Quality Coördinator
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Voor een klant actief in verschillende toepassingen voor tal van industrieën ben ik op zoek naar een Quality Coördinator.
Wat ga je doen?
Als Quality Coördinator speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van de producten en processen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van kwaliteitscontrolesystemen om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de hoogste normen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om verbeteringen te identificeren en te implementeren, en je zorgt ervoor dat aan alle wettelijke en industriële normen wordt voldaan.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en onderhouden van kwaliteitscontrolesystemen en -procedures.
- Uitvoeren van interne audits en inspecties om de naleving van de kwaliteitsnormen te waarborgen.
- Analyseren van kwaliteitsproblemen en initiëren van corrigerende en preventieve maatregelen.
- Samenwerken met productie- en ontwikkelteams om kwaliteitsdoelstellingen te bereiken.
- Coördineren van klachtenbehandeling en zorgen voor tijdige en effectieve oplossingen.
- Rapporteren van kwaliteitsprestaties aan het management en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
- Bijdragen aan de continue verbetering van processen en producten.
- Trainen en begeleiden van medewerkers om kwaliteitsbewustzijn te vergroten.
Profiel:
- Je behaalde een Bachelor diploma in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring
- Reeds ervaring in een kwaiteitsgerelateerde functie
- Hands-on mentaliteit en communicatief sterk
- Naast Nederlands spreek je ook Engels
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.