits, en het opvolgen van actiepunten.
· Rapporteren van HSE-gerelateerde incidenten en adviseren over verbeterinitiatieven.
· Samenwerken met interne en externe stakeholders om de naleving van wet- en regelgeving te garanderen.
· …
Profiel:
· Je hebt een diploma Preventieadviseur niveau 2 of hoger
· Je hebt bij voorkeur ervaring in de bouwsector en een goed begrip van HSE-regelgeving en -praktijken of hebt een sterke ervaring opgebouwd binnen de industrie.
· Je bent communicatief sterk en weet mensen te motiveren en overtuigen.
· Je bent proactief, analytisch en hebt oog voor detail.
· Je bent flexibel en bereid om regelmatig verschillende werven te bezoeken.
· Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.