Account Manager HVAC
Bedrijfsomschrijving:
De organisatie is een familiebedrijf dat actief is in meer dan 50 landen. Binnen België zijn ze dan ook 1 van de marktleiders binnen verwarming & koelingsystemen. Ze zijn een grote fabrikant van verschillende toestellen en merken binnen de HVAC. Dit is zowel gericht voor industriële als residentiële doeleinden. Door hun sterke groei en uitbouw van hun klantenbestand zijn ze nog op zoek naar een ervaren accountmanager om hun team te ondersteunen voor de residentiële markt binnen de verwarmingssector. Hier ligt de focus voornamelijk op het warmtepompgamma.
Functieomschrijving:
- Je prospecteert actief nieuwe groothandels en installateurs.
- Je onderhoudt het bestaande klantenbestand door jouw uitstekende people skills.
- Door het behalen van jouw kwalitatieve en kwantitatieve targets zorg je mee voor de groei van dit bedrijf.
- Door jouw nieuwsgierigheid volg je tendensen op binnen de markt.
- Met jouw technische kennis voorzie je de klant van de juiste oplossing voor hun probleem.
Wie ben jij?
- Je hebt al een eerste ervaring achter de rug in een commerciële functie binnen de HVAC of gerelateerde sector.
- Je bent een echte bruggenbouwer en hebt een strategische kijk op de lange termijn relatie.
- Proactiviteit en initiatief nemen zitten in je bloed.
- Je haakt niet af van het doel en schrikt er niet van af om zelfstandig te werk te gaan.
- Je woont in of nabij de provincie Antwerpen.
- Aangezien je verantwoordelijk bent voor jouw regio, spreek je vloeiend Nederlands alsook Engels.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.