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Operationeel Leidinggevende Productie

17/12/2025
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Description du poste

Omschrijving van de Functie

Binnen een sterk geautomatiseerde productieomgeving zoeken we een operationeel leidinggevende die dagelijks verantwoordelijkheid neemt over meerdere productielijnen. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 15 tot 25 medewerkers, waaronder operatoren en technische profielen. Je bewaakt de continuïteit van de productie en zorgt ervoor dat doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit en rendement consistent worden gerealiseerd. Je combineert people management met operationele opvolging en continue verbetering, waarbij je dagelijks schakelt met technische dienst, planning, logistiek en kwaliteitsafdeling. Deze functie is ideaal voor wie graag impact maakt op zowel mensen als processen.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

  • Actief bijdragen aan een veiligheidscultuur en preventie hoog op de agenda plaatsen
  • Eerste hulp toepassen en hier verantwoordelijkheid in nemen
  • Medewerkers begeleiden, opvolgen en laten groeien in hun rol
  • Opleidingsbehoeften detecteren en meewerken aan praktische richtlijnen en trainingsondersteuning
  • Structureel zoeken naar procesoptimalisaties en het terugdringen van verliezen
  • Productieresultaten vertalen naar duidelijke communicatie over KPI's en aandachtspunten
  • Toezicht houden op lijnwissels, interventies en gepland onderhoud
  • Werken volgens Lean-denkprincipes en zorgen dat deze ook gedragen worden op de vloer
  • Rechtstreeks rapporteren aan de verantwoordelijke van de productie-eenheid
  • Inzetbaar zijn in ploegen- of weekendregime, met de nodige flexibiliteit

Profiel van de Kandidaat

We zoeken kandidaten die een sterke combinatie van technische kennis en leidinggevende vaardigheden meebrengen. Je bent iemand die zowel op procesniveau als op menselijk vlak impact wilt maken. Je hebt een passie voor veiligheid, kwaliteit en continue verbetering, en je bent in staat om teams te motiveren en te coachen. Je beschikt over een praktische mindset, bent flexibel en kunt je vlot bewegen tussen verschillende afdelingen.

Ervaring en Expertise Vereist:

  • Technische opleiding op secundair niveau of gelijkwaardig door praktijkervaring
  • Enkele jaren relevante ervaring in een industriële productieomgeving
  • Aantoonbare ervaring met teamleiding en personeelsbegeleiding
  • Kennis van Lean-principes en procesoptimalisatie
  • Vertrouwdheid met KPI-monitoring en productiegegevens

Kwaliteiten en Werkwijze:

  • Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
  • Proactieve houding ten aanzien van veiligheid en preventie
  • Vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen
  • Flexibiliteit en bereidheid tot werken in ploegendiensten
  • Analytisch denkvermogen en aandacht voor detail
  • Coachend en ondersteunend leiderschapsstijl

Rol Impact en Succes:

In deze rol zul je een directe invloed hebben op de productiviteit, veiligheid en kwaliteit van meerdere productielijnen. Succes wordt gemeten aan de hand van teamperformance, veiligheidsresultaten, procesverbeteringen en de groei van je medewerkers.

Lieu de travail:
. null null 9255 Buggenhout, Belgium
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Opportunités similaires

