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Sales Account Manager

04/02/2025
PermanentUnited Arab EmiratesOn site14000 AED18000 AED
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Description du poste

We are seeking a dynamic and results-driven Sales Account Manager to join our client, a global company specialising in Custodian banking. In this role, you will be responsible for leading our sales efforts, developing strategies to increase revenue, and managing key client relationships. You will work closely with the marketing and product teams to ensure alignment in our sales approach and to identify new business opportunities. Your ability to analyze market trends and customer needs will be crucial in driving our sales initiatives. The ideal candidate will have a proven track record in sales management, with a strong focus on account management and business development.

Description du profil

Profile Description:

  • 5+ years of experience in sales or account management.
  • Experience in the Financial Services Industry (FSI) sector with a strong understanding of securities or custodian banking.
  • Proven track record as a strong communicator with a history of generating lasting relationships.
  • Demonstrated ability in business development to grow revenue in the Middle East.

If you meet these qualifications and are ready to take the next step in your career, we encourage you to apply!

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Sales
05/02/2025

Commercial

Nouvelle année, nouveau challenge ! Imaginez un parcours de recrutement où les entreprises se connectent sans effort avec les candidats idéaux, et où les personnes passionnées découvrent des opportunités épanouissantes. Wiggli transforme ce rêve en réalité en comblant le fossé entre les personnes, la technologie et les données.Mais Wiggli, c'est bien plus que trouver le bon profil. Nous vous permettons de construire une marque employeur forte qui se démarque sur le marché compétitif des talents. Mettez en avant la culture et les valeurs uniques de votre entreprise à travers une plateforme dédiée, et faites de vos employés vos plus grands ambassadeurs grâce à un JobBoard alimenté par eux.Qu'attend-on nous de toi en tant que représentant chez Wiggli?• Génération de leads : Identifier et qualifier des clients potentiels grâce à la recherche, aux actions de prospection et au networking afin de constituer un pipeline solide d'opportunités de vente.• Outils de prospection : Utiliser des outils comme LinkedIn Sales Navigator, HubSpot et Outreach.io pour se connecter efficacement avec les prospects et suivre les interactions.• Automatisation marketing : Collaborer avec notre équipe marketing pour utiliser des outils d'automatisation tels que Mailchimp, Salesforce Pardot ou Marketo afin de nourrir les leads et optimiser les stratégies d'engagement.• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec Ornella, notre Talent Solutions Engineer, pour développer des stratégies personnalisées afin d'engager les clients potentiels et de mettre en avant la valeur unique de Wiggli.• Développement de relations : Établir et entretenir des relations solides avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les aligner avec les solutions proposées par Wiggli.• Analyse de marché : Rester informé des tendances du secteur, des dynamiques du marché et du paysage concurrentiel afin de positionner efficacement les offres de Wiggli.• Gestion du processus de vente : Suivre et gérer toutes les interactions avec les clients potentiels à l'aide de notre système CRM, en assurant un processus de vente fluide depuis la prospection jusqu’à la conclusion.

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Sales
05/02/2025

Commercial recruteur

Est-ce que ce ne serait pas le moment pour toi de changer de job ?Qui sommes-nous ?Gentis est une société de recrutement belge basée à Bruxelles qui fournit du personnel permanent et freelance dans le monde entier dans un large éventail de secteurs.Gentis place les intérêts des personnes - vos intérêts - au cœur de sa stratégie, mais nous cherchons aussi toujours à optimiser leur bien-être au travail, d'où notre certification " Best Place to Work ".Je recherche de nouveaux profils (commerciales et/ou recruteurs 360°) pour intégrer nos équipes à Bruxelles.Qu'attendons-nous de toi en tant que recruteur 360° ?Tu vas te créer une expertise dans un domaine spécialisé via notre onboardingTu vas développer ton propre prote feuille clients sur ce marché précis (Business development - hunting - prospection - account management)Tu vas faire de la chasse de têtes candidats (talent acquisition)Organiser et participer aux meetings clients et candidatsTu vas être au coeur de la négociation de contrats (conditions clients et/ou offres candidats)Prise de référencesEmployer branding (développer et promouvoir l'image et les valeurs de Gentis)NetworkingComme tu peux le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !Tu agiras non seulement pour tes propres objectifs, mais aussi pour ceux de l'équipe que tu auras la chance d'intégrer.

