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Shipping Manager

12/06/2025
PermanentSierra LeoneOn site
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Description du poste

Position Overview:

The Shipping Manager oversees all country-level shipping operations, ensuring smooth execution, team supervision, and alignment with business objectives. Reporting to the Country General Manager and Group COO, the role is fully based in West Africa.

Key Responsibilities:

  • Lead daily shipping operations and ensure timely, high-quality execution.
  • Supervise and develop local teams (Supervisors, Officers, Coordinators, Agents).
  • Coordinate with Finance on cash flow, file closures, and collections.
  • Maintain strong client relationships and support business development.
  • Ensure compliance with HSQE standards and maintain operational documentation.
  • Monitor performance, implement controls, and support continuous improvement.
Description du profil

Candidate Profile

We are looking for experienced leaders with a strong background in shipping, logistics, or transport, and a proven ability to manage teams in fast-paced, operational environments.

Key Requirements:

  • Minimum 5 years’ experience in a similar leadership role (e.g. Shipping Manager, General Manager, Agency Manager).
  • Experience in Africa is mandatory.
  • Fluency in English required; French is a strong plus.

What We Value:

  • Confident, hands-on managers who lead by example and drive operational excellence.
  • Client-focused communicators who build and maintain lasting partnerships.
  • Structured, detail-oriented professionals ensuring compliance and efficiency.
  • Resilient decision-makers able to navigate complexity and act under pressure.
  • Adaptable, collaborative leaders with a strong sense of ownership and initiative.

What’s on Offer

  • Over 30 days of annual leave
  • Full-time, on-site position in Africa
  • Transportation and accommodation provided
  • High-quality insurance coverage
  • Join a fast-growing logistics organisation active across the continent
  • High-impact role in a hands-on, entrepreneurial environment
Shipping Manager
Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
Sierra Leone
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Opportunités similaires

Construction & Real Estate
02/03/2026

Conducteur de Travaux

Description du PosteLe conducteur de travaux pilote et supervise l'exécution des projets de construction dans le cadre des marchés publics en région Hainaut. Responsable de la coordination du chantier, de la gestion des équipes, des délais, budgets et normes de sécurité, vous planifiez les travaux, assurez le suivi administratif et technique, et optimisez les ressources en collaboration avec architectes, ingénieurs et sous-traitants.Responsabilités principales :Superviser quotidiennement les chantiers en veillant au respect des délais, budgets et normes de qualité.Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour optimiser productivité et sécurité.Gérer les aspects administratifs et techniques : devis, facturation, documentation et conformité réglementaire.Effectuer des contrôles de qualité et assurer la conformité aux plans et cahiers des charges.Communiquer régulièrement avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires sur l'avancement et les problèmes techniques.Documenter les variations de travaux et les incidents du chantier.Profil du CandidatVous maîtrisez les processus de construction, les outils de gestion de projet et le management d'équipes. Rigoureux, organisé et réactif, vous excellez en communication et résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience comme conducteur de travaux en entreprise générale de construction.Diplôme de bachelier en construction ou qualification équivalente.Expérience confirmée en gestion de marchés publics et cahiers des charges administratifs.Maîtrise des logiciels de gestion de projet et suivi budgétaire.Expérience en coordination de sous-traitants et gestion des approvisionnements.Qualités et approche de travail :Rigueur et organisation : structurer et planifier des projets complexes avec précision.Leadership : motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires.Communication efficace : dialoguer clairement avec tous les acteurs du projet.Résolution de problèmes : réactivité face aux défis techniques et administratifs.Sens des responsabilités : engagement envers qualité, sécurité et engagements contractuels.Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsActeur clé de la réussite des projets, votre efficacité se mesure par la livraison dans les délais, le respect des budgets, la qualité des ouvrages et un environnement de travail sûr et professionnel..

