Gentis
Gentis
Accueil

JobsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Senior Douanedeclarant

04/03/2026
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Ben jij een ervaren douanespecialist met kennis van internationale handel en logistiek? Als Senior Douanedeclarant ben jij verantwoordelijk voor de aanmaak, vervollediging en opvolging van douanedocumenten voor diverse transportmodi, waaronder weg-, lucht- en zeevracht. Elk dossier is anders en vraagt jouw nauwkeurigheid en expertise.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Douaneaangiften: Voorzien en verwerken van douaneaangiften voor grensoverschrijdend vervoer conform de geldende wet- en regelgeving.
  • Dossierbeheer: Opstellen van instructies voor correcte afhandeling van import- en exporttransacties en bijbehorende documenten.
  • Controle & rapportering: Signaleren van onregelmatigheden en rapporteren aan de leidinggevende.
  • Klantencontact & advies: Onderhouden van contacten met douane en klanten; adviseren over operationele douanezaken.
  • Correspondentie & vergunningen: Indienen van bezwaarschriften, BTI-aanvragen, aanzuiveringen en andere correspondentie met de douane; aanvragen van vergunningen en beheren van geschillendossiers.
  • Specialistische aangiftes: Opmaken van BFV-aangiftes, accijnsaangiftes, en aanvragen van toelatingen voor douaneopslagplaatsen of BTW-entrepots.
  • Wet- & regelgeving: Correct toepassen van douanetarieven en werken volgens ISO 9001/14001, ADR, veiligheids- en milieunormen.


  • Wie ben jij
  • Ervaring: Ruime werkervaring als douanedeclarant in een douaneomgeving, bij voorkeur bij een broker of logistiek dienstverlener.
  • Kennis: Grondige kennis van douane-, vervoer- en BTW-wetgeving; bekend met expeditie, transport en fiscale vertegenwoordiging.
  • Administratief & nauwkeurig: Sterk in dossierbeheer en aandacht voor detail.
  • Communicatief & assertief: Vlot in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling; durft gesprekken te voeren en klantgericht te blijven.

Professionele vaardigheden:

  • Transport- en douanedossiers beheren
  • Correcte toepassing van douanetarieven
  • Opstellen van internationale transportdocumenten
  • Klanten en douane adviseren over procedures


Wat mag je verwachten

  • Contract & verloning: Vast contract met marktconform salaris en 13e maand.
  • Extralegale voordelen: Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, referral bonus, toegang tot e-learning, en diverse personeelsvoordelen.
  • Werk & flexibiliteit: 38-uren werkweek, hybride werkmodel met flexibele werkplekken en vaste werktijden.
  • Verlof & welzijn: 30 dagen verlof per jaar, PITtige activiteiten met collega’s, levering van vers fruit op kantoor.
  • Cultuur & omgeving: Professionele en diverse werkomgeving met focus op inclusie, diversiteit en erkenning als Top Employer / Great Place to Work.


Interesse in deze functie als Senior Douanedeclarant?

Solliciteer vandaag nog via de knop hieronder en ontdek hoe jij jouw ervaring en expertise kan inzetten in een dynamische internationale omgeving.

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
. . null 2200 Herentals, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Compliance & Regulatory Affairs
22/05/2026

