Group Controller
Functieomschrijving
Als Group Controller stuur je de financiële en business controlling-processen aan
in verschillende landen. Je werkt nauw samen met het management en lokale
controllers om strategische keuzes te ondersteunen en de groei van het bedrijf
te bevorderen. Je hebt een sleutelrol in het verbeteren van financiële
processen en efficiëntie op internationaal niveau.
Taken & Verantwoordelijkheden
· Coördineren van financiële en business controlling-activiteiten in meerdere landen.
· Samenwerken met lokale controllers en Managing Directors om prestaties te verbeteren.
· Begeleiden en motiveren van het Business Controlling-team.
· Toezicht houden op compliance en proces efficiëntie verbeteren.
· Verbeteren van financiële systemen en processen met data-analyse.
· Leiden van strategische projecten die de financiële koers bepalen
· Opleiding: Master in Bedrijfskunde, Finance of Accounting; bijkomende kwalificaties (CFA, CPA) zijn een plus.
· Ervaring: Minimaal 5 jaar in een senior financiële of boekhoudkundige rol, met ervaring in controlling en teamleiding in een
internationale context.
· Technische vaardigheden: Kennis van financiële systemen (SAP, Oracle), PowerBI en bij voorkeur SQL.
· Talen: Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
· Mindset: Proactief, hands-on, gericht op groei en verbetering in een internationale, snel veranderende omgeving.
Aanbod
- Een moderne werkplek in een vernieuwd kantoor, ontworpen voor het comfort van ons team.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans.
- Een aantrekkelijk salaris met een milieuvriendelijke bedrijfswagen en tank-/laadkaart.
- Maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering om je extra voordelen te bieden.
- Regelmatige teambuildingactiviteiten en bedrijfsfeesten voor een leuke sfeer.
- Een dynamisch, snelgroeiend bedrijf waar je volop ruimte krijgt voor professionele ontwikkeling en opleidingen.
Ben jij klaar voor deze uitdagende rol en wil je deel uitmaken van een groeiend bedrijf?
Solliciteer nu!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.