Engineering
03/07/2026

Project manager

FunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar een Project Manager om de opstart en ontwikkeling van een volledig nieuwe productielijn voor ventilatiekanalen te leiden. Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitrol van dit strategische project, van de opstartfase tot het beheer van de eerste grote klantencontracten.Belangrijkste verantwoordelijkheden:De opstart en optimalisatie van de productielijn aansturenCommerciële prospectie uitvoeren en de verkoop verder ontwikkelenProjecten van A tot Z beheren: offertes, planning, productie, kwaliteit en leveringHet team op de werkvloer begeleiden en ondersteunen in hun groei en ontwikkelingDe werking van de machines beheersenProcessen optimaliseren om de doelstellingen op vlak van volume, kwaliteit en rendabiliteit te behalenAdministratieve en technische opvolging van contracten en facturatie verzekerenOperationele problemen in real time identificeren en oplossenProfiel van de kandidaatWij zoeken iemand met een echte ondernemersmentaliteit, die in staat is om een project vanaf nul op te bouwen en stap voor stap te structureren. Je bent een hands-on persoon die bereid is om actief mee op de werkvloer te staan, nieuwsgierig is en gedreven wordt door continu bijleren.Vereiste ervaring en expertise:Ervaring in projectmanagement (ervaring binnen isolatie, ventilatie of de bouwsector is een pluspunt)Kennis van of bereidheid om snel CNC-machines en productieprocessen aan te lerenVaardigheden in commerciële prospectie en onderhandelingen met professionele klantenVermogen om budgetten, deadlines en middelen nauwkeurig te beherenGoede kennis van het Nederlands en Frans (essentieel voor communicatie met het team en klanten)Persoonlijke kwaliteiten en werkstijl:Intrapreneurship-mentaliteit: zelfstandig, proactief en initiatiefnemendHands-on aanpak: je werkt graag op het terrein en zet ideeën concreet om in actieNieuwsgierigheid en leergierigheid: interesse in technische processen en machinesProbleemoplossend en pragmatisch: je vindt snel efficiënte oplossingen voor obstakelsNatuurlijke leiderschapskwaliteiten: je kan een team motiveren en aansturen, ook zonder formele managementervaringCommercieel inzicht: je herkent opportuniteiten en weet klanten te overtuigen van de waarde van het productFlexibiliteit: gemotiveerde junior profielen en niet-lineaire carrières komen ook in aanmerkingImpact van de rol en succesindicatorenDeze functie biedt een unieke kans om mee te bouwen aan de lancering van een nieuwe strategische activiteit binnen een groeiende groep. Jouw succes zal gemeten worden aan je vermogen om de productie op te starten, de eerste grote contracten binnen te halen en een performant team uit te bouwen rond een toekomstgericht project.

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Engineering
03/07/2026

Chef de Projet

Description du PosteNous recherchons un Chef de Projet pour piloter le lancement et le développement d'une toute nouvelle ligne de production dédiée aux gaines de ventilation. Vous serez responsable de la mise en œuvre complète de ce projet stratégique, du démarrage à la gestion des premiers contrats clients majeurs. Responsabilités Principales :Piloter le démarrage et l'optimisation de la ligne de productionAssurer la prospection commerciale et le développement des ventes Gérer les projets de A à Z : devis, planification, production, qualité et livraisonEncadrer l'équipe terrain et assurer sa montée en compétencesMaîtriser le fonctionnement des machines Optimiser les processus pour atteindre les objectifs de volume, qualité et rentabilitéAssurer le suivi administratif et technique des contrats et facturationIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels en temps réelProfil du CandidatNous recherchons une personne dotée d'une véritable mentalité d'entrepreneur, capable de prendre un projet de zéro et de le structurer progressivement. Vous devez être quelqu'un de terrain, prêt à vous impliquer physiquement dans les opérations, curieux et motivé par l'apprentissage continu. Expérience et Expertise Requises :Expérience en gestion de projet (une expérience antérieure dans le secteur de l'isolation, de la ventilation ou de la construction est un plus)Connaissance ou volonté d'apprendre rapidement le fonctionnement des machines CNC et des processus de fabricationCompétences en prospection commerciale et négociation avec les clients professionnelsCapacité à gérer les budgets, les délais et les ressources de manière rigoureuseMaîtrise du néerlandais et du français (essentiels pour communiquer avec l'équipe et les clients)Qualités et Approche de Travail :Mentalité d'intrapreneur : autonome, proactif et capable de prendre des initiativesApproche hands-on : vous aimez être sur le terrain et mettre en œuvre concrètement vos idéesCuriosité et soif d'apprentissage : vous êtes intéressé par la compréhension technique des processus et des machinesDébrouillardise et pragmatisme : capable de trouver des solutions rapides et efficaces face aux obstaclesLeadership naturel : capable de motiver et d'encadrer une équipe, même sans expérience formelle de managementSens commercial : vous savez identifier les opportunités et convaincre les clients de la valeur de votre produitFlexibilité : vous acceptez les profils juniors motivés et les parcours non-linéairesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité unique de contribuer au lancement d'une nouvelle branche stratégique au sein d'un groupe en croissance. Votre succès se mesurera par la capacité à démarrer la production, à remporter les premiers contrats majeurs et à structurer une équipe performante autour d'un projet d'avenir.

