Supervisor Logistiek
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Supervisor Logisitek.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven en Inspireren: Je stuurt je team aan met passie en energie, waarbij je zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving.
- Beleid Uitvoeren: Je vertaalt beleidsplannen naar concrete acties en resultaten.
- Middelen Beheren: Je bent verantwoordelijk voor het beheer van gebouwen, terreinen, wagenpark, loods equipment en overige middelen.
- Samenwerken: Je onderhoudt nauw contact met interne opdrachtgevers en leveranciers om een soepele samenwerking te garanderen.
- Budget Bewaken: Het bewaken van het Operations/Support budget behoort tot jouw verantwoordelijkheden.
- Milieuzorg: Je beheert het lokale milieuzorgsysteem en zorgt voor naleving van milieuregels.
- Kwaliteit Waarborgen: Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van alle bovenstaande aspecten.
Wat je kan verwachten:
- Leiderschapservaring: Je hebt aantoonbare ervaring als supervisor in het aansturen van medewerkers en het implementeren van warehouseplannen.
- Organisatietalent: Jij bent een expert in het plannen en organiseren van afdelingsgerelateerde processen.
- Veiligheid en Welzijn: Veiligheid, milieuzorg en het welzijn van je teamleden staan bij jou hoog in het vaandel.
Wat bieden wij jou?
- Loonpakket: Een competitief salaris tussen €3400 en €5000/bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Voordelen: Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en andere cadeaucheques eventueel aangevuld met een collectieve bonus.
- Groepsverzekering: hospitalisatie en aanvulend pensioen
- Vakantie: 32 vakantiedagen per jaar.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.