PermanentBelgiumOn site
Sales
02/03/2026

Retail Growth & Partnerships Manager – Dubai

Job DescriptionThis is a strategic platform development role designed to drive the expansion of retail activation and promotional solutions across the GCC region. You will be responsible for opening new retail platforms, moving beyond traditional key account management to engage multiple stakeholder groups including Loyalty, CRM, Digital, and C-level executives. Your focus will be on structuring pilots, managing complex rollouts, and navigating extended sales cycles while contributing directly to the company's strategic growth and product evolution. This position offers high autonomy and requires a proactive, entrepreneurial approach to identifying and capitalizing on market opportunities within the modern retail landscape.Key Responsibilities:Identify and open new retail platforms across the GCC, establishing partnerships with leading retailers Engage and influence stakeholders beyond procurement teams, including Loyalty, CRM, Digital, and senior management to drive platform adoption and integrationStructure pilot programs and manage end-to-end rollout processes, ensuring successful implementation and measurable outcomesNavigate complex, extended sales cycles with resilience and strategic planning, maintaining momentum through multiple decision-making stagesContribute to strategic growth initiatives and product evolution by providing market insights and feedback from retail partnersBuild and leverage a strong network of retail contacts to identify new opportunities and strengthen existing relationshipsDevelop and execute go-to-market strategies that align with retailer objectives and company capabilitiesCandidate ProfileWe are looking for candidates with a proven track record in modern retail across the GCC region who combine deep industry knowledge with an entrepreneurial mindset. You should be a strategic thinker comfortable engaging senior stakeholders, with the ability to move beyond transactional relationships to drive meaningful partnerships. Your background should demonstrate exposure to loyalty programs, CRM systems, and retail marketing strategy, with the interpersonal skills and resilience needed to navigate complex organizational environments and long-term initiatives.Experience & Expertise Required:min 10 years of professional experience in Modern Trade across the GCC regionStrong, established network of retail contacts and relationships across major retailersDemonstrated exposure to loyalty programs, CRM platforms, and retail marketing strategyFluent English; Arabic language skills strongly preferredProven ability to engage and influence senior-level stakeholders and C-suite executivesQualities & Work Approach:Entrepreneurial mindset with the ability to identify opportunities and drive initiatives with minimal oversightStrategic thinking and the ability to translate complex retail requirements into actionable solutionsStrong stakeholder management and communication skills across multiple organizational levelsResilience and adaptability in navigating extended sales cycles and complex decision-making processesCollaborative approach to cross-functional partnership and platform developmentRole Impact & Success:This role is central to expanding the company's footprint across the GCC and establishing sustainable, high-impact partnerships with leading retailers.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Marketing, PR and Communication
02/03/2026

Product & Activation Marketing Manager – GCC Retail

Job DescriptionThis is not a traditional marketing role. You will play a central role in structuring commercial solutions and enabling revenue growth for a fast-growing retail activation and promotional solutions company operating across the GCC. Your focus is on productizing what the company sells. Shaping the commercial offering itself, rather than simply marketing existing products. You will work at the intersection of retail strategy, shopper marketing, promotional mechanics, and digital & in-store activation, operating in an entrepreneurial, high-ownership, and commercially driven environment. Your day-to-day work involves collaborating with Sales, Creative, and Operations teams to develop structured solutions, build compelling commercial toolkits, train internal stakeholders, and drive measurable business impact through strategic activations and performance analysis.Key Responsibilities:Productize promotional and activation solutions into structured, repeatable offeringsBuild and maintain comprehensive sales toolkits and commercial decks that enable the sales teamTrain and support the sales team to effectively communicate and sell activation solutionsLead trade marketing activations across both digital and physical channelsIdentify and evaluate commercial opportunities aligned with retail calendars and market dynamicsAssess performance, ROI, and margin impact of all activations and promotional initiativesCoordinate seamlessly across Sales, Creative, and Operations teams to deliver integrated solutionsCandidate ProfileWe are looking for candidates with a deep background in shopper marketing or promotional marketing within the GCC region. You bring a commercial mindset, strong analytical capabilities, and the ability to think strategically about what drives retail success. You are a skilled communicator and storyteller who can translate complex promotional mechanics into compelling narratives for both internal teams and retail partners. You thrive in hands-on project management, are comfortable with ambiguity, and possess the entrepreneurial drive to shape solutions rather than simply execute them.Experience & Expertise Required:Minimum 5+ years of experience in Shopper Marketing, or Promotional Marketing (GCC experience is mandatory)Agency background strongly preferredProven exposure to and understanding of modern trade retailers. Strong presentation and storytelling skills with the ability to influence stakeholdersHands-on project management experience with ability to juggle multiple initiativesAnalytical and commercially driven mindset with focus on ROI and performance metricsArabic language proficiency is a strong advantageQualities & Work Approach:Commercial acumen and entrepreneurial thinking, you see opportunities where others see constraintsStructured problem-solving approach combined with creative flexibilityStrong interpersonal and collaboration skills across cross-functional teamsAttention to detail with ability to manage complexity and deliver polished outputsProactive and self-directed; comfortable taking ownership of outcomesAdaptability in a fast-paced, high-growth environmentIn this role, you will directly influence the company's commercial direction and revenue trajectory. Success is measured by the strength of your product offerings, the effectiveness of your sales enablement, and the measurable impact of activations you lead.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
ICT
12/02/2026