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Engineering
24/06/2026

Contract Manager Maintenance

Job DescriptionAs a Contract Manager, you are a key figure in driving client success and operational excellence. You serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong relationships while understanding their evolving needs and business objectives. Your role encompasses both strategic and tactical responsibilities: you contribute to annual business planning, monitor budgets closely, oversee financial and technical delivery, manage timelines and project milestones, lead and develop your team, optimize internal processes, and ensure safety compliance across all operations. You report directly to the Business Unit Manager, providing regular insights and results that inform business decisions. This is a role that demands both commercial acumen and technical understanding, particularly within the HVAC sector, combined with strong interpersonal and organizational capabilities.Key Responsibilities:Serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong, collaborative relationshipsUnderstand client needs, wishes, and business objectives, and translate them into actionable plansParticipate in the development and execution of annual business plans alongside colleaguesMonitor and manage budgets closely, maintaining financial oversight and accountabilityAssume final responsibility for client delivery, encompassing both financial performance and technical qualityManage project planning, timelines, and deadline adherence to ensure on-time deliveryMotivate, coach, and develop your team in a supportive and collaborative working environmentActively identify and implement process improvements to enhance efficiency and effectivenessEnsure compliance with all safety regulations and foster a safety-first culture among team membersReport key insights, results, and performance metrics to the Business Unit ManagerCandidate ProfileWe are looking for candidates who combine commercial expertise with technical knowledge, particularly in the HVAC sector or related project management environments. You should be a driven professional with a genuine passion for client relationships and a keen eye for both financial and operational detail. The ideal candidate brings a collaborative mindset, strong communication skills across all levels, and a commitment to creating a positive team environment. You are organized, proactive, and thrive when taking initiative on complex tasks and projects. Above all, you prioritize safety and understand its critical importance in all business operations.Experience & Expertise Required:Proven experience as an HVAC project leader or in a commercial management role within the HVAC or related technical sectorStrong financial acumen and experience with budget management and business planningDemonstrated ability to manage client relationships and understand commercial requirementsExperience leading and developing teams in a technical or project-based environmentKnowledge of safety regulations and compliance requirements in the HVAC or industrial sectorQualities & Work Approach:Excellent communication skills with technicians, management, and clients at all levelsFriendly and supportive approach to people management and team developmentStrong organizational skills and ability to manage multiple priorities and deadlinesProactive mindset with a natural inclination to take initiative and drive improvementsUnwavering commitment to safety as a core value and operational priorityAbility to balance commercial objectives with technical excellence and team well-beingRole Impact & Success:In this position, you will directly influence client satisfaction, team performance, and operational success. Your ability to bridge commercial and technical perspectives, combined with your leadership and organizational capabilities, will be essential to delivering value and building a high-performing, safety-conscious team.

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HR
12/06/2026

Fleet & Facility Manager (Bilingue FR/NL)