AML Compliance Officer

Location: Dubai, UAEIndustry: Financial Services / Brokerage / Capital MarketsWe are partnering with a regulated financial services firm operating across international markets to recruit an AML & Compliance Officer. The successful candidate will support the execution of the firm’s AML / CTF and broader compliance framework while acting as deputy to the MLRO across day-to-day financial crime activities.This opportunity is suited to a compliance professional with strong exposure to AML, regulatory compliance, customer due diligence and financial crime controls within a regulated financial institution.Key ResponsibilitiesAML / Financial CrimeSupport the day-to-day operation and ongoing enhancement of the firm’s AML / CTF, sanctions and financial crime framework.Act as deputy to the MLRO on operational AML matters and provide support and cover where required and appropriately authorised.Assist in the review, maintenance and enhancement of AML policies, procedures and internal manuals.Support the review and enhancement of the firm’s AML Business Risk Assessment, customer risk assessment methodologies and risk rating processes.Conduct CDD and EDD reviews, identify deficiencies and support remediation of onboarding and existing client files.Support the execution and quality assurance of periodic reviews, including screening evidence, client outreach, supporting records and maker-checker controls.Review and investigate transaction monitoring alerts, sanctions screening alerts, suspicious activity referrals and financial crime escalations.Assist in the preparation, documentation and escalation of STRs / SARs and related case files where applicable.Support the strengthening of sanctions controls, screening procedures, reporting workflows and record-keeping standards.Contribute to AML remediation programmes, audit findings and control enhancement initiatives.Maintain clear and accurate AML records including investigations, escalations, review evidence and remediation documentation.Compliance & RegulatorySupport the preparation and submission of regulatory returns, notifications, filings and correspondence with relevant regulatory authorities.Assist in the execution of the Compliance Monitoring Plan, including testing, thematic reviews, documentation of findings and remediation tracking.Prepare management information reports, governance packs and committee reporting for senior stakeholders.Support internal and external audits, regulatory inspections and supervisory reviews.Assist in identifying, documenting and escalating compliance breaches, control failures and regulatory incidents.Support the enhancement and maintenance of compliance manuals, procedures, registers and internal guidance documents.Candidate ProfileExperienceMinimum 5 years’ experience within AML, Financial Crime or Compliance in a regulated financial services environment.Experience gained within brokerage, trading, capital markets, fintech, asset management or investment firms is preferred.Previous exposure to DFSA, ADGM / FSRA or equivalent regulatory frameworks would be highly advantageous.Education & QualificationsBachelor’s degree in Law, Finance, Compliance or related discipline.Professional qualification or certification in AML, Compliance or Financial Crime is preferred.Language RequirementsArabic – mandatory (professional fluency in reading, writing and verbal communication required)English – mandatory (professional fluency required)Skills & CompetenciesStrong understanding of AML / CTF regulations and financial crime risksHands-on experience in CDD, EDD, transaction monitoring and sanctions screeningStrong analytical skills and attention to detailAbility to assess risk, identify issues and escalate appropriatelyExcellent organisational and stakeholder management skillsAbility to work independently and within fast-paced regulated environmentsHigh level of integrity, accountability and professional judgementProactive, collaborative and results-oriented mindsetPreferredKnowledge of derivatives, CFDs, futures, options or OTC productsUnderstanding of international financial marketsExperience operating within dynamic and evolving regulated environmentsWhat’s on OfferOpportunity to join an international regulated financial services environmentExposure to complex AML and compliance mattersBroad regulatory exposure across financial marketsCollaborative and high-performing environmentStrong career development opportunitiesNB: Arabic-speaking candidates only will be considered for this opportunity.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Construction & Real Estate
19/05/2026

Conducteur de Travaux - Multi-Résidentiel

Description du PosteNous recherchons un Conducteur de Travaux pour piloter des projets multi-résidentiels en région wallonne. Vous coordonnerez les chantiers, gérerez les équipes et superviserez les travaux du démarrage à la réception finale, en respectant les délais, budgets et normes de qualité.Responsabilités principales :Planifier les phases de construction et coordonner les corps de métierSuperviser l'exécution et vérifier la conformité aux plans et normesGérer les équipes et assigner les tâchesAssurer la sécurité et l'hygiène sur le chantierContrôler la qualité des matériaux et prestationsGérer les délais et budgetsRédiger rapports et documentation administrativeCommuniquer avec la maîtrise d'ouvrage et partenairesRésoudre les problèmes techniquesParticiper aux réunions de suiviProfil du CandidatVous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer des projets complexes en autonomie avec excellentes compétences en communication et leadership.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans en conduite de travaux résidentiel/multi-résidentielDiplôme de bachelier en construction ou domaine équivalentMaîtrise des normes de construction et réglementations de sécuritéCapacité à interpréter plans et documents techniquesQualités et approche de travail :Rigueur, organisation et respect des délaisLeadership et capacité à motiver une équipeExcellentes compétences en communication et négociationEsprit de résolution de problèmes et adaptabilitéSens des responsabilités en sécurité et qualitéAutonomie et prise de décisionDisponibilité et flexibilité