Support Vidéo Senior / Team Lead (H/F/X)

Description du PosteNous recherchons un Ingénieur Vidéo Senior pour rejoindre une équipe structurée autour de trois pôles techniques : LAN, WAN et Vidéo. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution des infrastructures vidéo critiques pour la Ville de Bruxelles. Ce poste combine une responsabilité stratégique avec une implication technique terrain, où vous piloterez des projets d'infrastructure complexes, interviendrez directement sur les environnements techniques et accompagnerez les équipes. Vous serez le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des installations vidéo, tout en collaborant avec les équipes commerciales et les partenaires internes.Responsabilités principales :Piloter et coordonner des projets techniques vidéo de bout en bout, en définissant les objectifs, les délais et les ressources nécessairesIntervenir en hands-on sur les environnements techniques pour diagnostiquer, configurer et optimiser les infrastructures vidéoAccompagner et encadrer les équipes techniques, en partageant votre expertise senior et en contribuant à leur montée en compétencesGarantir la qualité, la sécurité et la conformité des installations vidéo selon les normes et standards applicablesCollaborer avec les équipes commerciales pour valider la faisabilité technique des projets et proposer des solutions adaptéesAssurer la documentation technique, la maintenance préventive et l'optimisation continue des systèmes vidéoParticiper à l'évaluation des technologies émergentes et à l'amélioration des processus techniquesProfil du CandidatNous recherchons un professionnel senior capable de combiner une vision stratégique avec une expertise technique terrain solide. Vous possédez une expérience confirmée en infrastructures vidéo, réseaux ou sécurité, et vous êtes capable de gérer des projets complexes tout en restant impliqué dans les aspects techniques. Vous faites preuve d'une excellente communication, d'un esprit orienté solutions et d'une capacité à travailler en environnement structuré et exigeant.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en infrastructures vidéo, réseaux ou sécuritéMaîtrise des technologies vidéo (surveillance, streaming, compression, protocoles réseau)Connaissance approfondie des architectures réseau et des protocoles de communicationExpérience en gestion de projets techniques ou en coordination d'équipes (atout majeur)Compétences en diagnostic, dépannage et optimisation d'infrastructures complexesMaîtrise du français obligatoire ; bonne connaissance du néerlandais souhaitéeQualités et approche de travail :Profil senior capable de combiner vision stratégique et implication technique terrainEsprit orienté solutions et capacité à résoudre des problèmes complexesExcellente communication écrite et orale, avec aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinairesRigueur, organisation et respect des normes de qualité et de sécuritéCapacité à encadrer et à transmettre son expertise à des équipes techniquesAdaptabilité et proactivité face aux évolutions technologiquesRemarque importante : Un certificat de bonne vie et mœurs vierge est obligatoire. Une enquête de sécurité sera menée dans le cadre du processus de recrutement.Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à des projets d'infrastructure critique pour une ville majeure, en mettant à profit votre expertise senior pour piloter l'évolution des systèmes vidéo et encadrer une équipe technique performante.

