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Technisch procescoördinator voedingssector

23/09/2025
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Description du poste

Een coördinator die de werkvloer begrijpt én vooruithelpt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor een productiebedrijf in de voedingssector in de regio Ardooie zijn we op zoek naar een hands-on coördinator.

  • Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer en ondersteunt waar nodig.
  • Je begeleidt en coacht operatoren tijdens opstart, ombouw en dagelijkse werking.
  • Je denkt mee over verbeteringen in processen en organisatie.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt op de vloer en zorgt dat collega’s zich ondersteund voelen.
Description du profil

De ideale kandidaat beschikt over een uitgesproken hands-on mentaliteit en blinkt uit door een flexibele en positieve houding.

  • Diepgaande kennis van elektromechanica en elektriciteit vormt een must.
  • Ervaring binnen een productie/verpakkingsomgeving is een duidelijke troef.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is essentieel voor een vlotte samenwerking en communicatie met collega’s en partners.


Wat mag jij verwachten?

  • Een vaste job in een stabiel en internationaal voedingsbedrijf dat inzet op duurzame groei.
  • Een moderne en innovatieve werkomgeving waar jouw welzijn centraal staat.
  • Grondige interne opleiding en begeleiding om verder te groeien in je functie.
  • Je krijgt ondersteuning van je leidinggevende, de verantwoordelijke van verpakking én HR.
  • Een competitief loon, aangevuld met: maaltijdcheques, bonus volgens cao 90, fietsvergoeding & optie tot fietsleasing en 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen.


Ben jij die energieke collega met een passie voor techniek? Solliciteer vandaag nog en versterk het team met jouw expertise en enthousiasme!

Lieu de travail:
Roderveldlaan 4 2600 Antwerpen, Belgium
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Opportunités similaires

Construction & Real Estate
30/09/2026

Conducteur de Travaux – Construction Générale (Classe 8)

Description du PosteNous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter un chantier complexe et de grande envergure (classe 8) basé en province namuroise. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion globale du chantier, de la coordination des équipes et des sous-traitants, du respect des délais et des budgets, ainsi que de la garantie de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Responsabilités Principales :Planifier et organiser l'ensemble des activités du chantier en fonction du calendrier et des spécifications du projetCoordonner les équipes internes et les sous-traitants pour assurer une exécution harmonieuse et efficace des travauxSuperviser la qualité des travaux réalisés et s'assurer du respect des normes de construction et des standards de qualitéAssurer la sécurité sur le chantier en veillant au respect des protocoles de sécurité et en prévenant les risques d'accidentSuivre l'avancement des travaux et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projetGérer les relations avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les autorités compétentesRésoudre les problèmes techniques et organisationnels qui émergent pendant l'exécution des travauxContrôler les coûts et gérer le budget du chantier en minimisant les dépassementsProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en construction générale et ayant démontré leur capacité à gérer des chantiers de grande envergure. Vous devez être un leader naturel, capable de motiver les équipes, de prendre des décisions rapides et judicieuses, et de maintenir une vision d'ensemble du projet tout en étant attentif aux détails. Expérience et Expertise Requises :Minimum 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux en construction généraleExpérience avérée sur des chantiers de grande envergure (classe 8)Diplôme de bachelier en construction ou expérience équivalente reconnueMaîtrise du français (requis) ; néerlandais un plusConnaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations de constructionCapacité à utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion de chantierQualités et Approche de Travail :Leadership et capacité à motiver et coordonner des équipes multidisciplinairesRigueur, organisation et attention aux détailsEsprit d'analyse et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et organisationnelsExcellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnellesAdaptabilité et résilience face aux défis et aux changements de conditions de chantierEngagement envers la sécurité, la qualité et le respect des délaisProactivité et autonomie dans la prise de décisionImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsEn tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite d'un projet complexe et challengeant, offrant une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise de classe 8. Votre capacité à piloter efficacement le chantier, à maintenir la qualité et la sécurité, et à respecter les délais et budgets sera le reflet direct de votre contribution au succès global du projet.