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Sales
03/02/2025

Chef de Secteur (H/F)

Pour le compte de l’un de nos partenaires spécialisés dans la distribution de produits Oil & Gas au Maroc, nous recrutons un Chef de Secteur pour un poste à Casablanca.Missions :Garantir le bon fonctionnement des stations-service de votre secteur.Développer les ventes au sein du réseau existant et identifier de nouvelles opportunités de croissance.Piloter le développement de nouveaux projets d’implantation.Proposer des ajustements des offres et des conditions commerciales en fonction des évolutions du marché et de la concurrence.Planifier et suivre les tournées terrain, avec élaboration de rapports détaillés.Assurer le suivi des performances des stations et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Effectuer des contrôles réguliers de fidélité des points de vente et résoudre les éventuels problèmes.Superviser le recouvrement et veiller à la bonne gestion financière du secteur.Maintenir un contact étroit avec les organismes et administrations régionales (énergie et mines, travaux publics, autorités locales, agence urbaine…).Identifier les zones stratégiques pour l’ouverture de nouvelles stations-service.

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Sales
03/02/2025

Responsable excellence opérationnelle ( F/H)

Pour le compte de l’un de nos partenaires spécialisés dans la distribution de produits Oil & Gas au Maroc, nous recrutons un Responsable Excellence Opérationnelle basé à Casablanca.Missions :En tant que Responsable Excellence Opérationnelle, vous serez le point focal des équipes réseau et aurez pour principales responsabilités :Coordonner l’action des chefs de secteur et assurer une communication fluide entre les différentes équipes.Diffuser les instructions et directives auprès des chefs de secteur (CDS) pour garantir leur mise en application.Consolider et centraliser les données collectées auprès des chefs de secteur pour un suivi précis des performances.Élaborer des reportings de suivi réseau : suivi des objectifs et réalisations, contrôles de fidélité, organisation des missions des chefs de secteur, etc.Assurer la gestion des travaux administratifs liés aux activités du réseau, y compris la correspondance avec les ministères et autres organismes officiels.

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Sales
28/01/2025

Vacature: Accountmanager - Technische Bouwmaterialen

Ben jij een commerciële professional met affiniteit voor techniek? Zoek je een functie waarin vrijheid, zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden centraal staan? Dan is deze vacature iets voor jou!Jouw rol:Als accountmanager speel je een sleutelrol in het beheren en uitbreiden van een bestaand klantenbestand binnen een technische nichemarkt. Dankzij het gevestigde klantennetwerk staat jouw focus voornamelijk op relatiebeheer en strategische groei, waarbij prospectie zelden echt koud is.Je krijgt de kans om zelfstandig te werken en jouw aanpak af te stemmen op de behoeften van jouw klanten, met ondersteuning van diverse interne afdelingen zoals marketing, logistiek en aankoop. In deze rol denk je mee over commerciële en administratieve procesoptimalisaties, en heb je bovendien de mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende positie als Business Development Manager.Jouw taken:Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om omzet en marges te verhogen.Bezoeken van klanten en onderhouden van sterke relaties.Analyseren van verkoopresultaten en rapporteren van KPI’s.Optimaliseren van interne processen in samenwerking met diverse afdelingen.Meedenken over en bijdragen aan verbeteringen in dienstverlening en processen.Wat bieden wij:Vrijheid en zelfstandigheid: Je krijgt ruimte om jouw werkdag en klantencontacten op jouw manier in te vullen.Doorgroeimogelijkheden: Bij bewezen succes kun je doorgroeien naar een leidinggevende rol.Sterke basis: Dankzij het bestaande klantennetwerk ligt de nadruk op warme contacten en strategische uitbreidingen.Een uitdagende mix van kantoor- en veldwerk: Je wisselt klantenbezoeken af met strategische taken en administratief beheer.

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

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