Equipment Flow Specialist
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Equipment Flow Specialist, bij een gerenommeerde logistieke speler. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaal beheren van de gehele containerstroom.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je beheert containerstromen en zorgt voor een efficiënte doorstroom van beschikbaar equipment via vrijstellingen, ladingen en herpositioneringen.
- Je voert dagelijks inventarissen uit, stelt nauwkeurige stockrapporten op voor havenlocaties en het Belgische hinterland, en houdt een up-to-date stockdashboard bij.
- Je registreert gegevens tijdig en correct in het systeem, verwerkt inland herpositioneringen binnen de afgesproken deadlines en analyseert en corrigeert eventuele EDI-fouten in containerbewegingen.
- Je ondersteunt het equipmentbeheer door gehuurd materiaal (on- en off-hires) te behandelen en organiseert de verkoop van oude containers volgens richtlijnen van de Manager en het hoofdkantoor.
- Je optimaliseert de afstemming tussen beschikbare containers en de behoeften van boekingen en ladingen door containergrading en efficiënt stockbeheer.
- Je werkt nauw samen met logistieke, commerciële en customer service teams, blijft je vakkennis en vaardigheden verbeteren en draagt actief bij aan het optimaliseren van interne processen.
Jouw ideale achtergrond:
- Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur in logistiek) of gelijkwaardige ervaring, of je bent gefascineerd door de logistieke sector.
- Je functioneert uitstekend in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en weet altijd resultaat te boeken.
- Je plaatst de klant centraal, streeft naar optimale dienstverlening en bent administratief sterk met een scherp oog voor detail.
- Je stelt moeiteloos prioriteiten, kijkt kritisch naar bestaande processen en komt proactief met verbeteringsvoorstellen.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een mooie troef.
- Je hebt grondige kennis van MS Office en Power BI (of je leert nieuwe software razendsnel), bent een echte teamplayer en neemt graag initiatief.
Wat je kan verwachten ?
Locatie: Antwerpen (makkelijk bereikbaar)
- Een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Maaltijdcheques + ECO-cheques
- Thuiswerkdagen
- Groepsverzekering + Hospitalisatieverzekering
- Internetvergoeding
- Fietslease
- Flexibele uren
- En vele meer!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.