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Construction & Real Estate
30/09/2026

Gestionnaire de Chantiers Medior

Description du PosteNous recherchons un gestionnaire de chantiers medior pour rejoindre une entreprise de construction générale de classe 8 basée aux alentours de Mons. Votre rôle consiste à superviser les équipes, à gérer les ressources et à maintenir une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et la direction. Vous serez au cœur de projets diversifiés, du démarrage jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité et la conformité aux normes en vigueur.Responsabilités Principales :Superviser et coordonner l'exécution des travaux sur chantier, en veillant au respect des plannings et des budgets allouésAssurer la sécurité et la conformité réglementaire sur l'ensemble du site de constructionGérer les équipes de terrain et les sous-traitants, en favorisant une collaboration efficaceContrôler la qualité des travaux et des matériaux utilisés selon les normes de constructionMaintenir une communication régulière avec le client, la maîtrise d'ouvrage et les partenaires externesDocumenter l'avancement des travaux et produire les rapports de chantier nécessairesOptimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour assurer la rentabilité du projetIdentifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels en temps réelProfil du CandidatNous recherchons un profil doté d'une formation en construction et d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantiers en construction générale. Vous devez posséder une vision globale des processus de construction, une capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes, et une aptitude naturelle à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre engagement envers la qualité et la sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.Expérience et Expertise Requises :Diplôme d'ingénieur en construction ou formation équivalente reconnueMinimum 3 ans d'expérience en gestion de chantiers en construction généraleMaîtrise des techniques de planification, de budgétisation et de suivi de projetsExpérience dans la gestion de chantiers variés et de complexité diverseMaîtrise du français (requis)Qualités et Approche de Travail :Leadership naturel et capacité à motiver et encadrer des équipesRigueur, organisation et attention aux détailsRéactivité et capacité à résoudre les problèmes sous pressionSens de la communication et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variésEngagement envers la sécurité, la qualité et le respect de l'environnementAutonomie et responsabilité dans la prise de décisionImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance, où votre expertise contribuera directement à la réussite des projets et au développement de l'équipe. Votre capacité à livrer des chantiers dans les délais, budgets et normes de qualité établis sera le reflet de votre performance et de votre impact stratégique.

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Sales
29/09/2026

Technico-Commercial Interne HVAC

Description du PosteNous recherchons un technico-commercial interne pour rejoindre notre équipe au sein d'un fabricant de centrales de traitement d'air. Ce poste est au cœur de la relation client, combinant expertise technique et dynamique commerciale. Vous serez le point de contact privilégié de nos clients, notamment les installateurs, en assurant un support technique de qualité, la rédaction d'offres commerciales adaptées et le suivi des projets. Votre rôle consiste à transformer les besoins techniques en solutions commerciales pertinentes, tout en garantissant la satisfaction et la fidélité de nos partenaires.Responsabilités principales :Assister techniquement les clients, en particulier les installateurs, dans la sélection et la mise en œuvre des centrales de traitement d'airRédiger des offres commerciales précises et compétitives adaptées aux demandes spécifiques des clientsConseiller les clients sur les solutions techniques optimales en fonction de leurs besoins et contraintesGérer la relation client de bout en bout, du devis à la livraison et au suivi post-venteCollaborer avec les équipes techniques et commerciales internes pour assurer la cohérence des propositionsDocumenter et mettre à jour les informations clients et les dossiers techniquesParticiper à l'amélioration continue des processus de vente et de support techniqueProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience dans le domaine HVAC, combinée à une véritable affinité pour l'aspect commercial et le service client. Vous êtes quelqu'un qui va au bout des choses, qui prend plaisir à livrer un travail de qualité et qui sait créer des relations durables avec les clients. Votre approche est professionnelle, sociable et orientée vers la résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur HVAC (chauffage, ventilation, climatisation)Expérience en support technique client ou en vente techniqueMaîtrise de la rédaction d'offres commerciales et des devis techniquesCompétences en communication technique adaptée à différents publicsQualités et approche de travail :Rigueur et souci du détail dans la réalisation des tâchesCapacité à aller au bout des projets et à assurer la qualité du travailExcellentes compétences relationnelles et sociabilité naturelleOrientation client et service, avec une volonté de satisfaire les besoinsCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départementsFlexibilité et adaptabilité face aux demandes variéesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est essentiel pour renforcer la relation entre notre fabricant et ses clients installateurs. Votre succès se mesurera par la satisfaction client, la qualité des offres proposées et votre capacité à devenir un partenaire de confiance pour nos clients.

