Project Engineer Designer - Electrical (ePlan)
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Engineer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende engineeringprojecten, met een focus op installatie en projectbeheer. Je zult werken met geavanceerde softwaretools zoals Eplan P5, Autocad 3D en Smart Plan om technische tekeningen en schema's te maken. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het coördineren van projecten en het samenwerken met andere teamleden om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald en kwaliteitsnormen worden nageleefd.
Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen van rapportages en documentatie, en het bieden van technische ondersteuning aan klanten en interne teams. Dit is een geweldige kans voor iemand die zijn of haar carrière in de techniek wil starten en zich verder wil ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Je hebt idealiter een Bachelor elektromechanica, energietechnologie of elektrotechniek op zak.
- Je hebt kennis van de programma’s ePlan, Pro Panel, Smart Wiring en AutoCad
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, en een goede kennis van het Frans
- Je bent steeds op zoek naar de optimalisatie: technische oplossingen, aankopen, …
- Je bent graag copiloot en ontvangt je instructies mbt planning en methode
- Je communiceert makkelijk en met iedereen, van de collega’s tot het atelier
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.