Inside Sales Medewerker
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Inside Sales Medewerker. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inkomende offerts, klantencontact en prijsnegotiatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je behandelt en beantwoordt de "on the spot" prijsaanvragen voor de afdeling wegtransport
- Je staat in voor de opvolging van de "on the spot" prijsoffertes
- Je registreert de boekingen en bezorgt ze aan de operationele afdeling
- Je onderhoudt de commerciële contacten met onze bestaande klanten
- Je analyseert de scoringspercentages van onze prijsoffertes en reikt voorstellen aan ter optimalisatie.
- Je rapporteert aan de Sales Coordinator
Jouw ideale achtergrond:
- Je bent administratief sterk
- Je bent in staat om je eigen werk te organiseren en weet prioriteiten te stellen.
- Je bent communicatief, klantgericht en functioneert goed binnen een dynamische en drukke omgeving.
- Je spreekt vlot Nederlands - Frans en Engels
- Je beschikt bij voorkeur over een 2-tal jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Je beheerst het Office pakket, voornamelijk Excel.
Wat je kan verwachten:
- Plaats van tewerkstelling: Kortrijk.
- Werkomgeving: Een uitdagende rol binnen een dynamisch team in de logistieke sector.
- Salaris en voordelen: Een competitief salaris met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Bereikbaarheid: Goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.