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Engineering
28/09/2026

Railway Systems Manager

Position OverviewThis role is responsible for leading the optimized maintenance management and lifecycle performance of advanced transit systems assets. The position encompasses automated train control, automated fare collection, platform safety systems, and communications infrastructure, including operational control and on-board equipment. The role is accountable for delivering asset maintenance against established business key performance indicators, maintenance schedules, and reliability requirements, while continuously improving maintenance quality and efficiency. The position also manages planning for repairs, overhauls, and obsolescence management in coordination with internal and external stakeholders.Key ResponsibilitiesPlan, allocate, and manage resources to deliver effective maintenance and technical services across the systems portfolio in accordance with agreed key performance indicatorsOrganize rapid first-line response and provide twenty-four-hour on-call leadership for departmental incidents and emergenciesLead, develop, and motivate the systems maintenance team through effective management, training, and competency developmentEnsure tools, spare parts, and materials are planned, requested, and procured in line with maintenance requirementsDrive cooperation with operations, engineering, and maintenance functions, contractors, client representatives, and other stakeholdersMaintain procedures and technical documentation, improve maintenance data quality in management systems, and support health, safety, environmental, customer, and asset management requirementsOwn budgetary and financial performance, identify efficiencies, and support maintenance standards, operational excellence, cost modeling, and asset management certification activitiesIdeal Candidate ProfileThe successful candidate will possess a degree or higher diploma in electrical, information technology, electronics, telecommunications engineering, or an equivalent discipline. A minimum of ten years of relevant systems maintenance experience is required, including at least four years in a supervisory or management capacity within a rail environment, with experience in transit systems highly desirable.Required Qualifications and CompetenciesProven capability to manage systems maintenance with a focus on minimizing unavailability and asset lifecycle costPractical experience with asset management systems, maintenance repositories, and maintenance budget control and optimizationStrong knowledge of railway operations and maintenance safety requirementsExcellent ability to communicate, motivate, and develop teamsStrong analytical skills and the ability to manage complex information and competing prioritiesCapacity to make prompt, unbiased decisions in time-sensitive or emergency conditionsLeadership capability and a commitment to continuous improvement and operational excellence

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Construction & Real Estate
09/09/2026

Medior Project Manager (woningbouw)

Omschrijving van de functieAls Medior Projectmanager ondersteun je projectleiders bij de opvolging van woningbouwprojecten. Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit op de werf en volgt één of meerdere projecten op van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt de voortgang van de uitvoering, volgt restpunten na oplevering op en zorgt ervoor dat deze binnen de vooropgestelde termijn worden afgehandeld. Je neemt deel aan wekelijkse werfbesprekingen en zorgt voor een vlotte administratieve en operationele ondersteuning van het projectteam. In deze rol ben je een essentiële schakel tussen de projectleiding en de werkvloer, met directe verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Ondersteuning van projectleiders bij de supervisie van woning bouwprojecten van voorbereiding tot opleveringBewaking van projectvoortgang, planning en budgetbewaking in samenwerking met het projectteamWaarborging van kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit op de werkplaatsOpvolging en afhandeling van restpunten na oplevering binnen de vooropgestelde termijnenDeelname aan wekelijkse werfbesprekingen en coördinatie van communicatie tussen teamsAdministratieve en operationele ondersteuning van het projectteamDocumentatie en rapportage van projectstatus en voortgangCoördinatie met aannemers, leveranciers en andere stakeholders op de bouwplaatsKandidaatprofielWe zoeken een gedreven professional met een sterke bouwkundige achtergrond en 3 tot 7 jaar relevante werkervaring in de bouwsector. Je bent een teamspeler die rustig blijft onder druk, oplossingsgericht werkt en een hands-on mentaliteit hebt. We zoeken iemand die gestructureerd en nauwkeurig is in opvolging, flexibel inzetbaar is en Nederlands en Frans vloeiend beheerst. Hoewel een sterk cv belangrijk is, is de juiste mindset doorslaggevend voor succes in deze rol.Vereiste ervaring en expertise:Master bouwkunde of Master industriële bouwkunde3 tot 7 jaar relevante werkervaring in de bouwsector (residentieel of commercieel)Praktische kennis van bouwprojecten, planning en budgetbeheerVertrouwdheid met bouwplaatsmanagement en veiligheidsprotocollenVloeiende beheersing van Nederlands en FransKwaliteiten en werkbenadering:Teamspeler met sterke samenwerkingsvaardighedenRustig onder druk en oplossingsgerichtFlexibel inzetbaar en hands-on ingesteldGestructureerd en nauwkeurig in opvolging en administratieProactief en verantwoordingsbewustSterke communicatie- en coördinatievaardighedenImpact en succes van de rolIn deze functie speel je een sleutelrol in de groei en het succes van projecten. Je draagt direct bij aan de kwaliteit en tijdige aflevering van bouwwerken, wat essentieel is voor de tevredenheid van klanten en het succes van het bedrijf.

