Senior accountant/ 63K per jaar
Onze klant is een toonaangevend advieskantoor gespecialiseerd in fiscaal, financieel en juridisch advies. Vanuit meerdere vestigingen in Genk en Turnhout bieden zij ondersteuning aan KMO’s en vrije beroepen. Daarnaast hebben zij een belangrijke expertise opgebouwd in de nonprofitsector. Als accountant fungeert het kantoor als vertrouwenspersoon en partner voor ondernemers en beoefenaars van vrije beroepen. Zij zijn op de dag van vandaag opzoek naar Senior accountant
Wat zal je doen?
- Toezicht houden op de volledige boekhouding en financiële rapportage van toegewezen klanten.
- Zorgen voor nauwkeurige en tijdige afsluiting van maand-, kwartaal- en jaarrekeningen.
- Adviseren van klanten over financiële prestaties en strategische beslissingen.
- Voorbereiden van gedetailleerde rapportages en financiële overzichten voor interne en externe doeleinden.
- Ondersteunen van klanten bij budgettering en prognoseprocessen.
- Aansturen en begeleiden van junior accountants en boekhoudkundig personeel.
- Fungeren als mentor en bron van kennis voor teamleden.
Ben jij de ideale kandidaat?
Onze klant gelooft van wel als je aan de volgende vereisten voldoet:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als dossierverantwoordelijke binnen een accountantskantoor.
- Je haalt energie uit het verwerken en analyseren van cijfers en draagt met plezier bij aan heldere rapportage.
- Klantencontact en samenwerken richting een gemeenschappelijk doel maken je gelukkig.
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team.
- Je hebt een "can do"-mentaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en tijdigheid van je werk. Je kunt autonoom werken en bent communicatief sterk genoeg om problemen tijdig te melden.
- De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een rol als kantoorverantwoordelijke spreekt je aan.
Wat bieden ze jou?
- Groeikansen: Uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Competitief Salaris: Een aantrekkelijk verloningspakket van €63.000 per jaar.
- Voordelenpakket: Inclusief pensioenregeling, maaltijdcheques en een verzekeringspakket + wagen
- Flexibele Werkomstandigheden: Mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerken, zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.
- Vrijheid voor Initiatief: Ruimte om creatieve ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te nemen voor innovatieve projecten.
- Collegiale Sfeer: Een hecht team dat samen successen viert en voor elkaar zorgt.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.