Customs Compliance Manager
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Voor onze afdeling Logistiek & Supply Chain zoeken we een ervaren Customs Compliance Manager:
- Bijdragen aan de ontwikkeling en het geven van douanetrainingen, evenals het opstellen en onderhouden van procedures met betrekking tot douane en accijnzen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor douanevragen die niet door onze operationele douanemedewerkers kunnen worden beantwoord.
- Actief bijdragen aan de implementatie van douaneoplossingen voor nieuwe klanten en het verlenen van projectmatige ondersteuning voor douaneactiviteiten en processen.
- Ondersteuning bieden bij verzoeken om rectificatie, teruggave of bijbetaling, en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures indien nodig.
- Het proactief identificeren en implementeren van verbeteringen binnen onze douaneactiviteiten om efficiëntie en naleving te waarborgen.
- Het uitvoeren van audits, zowel intern als extern, volgens de richtlijnen van ons managementteam voor de Benelux. Deze audits worden vaak uitgevoerd op verschillende locaties binnen ons netwerk.
Je ideale achtergrond:
- Afgeronde opleidingen op het gebied van Douane, bijvoorbeeld via Portilog of UA.
- Aantoonbare ervaring met Compliance is een absolute vereiste.
- Kennis van douaneaangiftesoftware, zoals bijvoorbeeld Streamliner.
- Ervaring met het aanvragen van douanevergunningen en bekendheid met AEO-procedures.
- Ruime ervaring met het uitvoeren van douane-audits en het rapporteren hierover.
- Gedegen ervaring met het afhandelen van douanezaken en het onderhouden van contacten met de Douane.
- Kennis van bonded warehousing is een plus.
Wat je kan verwachten:
· Locatie: 2030 Antwerpen.
· Je wordt onderdeel van een hechte groep getalenteerde professionals die elkaar ondersteunen en aanmoedigen om samen nieuwe grenzen te verleggen.
· We bieden een competitief salaris tussen de €4000 en €6000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Inclusief een volledig pakket aan extralegale voordelen.
· Ben je effectief de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen even hoe we je loon verwachting kunnen matchen met deze rol.
· Makkelijk te bereiken.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.