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
28/01/2026

Aankoper

FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren aankoper voor een algemene aannemer klasse 8 gevestigd in Brussel.In deze functie bent u verantwoordelijk voor het beheer van aankopen en contracten voor civiele en industriële bouwprojecten.U staat in voor de selectie van leveranciers en onderaannemers, onderhandelt over prijzen en leveringstermijnen en waakt over de kwaliteit en rendabiliteit van de projecten, in nauwe samenwerking met de projectteams en de directie.Belangrijkste verantwoordelijkhedenIdentificeren, evalueren en selecteren van leveranciers en onderaannemers volgens de projectbehoeftenOnderhandelen over commerciële voorwaarden, prijzen en leveringstermijnenAnalyseren van aanbestedingen, offertes en commerciële voorstellenBeheren van het leveranciersportfolio en uitbouwen van duurzame samenwerkingenOpvolgen van bestellingen en controleren van de conformiteit van leveringenDeelnemen aan projectvergaderingen en communiceren over aankoopstrategieënOptimaliseren van kosten zonder in te boeten op kwaliteit, veiligheid of planningProfiel van de kandidaatWij zoeken kandidaten met een sterke ervaring in aankoop van materialen en diensten binnen de bouwsector, bij voorkeur binnen een algemene aannemer klasse 8.U beschikt over een goede kennis van bouwprocessen, projectdeadlines en logistieke uitdagingen.Uw onderhandelingsvaardigheden, leveranciersbeheer en probleemoplossend vermogen zijn cruciaal voor het succes in deze functie.Vereiste ervaring en expertiseMinimum 5 jaar ervaring binnen een algemene aannemerAantoonbare ervaring in aankoopbeheer voor klasse 8-projectenMasterdiploma in industriële of burgerlijke ingenieurswetenschappen, of gelijkwaardigTweetalig Nederlands / Frans vereistPersoonlijke eigenschappenNauwkeurig en gestructureerdSterk analytisch vermogen en datagedreven besluitvormingProactief en zelfstandigFlexibel en stressbestendig

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
28/01/2026

Acheteur en Construction

Description du PosteNous recherchons un acheteur expérimenté pour une entreprise générale de classe 8 à Bruxelles. Ce poste gère les approvisionnements et contrats pour projets de construction civile et industrielle. Vous identifierez les fournisseurs, négocierez prix et délais, et assurerez la qualité et rentabilité des projets en collaboration avec les équipes de projet et la direction.Responsabilités Principales :Identifier, évaluer et sélectionner fournisseurs et sous-traitants selon les besoinsNégocier conditions commerciales, prix et délais de livraisonAnalyser appels d'offres, devis et propositions commercialesGérer le portefeuille fournisseurs et relations commerciales durablesAssurer le suivi des commandes et conformité des livraisonsParticiper aux réunions de projet et communiquer sur l'approvisionnementOptimiser les coûts sans compromettre qualité, sécurité ou délaisProfil du CandidatNous recherchons des candidats avec solide expérience en achats de matériaux et services pour la construction, en entreprise générale de classe 8. Vous maîtriserez les normes de construction, délais de projet et enjeux logistiques. Votre capacité à négocier, gérer les fournisseurs et résoudre les problèmes sera déterminante.Expérience et Expertise Requises :5 ans minimum d'expérience en entreprise générale Expérience confirmée en gestion des achats classe 8Master en ingénierie industrielle ou civil, ou domaine équivalent Connaissance du néerlandais et du français (bilinguisme requis) Qualités et Approche de Travail :Rigueur et attention aux détailsEsprit d'analyse et décisions basées sur les donnéesProactivité et autonomieFlexibilité et résilience face aux défis

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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