Description du PosteNous recherchons un Fleet & Facility Manager pour rejoindre notre équipe en tant que seul responsable des opérations de flotte et des services de facilité. Ce rôle combine la gestion stratégique d'une flotte de 166 véhicules de leasing avec la supervision légère des services de facilité d'entreprise. Vous serez le point focal pour optimiser les coûts, assurer la conformité budgétaire et piloter la transition vers une mobilité plus durable, en particulier l'électrification de la flotte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chief HR Officer et l'Assistant Facility à la réception, en mettant l'accent sur la rigueur budgétaire, le reporting détaillé et l'accompagnement des collaborateurs dans leurs choix de mobilité.Responsabilités principales :Gérer une flotte de 166 véhicules de leasing, en mettant l'accent particulier sur l'électrification et la transition énergétiqueNégocier et superviser les contrats de leasing ainsi que les solutions de recharge (bornes de recharge en leasing avec installation incluse)Administrer le budget de mobilité et guider les collaborateurs dans le choix des véhicules selon la politique tarifaire établie (catalogue avec niveaux 1-2-3 et prix fixes)Effectuer la renégociation annuelle des contrats de leasing (fixée jusqu'à fin décembre, renégociation début janvier pour garantir les prix et la disponibilité)Gérer les contrats de fournisseurs pour les services de facilité (nettoyage, café, tapis, services externes) — environ 20 % du tempsAssurer le suivi d'un partenaire facilitaire externe qui soutient notamment la réceptionCoordonner les petites interventions de maintenance avec le Property ManagerEffectuer de petites optimisations de bureau si nécessaire (sans gestion de grands projets de rénovation ou de déménagement)Produire des rapports détaillés et assurer le suivi des KPI et des coûts pour la flotte et la facilitéGérer l'intégralité des budgets flotte et facilité avec une responsabilité complèteRapporter régulièrement au Chief HR Officer (bilingue) et collaborer avec l'Assistant FacilityProfil du CandidatNous recherchons un candidat expérimenté et rigoureux, capable de gérer de manière autonome deux domaines complémentaires. Vous devez posséder une solide expérience en gestion de flotte automobile, une compréhension des services de facilité légère et une expertise reconnue en matière de budgétisation et de reporting. Vous êtes bilingue français-néerlandais, organisé, orienté vers les résultats et capable de travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes. Votre approche doit combiner rigueur analytique, sensibilité aux enjeux de durabilité et capacité à accompagner les collaborateurs dans un contexte de changement.Expérience et expertise requises :5 à 6 ans d'expérience en gestion de flotte automobileExpérience démontrée avec un parc de 160 véhicules ou plusExpérience en Corporate Facility, de préférence en facilité légère plutôt qu'en gestion complète de bâtimentsMaîtrise de la gestion des contrats de leasing et des solutions de rechargeExpertise confirmée en budgétisation, reporting et suivi des KPIBilinguisme français-néerlandais (requis)Connaissance des enjeux d'électrification et de transition énergétique dans le secteur automobileQualités et approche de travail :Rigueur analytique et attention aux détails dans la gestion budgétaireCapacité à travailler de manière autonome en tant que seul responsable de deux domainesExcellentes compétences en communication et en collaboration multidépartementaleOrientation client interne : capacité à accompagner les collaborateurs et à gérer les demandes de mobilitéSensibilité aux enjeux de durabilité et d'optimisation des coûtsFlexibilité et adaptabilité face aux évolutions réglementaires et technologiquesDisponibilité pour une présence régulière au bureau (maximum 1 jour de télétravail par semaine après onboarding)Impact du Rôle et Signaux de SuccèsCe rôle est central pour optimiser la mobilité de l'entreprise tout en pilotant sa transition vers des solutions plus durables. Votre succès se mesurera par la maîtrise des budgets, la qualité du reporting, la satisfaction des collaborateurs et l'avancement de l'électrification de la flotte.