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/05/2026

Chef de Projet – Wallonie

Description du PosteNous recherchons un chef de Projet expérimenté pour piloter des projets industriels et d'infrastructure en Belgique. Vous piloterez des projets complexes, gérerez des équipes multidisciplinaires et assurerez le respect des délais, budgets et normes de sécurité. Responsabilités principales :Planifier et superviser l'exécution complète de projets Gérer les équipes, coordonner les corps de métier et assurer la communication entre acteursÉlaborer les budgets, suivre les coûts et optimiser les ressourcesRespecter les délais et adapter les plannings selon les contraintes du terrainAssurer la conformité VCA et promouvoir une culture de sécuritéGérer les risques et mettre en place des solutions préventivesMaintenir une documentation complète du projetEffectuer des déplacements réguliers sur les chantiersCollaborer avec clients, fournisseurs et autorités pour la conformitéProfil du CandidatVous devez être rigoureux, organisé, capable de prendre des décisions et communiquer efficacement. Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou infrastructure/voirieExpérience démontrée en people management et direction d'équipesConnaissance approfondie des normes VCA et standards de sécuritéExpérience en gestion d'échafaudages (un plus)Diplôme de bachelier en construction, génie civil ou domaine connexeMaîtrise du français et bonne connaissance du néerlandaisCapacité à se déplacer régulièrement en BelgiqueQualités et approche de travail :Leadership naturel et capacité à motiver des équipes multidisciplinairesRigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes capacités de communication et négociationEsprit analytique et résolution rapide de problèmesEngagement envers la sécurité et la qualitéAdaptabilité et résilience face aux défisIntégrité professionnelle et sens des responsabilités

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
13/05/2026

Projectleider HVAC

Beschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Projectleider HVAC die projecten van de engineeringstudies tot en met de uiteindelijke uitvoering en oplevering zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van complexe HVAC-projecten voor diverse klanten met budgetten van miljoenen euro's. Je zult de volledige projectcyclus coördineren, van initiële ontwerp en planning tot implementatie en afronding. Je werkt nauw samen met engineers, leveranciers, installateurs en klanten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden opgeleverd. Dit is een strategische rol waarin je technische kennis, sterke communicatievaardigheden en uitstekend projectmanagement combineren.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Volledige projectleiding van HVAC-projecten van engineeringstudies tot eindoplevering, inclusief planning, budgetbeheer en risicomanagementCoördinatie tussen engineering, procurement, installatie en commissioning teams om naadloze projectuitvoering te waarborgenCommunicatie met klanten, stakeholders en externe partners om verwachtingen in te stellen en voortgang te rapporterenBeheer van projectbudgetten, kostenbewaking en facturering voor projecten ter waarde van miljoenen euro'sIdentificatie en mitigatie van projectrisico's en problemen; implementatie van correctieve maatregelen waar nodigToezicht op kwaliteitsstandaarden en naleving van regelgeving gedurende alle projectfasenVoorbereiding van projectdocumentatie, contracten, technische specificaties en oplevering dossiersMonitoring van projectschema's en deadlines; escalatie van vertragingen naar managementProfiel van de kandidaatWij zoeken naar kandidaten die een sterke achtergrond in HVAC-projectmanagement hebben, gecombineerd met uitstekende organisatorische en communicatievaardigheden. Je bent een probleemoplosser die goed onder druk kunt werken, meerdere grote projecten tegelijk kunt beheren en sterke relaties kunt opbouwen met diverse stakeholders. Je hebt een diepgaand begrip van HVAC-systemen, engineeringprocessen en bouwprocedures. Boven alles ben je gedreven, verantwoordelijk en gericht op het leveren van resultaten die klanten tevreden stellen.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 7-10 jaar ervaring in HVAC-projectmanagement of gelijksoortige technische projectmanagement rollenDiepgaande kennis van HVAC-systemen, ontwerp, installatie en commissioning processenBewezen ervaring met projecten ter waarde van miljoenen euro's en complexe multi-stakeholder omgevingenVaardigheid in projectmanagement tools en software (MS Project, SAP of gelijksoortige systemen)Sterke financiële en budgetbeheervaardighedenKennis van relevante regelgeving, normen en veiligheidsvereisten in de HVAC-industrieUitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en EngelsKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschaps- en teamcoördinatievaardighedenUitstekend probleemoplossend vermogen en analytisch denkenHoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detailVermogen om onder druk te werken en meerdere prioriteiten tegelijk te beherenSterke interpersoonlijke vaardigheden en vermogen om effectief met diverse stakeholders samen te werkenProactieve houding en initiatief in het identificeren en aanpakken van problemenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in dynamische projectomgevingenImpact van de rol en succesindicatorenIn deze rol draag je direct bij aan de succesvolle uitvoering van grote HVAC-projecten die kritiek zijn voor onze klanten. Je zult worden beoordeeld op je vermogen om projecten op tijd en binnen budget op te leveren, sterke klantrelaties op te bouwen en je team effectief te leiden.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
11/05/2026

