Dossierbeheerder accountancy & fiscaliteit - Sint-Katelijne-Waver
Ben jij een dossierbeheerder pur sang? Vlot in de omgang en cijfergericht? Dan is een job als accountant – Dossierbeheerder accountancy & fiscaliteit – iets voor jou. Het kantoor in Sint-Katelijne-Waver wordt je uitvalsbasis, maar je bezoekt ook klanten in de regio Antwerpen.
Je nieuwe job in ‘t kort
Als accountant ben je een echte vertrouwensfiguur voor onze klanten. Je ontfermt je over een uitgebreide portefeuille aan klantendossiers, waarin je proactief meedenkt met de ondernemer en de cijfers deskundig laat spreken. Je neemt zelf de touwtjes stevig in handen maar werkt actief en efficiënt samen met de junior collega’s op kantoor.
Wat je ervoor terugkrijgt
Je komt terecht in een topteam op mensenmaat, dat dicht bij zijn klanten blijft staan. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is natuurlijk niet alles! Dit hebben we óók nog te bieden:
- Een veelzijdige job in je eigen regio.
- Slimme technologie en hedendaagse digitale tools om je optimaal te ondersteunen.
- Volop kansen om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern.
- Actieve support om je ITAA-certificaat te behalen.
- Een marktconform loon en de keuze uit een flexibel pakket extralegale voordelen.
- Een flexibel uurrooster en 34 verlofdagen.
Iets voor jou?
Inzicht in cijfers, dat heb je! Maar naast je boekhoudkundige en fiscale knowhow beschik je ook over commerciële flair. Ook vind je het fijn om je kennis up-to-date te houden en continu bij te leren. Je ambitie om door te groeien verwelkomen we met open armen.
Jouw achtergrond:
- Je hebt een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of masterdiploma in een economische richting.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een accountantskantoor.
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.