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Engineering
02/09/2026

Chargé d'affaires Maintenance HVAC

Description du PosteNous recherchons un Chargé d'Affaires en Maintenance HVAC pour piloter et développer nos contrats B2B dans le secteur tertiaire et industriel. Ce professionnel sera responsable de la gestion complète des projets de maintenance. Il assurera le suivi technique des installations HVAC, la négociation des contrats, et la coordination entre les équipes techniques et les clients. Ce rôle requiert une expertise technique solide combinée à des compétences commerciales et administratives pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des contrats.Responsabilités Principales :Développer un portefeuille de clients B2B dans les secteurs tertiaire et industrielNégocier et conclure les contrats de maintenance HVAC en accord avec les objectifs commerciauxAssurer le suivi technique des installations et des interventions de maintenance préventive et correctiveGérer l'administration des contrats : mise à jour, renouvellements, modifications et résiliationsPiloter la gestion financière des contrats : facturation, suivi des paiements, rentabilitéCoordonner avec les équipes techniques pour assurer la qualité des prestations et le respect des délaisMaintenir une relation de confiance avec les clients et assurer leur satisfactionRédiger rapports, devis, et propositions commerciales adaptés aux besoins clientsParticiper à l'optimisation des processus commerciaux et administratifsProfil du CandidatNous recherchons un candidat possédant une solide formation technique en HVAC tertiaire et industriel, associée à une expérience commerciale et administrative d'au moins 2 ans. Le candidat idéal combine une compréhension approfondie des systèmes de climatisation et de chauffage avec des aptitudes relationnelles, une rigueur administrative et une capacité à gérer des portefeuilles clients complexes. Il doit être autonome, organisé et capable de naviguer entre les aspects techniques, commerciaux et administratifs du métier.Expérience et Expertise Requises :Minimum 2 ans d'expérience en maintenance HVAC, gestion de contrats ou domaine connexeConnaissances techniques approfondies en HVAC tertiaire et industrielMaîtrise de la gestion administrative et financière des contratsExpérience en prospection et négociation commerciale B2BMaster d'ingénieur ou diplôme équivalent (Bachelier avec expérience significative accepté) ou exéprience pertinenteMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commercialeQualités et Approche de Travail :Rigueur et organisation dans la gestion administrative et financièreExcellentes capacités de communication et de négociationAutonomie et prise d'initiative dans la prospection et le développement commercialCapacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents interlocuteursOrientation client et souci de la qualité des prestationsCapacité analytique pour évaluer la rentabilité et optimiser les contratsAdaptabilité face aux enjeux techniques et commerciaux variésImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour la croissance du portefeuille clients B2B et la pérennité des contrats de maintenance. Le succès se mesure par la capacité à développer des relations durables avec les clients, à optimiser la rentabilité des contrats et à assurer une exécution technique irréprochable.

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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17 janv. 2025

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