Inside Sales
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven Inside Sales Specialist in een succesvolle multinational dat een leidende positie op de internationale markt inneemt. In de rol van Inside Sales vervul je een uitdagende functie binnen het team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Jouw rol:
- Het opstellen van offertes en opvolgen van aanvragen.
- Intensief contact met klanten via telefoon en e-mail.
- Proactief inspelen op commerciële kansen en klantbehoeften.
- Zorgen voor een vlekkeloze administratieve opvolging van het salesproces.
Jouw ideale achtergrond:
- Minimaal enkele jaren relevante werkervaring (geen schoolverlater).
- Een commercieel gretige instelling en resultaatgerichtheid.
- Vloeiende beheersing van het Engels.
- Communicatief sterk en niet bang om de telefoon op te pakken.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende rol in een stabiele werkomgeving met groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en een focus op kwaliteit.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.