Planificateur de Chantier

Description du PosteEn tant que Planificateur de Chantier à Bruxelles, vous coordonnerez les aspects logistiques et temporels des projets de construction avec les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour respecter délais, budgets et qualité.Responsabilités Principales :Élaborer et maintenir les calendriers détaillésCoordonner l'approvisionnement et les équipes sur siteAssurer le suivi de l'avancement et identifier les écartsCommuniquer les mises à jour à tous les intervenantsGérer les modifications de planning et imprévusOptimiser les ressources pour minimiser coûts et délaisAnalyser les risques et proposer des solutionsMaintenir la documentation des planificationsIntégrer les exigences de sécurité et environnementProfil du CandidatVous êtes un professionnel organisé avec d'excellentes capacités analytiques. Vous vous occupez de la gestion de projets multiples et de la résolution de problèmes complexes.Expérience et Expertise Requises :Formation en construction (bachelier ou master)Expérience en gestion de projets ou domaine équivalentBilinguisme requis: Français et néerlandais (parlé et écrit)Qualités et Approche de Travail :Rigueur et attention aux détailsTravail sous pression et respect des délaisExcellentes compétences en communicationEsprit collaboratif et constructifFlexibilité et adaptabilitéSens de l'initiative et amélioration continueIntégrité professionnelle

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
04/05/2026

Calculator

Calculator:Als Calculator speel je een cruciale rol in de voorbereidingsfase van onze projecten. Je vertaalt plannen en ideeën naar nauwkeurige kostprijsberekeningen en denkt actief mee over hoe we elk project technisch, strategisch en commercieel optimaal kunnen benaderen. Je analyseert dossiers, vergelijkt oplossingen en zoekt continu naar de beste aanpak om projecten succesvol binnen te halen. Voor jou is een offerte dan ook veel meer dan een cijferoefening: het is een doordacht en onderbouwd voorstel waarmee je mee het verschil maakt.Jouw taken:Na een interne opleiding neem je de verantwoordelijkheid over de volledige uitwerking van aanbestedingsdossiers en zorg je ervoor dat elk dossier tot in de puntjes klopt.Je analyseert plannen, lastenboeken en meetstatenJe maakt nauwkeurige en competitieve kostprijsberekeningenJe beoordeelt de haalbaarheid op technisch, organisatorisch en commercieel vlakJe denkt mee over prijsstrategie en optimalisatiesJe vergelijkt en onderhandelt met leveranciers en onderaannemersJe volgt dossiers op tijdens de offertefase en onderhoudt contact met de klantJe zorgt voor een vlotte overdracht naar uitvoering en draagt bij aan nacalculatiesJe vereisten:Master Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaringErvaring als calculator is een sterke plusSterk technisch én commercieel inzichtAnalytisch, nauwkeurig en cijfermatig sterkStressbestendig en verantwoordelijkCommunicatief en teamgerichtOplossingsgericht en durft standpunten innemenGoede feeling met marktprijzen en concurrentieDenkt verder dan cijfers (TCO)Ervaring met Excel, calculatiesoftware en ERPHet aanbod : Projecten die je uitdagen en waar je écht het verschil kan makenEen sleutelpositie met directe impact op het binnenhalen en vormgeven van projectenEen sterke variatie aan bouwprojecten die zorgen voor blijvende uitdagingEen ambitieus en financieel gezond bouwbedrijf met duidelijke groeiplannenEen aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met mooie extralegale voordelenEen professionele werkomgeving waar snel geschakeld wordt en beslissingen genomen wordenZie jij jezelf hier al impact maken? Laat van je horen we maken graag kennis met je.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

15 min de lecture
15 mai 2024

Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.

Marque Employeur
Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.