Junior Boekhouder - Aalter
Ben jij een ambitieuze professional op zoek naar een uitdagende kans in de financiële wereld? Wij, een gerenommeerd internationaal rekruteringsbureau gespecialiseerd in het vinden van talent voor toonaangevende bedrijven in België, hebben een spannende mogelijkheid voor een Junior Boekhouder bij een vooraanstaand bedrijf.
Takenbeschrijving:
- Ondersteuning bieden aan het financiële team bij dagelijkse boekhoudkundige taken.
- Verwerken van inkomende en uitgaande facturen.
- Assisteren bij de voorbereiding van financiële rapporten en budgetten.
- Beheren van crediteuren- en debiteurenadministratie.
- Bijdragen aan de maand- en jaarafsluitingen.
- Verzorgen van diverse administratieve taken in verband met de boekhouding.
- Samenwerken met andere afdelingen om financiële processen te optimaliseren.
- Bachelor diploma in boekhouding, financiën of een gerelateerd vakgebied.
- Enige ervaring of stage in een boekhoudkundige functie is een pluspunt.
- Kennis van boekhoudkundige software en MS Office, met name Excel.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
- Gedrevenheid om te leren en te groeien in een dynamische omgeving.
Aanbod
- Zij bieden een aantrekkelijk pakket met een zeer interessant bruto maandsalaris, aangevuld met een uitgebreid scala aan extralegale voordelen.
- Dit omvat een bedrijfswagen met tankkaart voor jouw comfortabele woon-werkverkeer, maaltijdcheques voor een gezonde lunch, en een uitgebreid verzekeringspakket met zowel groeps- als hospitalisatieverzekering om jouw gemoedsrust te waarborgen.
- Daarnaast geniet je van maar liefst 32 verlofdagen om te ontspannen en op te laden.
- Bovendien bieden ze de mogelijkheid tot thuiswerk, waardoor je flexibiliteit hebt in jouw werk-privébalans.
- Met dit uitgebreide salarispakket streven we ernaar om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.