Associate Recruitment Consultant
Over ons:
Gentis is een toonaangevend bedrijf in de wereld van talentacquisitie. Wij zijn gedreven om de perfecte match te creëren tussen uitzonderlijke kandidaten en innovatieve bedrijven. We omschrijven onszelf als een team van enthousiaste professionals die niet alleen serieuze resultaten boeken maar ook serieus kunnen genieten van wat we doen.
Wat ga je doen:
Als Associate Recruitment Consultant bij Gentis word je de drijvende kracht achter het vinden van getalenteerde individuen die passen bij de unieke behoeften van onze klanten.
Jouw taken omvatten:
- Actief zoeken naar potentiële kandidaten via diverse kanalen.
- Voeren van diepgaande interviews om de vaardigheden en ambities van de kandidaten beter te begrijpen.
- Opbouwen van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten.
- Coördineren van het volledige wervingsproces, van screening tot plaatsing.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve werving strategieën.
Wat zoeken wij:
- Een gepassioneerde teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Een positieve en proactieve houding met de bereidheid om te leren.
- Enige ervaring in recruitment of HR is mooi meegenomen.
- Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.
- Je werkt doelgericht en ziet een target als een uitdaging.
- Je hebt een rijbewijs B.
Wat bieden wij:
- Een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
- Kansen voor professionele ontwikkeling en groei.
- Competief salaris met aantrekkelijke bonussen. (ongelimiteerd)
- Wagen + Tankkaart
- GSM + Laptop
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques en ecocheques
Solliciteer nu:
Ben je klaar om te starten als Associate Recruitment Consultant bij Gentis?
Stuur dan jouw CV naar ellen.m@gentis.com en ik bespreek graag met jou de mogelijkheden.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.