Business controller
Klaar voor de stap als Business controller?
Onze klant is een dynamische speler in de industriële sector, actief in zowel groei als overnames (M&A). Ze bieden uitgebreide ondersteuning aan hun netwerk van vestigingen, variërend van HR tot Finance. Met een jaarlijkse omzet van €90 miljoen en een continue focus op expansie, staan ze stevig in hun markt. Zij zijn vandaag opzoek naar een Business controller.
De meest voorkomende taken als Business controller:
- Ondersteuning bij maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen: Assisteren bij de voorbereiding van financiële rapportages en zorgen voor een tijdige afsluiting van de boekhouding.
- Opstellen en analyseren van managementrapportages: Verzorgen van maandelijkse rapportages en dashboards die inzicht geven in de financiële prestaties van de organisatie.
- Budgettering en forecasting: Ondersteunen bij het opstellen van budgetten en forecasts, en het monitoren van de uitvoering daarvan.
- Analyse van afwijkingen: Het analyseren van financiële afwijkingen en voorstellen doen voor verbeteringen om deze te minimaliseren.
- Kostencontrole: Monitoren van kosten en bijdragen aan het ontwikkelen van kostenbesparende strategieën.
- Assisteren bij M&A-projecten: Ondersteunen bij financiële due diligence en integratie van overgenomen bedrijven.
- Ad-hocanalyses en -rapportages: Uitvoeren van ad-hocanalyses en het leveren van rapportages ter ondersteuning van besluitvorming op verschillende niveaus.
- Communicatie met diverse stakeholders: Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie om financiële informatie te verzamelen en te rapporteren.
Wie ben jij?
- Opleiding: Je hebt een Bachelor/Masterdiploma in Financiën, Economie, of een vergelijkbare richting.
- Ervaring: Je hebt al enige ervaring opgedaan in een financiële omgeving.
- Vaardigheden: Je beschikt over een grondige kennis van Excel.
- Analytische vaardigheden: Je hebt een scherp kritisch en analytisch inzicht, bent sterk gericht op de business, en hebt een commerciële instelling.
- Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en kunt je goed uitdrukken in het Frans.
Wat bieden ze jou?
- Bedrijfswagen (Categorie 2)
- 32 vakantiedagen per jaar
- 2-3 dagen thuiswerken per week
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques en ecocheques
- En nog veel meer voordelen...
Lijkt dit je interessant? Laat het me weten als je deze kans verder wilt bespreken!
Cedric@gentis.com
+32 491 37 58 64
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.