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HR
12/06/2026

Fleet & Facility Manager

Omschrijving van de functieAls Fleet & Facility Manager bent u de enige verantwoordelijke voor het beheer van zowel de mobiliteitsuitgaven als de facilitaire operaties van de organisatie. U staat in voor het strategische beheer van een wagenpark van ongeveer 166 leasevoertuigen, met sterke focus op elektrificatie en duurzaamheid. Daarnaast beheert u de facilitaire diensten op beperkte schaal, waaronder leverancierscontracten en ondersteuning van de receptie. U werkt nauw samen met de Chief HR Officer en de Facility Assistant, en bent verantwoordelijk voor budgetbeheer, rapportering van KPI's en kostenopvolging. Deze rol combineert strategische planning met operationeel beheer en vereist regelmatige aanwezigheid op kantoor.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Beheer van het wagenpark van ongeveer 166 leasewagens, inclusief contractonderhandelingen en leveranciersrelatiesOndersteuning van de elektrificatie van de vloot en implementatie van laadoplossingen via leasingBegeleiding van medewerkers bij wagenkeuze volgens vaste car policy en catalogus met niveaus 1-2-3Jaarlijkse heronderhandeling van leasingcontracten (tot eind december) en hernegociatie begin januari voor prijsgarantie en beschikbaarheidBeheer van het mobiliteitsbudget en volledige budgetverantwoordelijkheid voor fleet en facilityBeheer van leverancierscontracten voor facilitaire diensten (schoonmaak, koffie, tapijten, externe diensten)Opvolging van externe facilitaire partner en ondersteuning van receptiefunctie (1 dag extern, 4 dagen intern)Kleine coördinatie van interventies samen met Property Manager en kantooroptimalisaties waar nodigRapportering van KPI's en kostenopvolging aan Chief HR OfficerVolledige budgetbeheer en financiële rapportering voor beide domeinen (fleet en facility)Profiel van de kandidaatWij zoeken een ervaren professional met minimaal 5 tot 6 jaar ervaring in Fleet Management, bij voorkeur met ervaring in het beheer van een wagenpark van ongeveer 160 voertuigen. U beschikt over noodzakelijke kennis van Corporate Facility, met focus op soft Facility in plaats van full building management. U bent een georganiseerde, analytische persoon met sterke communicatieve vaardigheden, in staat om zowel strategisch als operationeel te denken. U bent comfortabel met budgetbeheer, rapportering en het werken in een tweetalige omgeving (Frans/Nederlands).Vereiste ervaring en expertise:5 tot 6 jaar aantoonbare ervaring in Fleet ManagementErvaring met beheer van een wagenpark van ongeveer 160 voertuigenKennis van Corporate Facility en soft Facility-dienstenErvaring met leasingcontracten en leveranciersonderhandelingenSterke vaardigheden in budgetbeheer, financiële rapportering en KPI-opvolgingKennis van mobiliteitsbudgetten en car policy-implementatieVloeiend Nederlands en Frans (tweetalig vereist)Kwaliteiten en werkwijze:Sterke analytische en organisatorische vaardighedenUitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardighedenVermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemenFlexibiliteit en bereidheid om regelmatig op kantoor aanwezig te zijnAandacht voor detail en nauwkeurigheid in rapporteringProactieve houding en vermogen om prioriteiten te stellenSterke relatiebouwing en samenwerking met interne stakeholders

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Engineering
08/06/2026

Facility Coordinator

Description du PosteNous recherchons un facility coordinator pour rejoindre une entreprise basée à Bruxelles. Ce rôle est central pour assurer le bon fonctionnement quotidien de s batiments, la gestion des équipements et l'optimisation des environnements de travail. Cette position requiert une approche proactive, une excellente organisation et une capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et les prestataires externes. Le coordinateur travaillera en étroite collaboration avec le client pour identifier les besoins, résoudre les problèmes opérationnels et mettre en place des solutions durables.Responsabilités Principales :Gérer les demandes d'intervention et assurer le suivi des travaux de réparation et d'amélioration des installationsSuperviser l'inventaire des équipements et fournitures, et effectuer les commandes nécessairesMaintenir une communication régulière avec les prestataires externes et les fournisseursDocumenter et rapporter les incidents, les problèmes techniques et les améliorations apportéesContribuer à l'optimisation des coûts opérationnels tout en maintenant la qualité des servicesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant un diplôme de bachelier et une maîtrise fluide de l'anglais et du français. Le candidat idéal combine une solide expérience en gestion des installations ou en services généraux avec une mentalité orientée vers la résolution de problèmes. Nous valorisons les professionnels qui font preuve d'initiative, de rigueur administrative et d'une excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Le candidat doit être capable de gérer plusieurs priorités simultanément, de communiquer clairement avec des interlocuteurs variés et de maintenir des relations professionnelles constructives.Expérience et Expertise Requises :Diplôme de bachelier ou qualification équivalenteExpérience confirmée en gestion des installations, services généraux ou domaine connexeMaîtrise fluide de l'anglais et du français, parlé et écritCompétences informatiques solides, notamment dans l'utilisation de logiciels de gestion et de bureautiqueQualités et Approche de Travail :Rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en parallèleExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesProactivité et capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière autonomeFlexibilité et adaptabilité face aux changements et aux situations d'urgenceSens des responsabilités et engagement envers la qualité et la sécuritéCapacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et diversifié

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