Project Technieker
Functieomschrijving
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Een grote productielocatie in omgeving Gent, met ruim 6.300 medewerkers, is een belangrijke werkgever in Oost-Vlaanderen en richt zich op innovatie en duurzaamheid. De locatie produceert jaarlijks meer dan 207.000 eenheden en maakt deel uit van een wereldwijd bekend bedrijf. Het team zet sterk in op veilige, geavanceerde oplossingen en werkt toe naar een toekomst waarin technologie en duurzaamheid centraal staan, met als doel dat bijna de helft van de producten tegen 2025 volledig elektrisch is.
Takenpakket:
Ben jij gepassioneerd door 3D-printtechnologie en wil je bijdragen aan de technologische vooruitgang binnen een innovatieve productieomgeving? Als Projecttechnieker ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische werkzaamheden in de 3D-print laboratorium en ondersteun je de implementatie van 3D-printen in de productieprocessen.
Daarnaast omvat jouw rol het volgende:
- Het oplossen van technische storingen
- Het optimaal laten presteren van printinstallaties, zodat productie-output, kwaliteit en betrouwbaarheid maximaal zijn
- Het uitvoeren van zowel preventief als correctief onderhoud
- Het identificeren van defecte onderdelen en vervangt deze waar nodig, terwijl je zorgt voor naleving van de geldende normen en voorschriften
- Je wordt grondig opgeleid en krijgt de kans om je kennis over te dragen aan collega’s, zodat het hele team profiteert van de nieuwe inzichten
Profiel:
- Je beschikt over een Graduaat elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Je beschikt over een basis 3D printtechnologie of bent bereid dit bij te leren
- Je bent analytisch en probleemoplossend
- Je stelt je flexibel op om in ploegen te werken indien nodig
Aanbod:
- Startersloon €23,50
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Pensioensparen
- Maaltijdcheques
- In totaal 29 verlofdagen
- Interessante benefitsplan
- Jaarlijkse kerst event
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.